黨的十八屆五中全會精神學習體會-資料下載頁
2024-09-23 01:42本頁面
【正文】 全職工利益表達機制和勞動關系協(xié)商溝通機制，確保法定勞動標準條件實現(xiàn)和依照法定規(guī)則爭取合理利益發(fā)展。同時應積極支持、配合并監(jiān)督行政執(zhí)法機構和司法審判機關更加嚴格執(zhí)法、公正司法，加大對勞動違法行為的監(jiān)督和處罰，保障職工各項合法權益在權利平等、機會平等、規(guī)則平等和法律面前人人平等的基礎上真正落實 。要充 第 4 頁 共 4 頁 分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，借助法律專業(yè)人才的力量，依法健全預防和化解勞動糾紛機制，創(chuàng)新發(fā)展勞動爭議調解仲裁和訴訟 制度，不斷擴大對職工的法律服務和法律援助，解決好職工最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題。 特別要大力弘揚社會主義法治精神，充分地宣傳普及法律知識，特別是勞動法律知識，不斷提高職工的法律意識和依法維權能力，有效督促企業(yè)經(jīng)營管理者依法理性管理并承擔社會責任，積極引導職工依法理性表達利益訴求和主張權益，促進勞動關系在合法的基礎上，合理、和諧地有序發(fā)展。
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