20xx年某公司員工崗位協(xié)議書-資料下載頁
2025-06-19 11:29本頁面
【導讀】方工作崗位時，乙方應予接受；日起至年月日為試用期）。動合同》期限的，乙方應先與甲方另行簽訂或修訂《勞動合同》，否則超過《勞動合同》期限的聘期無效，同時，乙方有義務在勞動過程中嚴格遵守安全操作規(guī)程。術經(jīng)濟權(quán)益，否則追究侵權(quán)責任。
【正文】 協(xié)議約定的聘期期滿的； 甲方解散或者被撤銷的； 乙方退休、死亡、宣告失蹤或宣告死亡的。 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。 第十三條 解除協(xié)議不當?shù)馁r償責任 乙方違反本協(xié)議 第十條第 4 項的規(guī)定未提前三十天向甲方提出辭職申請，除了賠償其一個月的工資給甲方以取代提前通知期外，由此給甲方造成損失的，乙方還應當承擔全部賠償責任。 第十四條 其他事項 本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效，本協(xié)議一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 乙方如為甲方出資招用或接收甲方出資研修、培訓、分房或提供其他特殊待遇的，可在另行簽訂的單項協(xié)議中約定服務期和相應的違反服務期的違約金。 本協(xié)議內(nèi)容如因法律、法規(guī)、規(guī)章和政策變更而與之不一致的，均以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準 。 本協(xié)議未盡事宜，法律、法規(guī)、規(guī)章和政策有規(guī)定的，按法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定執(zhí)行；法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商解決。 甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應當協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以依法提起勞動爭議仲裁 或法律訴訟 。 乙方確認下列地址和電話為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址或聯(lián)系方式，如以下信息發(fā)生變化，乙方應在發(fā)生變更后的 5 日內(nèi)告知甲方；沒有及時告知或因乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)而不能聯(lián)系的，乙方委托本合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該 受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領、簽收相關文書的權(quán)限。 聯(lián)系地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 聯(lián)系電話：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 第十五條 、其他需要約定的事項： （ 1） （ 2） （ 3） 甲方：（蓋章） 乙方：（簽字） 法定代表人或委托代理人：（簽字） 簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
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