供銷社開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項效能監(jiān)察的工作方案-資料下載頁
2025-09-14 01:27本頁面
【正文】 XX 省行政機關(guān)工作人員行政過錯責任追究辦法》和《 XX 市行政機關(guān)效能建設(shè)責任追究制度》、《 XX 縣區(qū)行政機關(guān)效能建設(shè)責任追究制度》等規(guī)定，對有關(guān)股室及責任人實施責任追究，并通過謀體進行暴光；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依發(fā)處理。 五、效能監(jiān)察結(jié)果運用 （一）對領(lǐng)導(dǎo)重視、措施有力、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作成績顯著的，在謀體上進行宣傳報 道，對創(chuàng)新做法積極推廣。 （二）將效能監(jiān)察結(jié)果納入領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、各股室及工作人員年度目標管理和績效考核。每季度向社會公布一次社會各界對機關(guān)的評議情況，年度通報綜合考評結(jié)果?？荚u結(jié)果有一般問題的領(lǐng)導(dǎo)班子、股室，對負責人進行提示性談話；考核分值低于80 分的對負責人進行戒免談話，同時取消評優(yōu)評先資格。 （三）單位工作人員因效能問題受到黨紀、政紀責任追究的，要對單位主要負責人和分管領(lǐng)導(dǎo)進行戒免談話，取消單位和主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)評優(yōu)評先資格。
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