公司安全生產(chǎn)管理制度范本-資料下載頁(yè)
2025-09-14 01:49本頁(yè)面
【正文】 織評(píng)選安全生產(chǎn)進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，加以表彰。 對(duì)發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故），對(duì)事故直接責(zé)任人視情節(jié)輕重給予的責(zé)任，對(duì)觸及法律的追究其法律責(zé)任。 凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告。如有瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外，對(duì)有關(guān)人員給予處罰， 并 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 追究其法律責(zé)任。 對(duì)事故責(zé)任者視其情節(jié)給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，觸及法律者依法論處。 發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理。（ 1）事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，如因搶救傷員或防止事故擴(kuò)大，需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí)，必須做出標(biāo)志，詳細(xì)記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖。（ 2）立即向單位主管理部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，事故單位立即向公司安全辦報(bào)告。（ 3）開(kāi)展事故調(diào)杳，分析事故原因，公司安全辦接到事故報(bào)告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)單位單位進(jìn)行調(diào)查，于 1530 天內(nèi)向有關(guān)職能部門報(bào)送《事故調(diào)查 報(bào)告書》。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會(huì)組織的監(jiān)督。（ 4）制定整改防范措施。（ 5）對(duì)事故有責(zé)任的人做出適當(dāng)和處理。 （ 6）對(duì)事故通報(bào)和事故分析會(huì)等形式教育員工。 對(duì)于員工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自已的職責(zé)，有如下行為之一造成成事故的，按玩忽職守論處。 （ 1）不執(zhí)行有關(guān)制度規(guī)章、條例、規(guī)程自行其是的。 （ 2）對(duì)可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患，不采取措施或措施無(wú)力的。 （ 3）不接受主管部門管理監(jiān)督，不聽(tīng)合理意見(jiàn)，主觀武斷，不顧他人安危，強(qiáng)令他人違章作業(yè)的。 （ 4）對(duì)安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心、馬虎草率、麻痹大意的。 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) （ 5）對(duì)安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)、放任自流的。（ 6）廷誤裝、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的。（ 7）違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。 （ 8）擅動(dòng)用 “ 危險(xiǎn)禁運(yùn) ” 標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開(kāi)關(guān)、電閘、信號(hào)等。（ 9）不服指揮和勸告，進(jìn)行違章作業(yè)的。（ 10）施工組織或單項(xiàng)作業(yè)組織有嚴(yán)重錯(cuò)誤。
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