個(gè)人年度工作計(jì)劃合集范文5篇-資料下載頁
2024-09-23 01:24本頁面
【正文】 五、夯實(shí)基礎(chǔ)、打造亮點(diǎn)、取信業(yè)主、長足發(fā)展 堅(jiān)持以誠待人、取信于人、時(shí)時(shí)想人 、處處為人的服務(wù)理念，一切以業(yè)主的利益為重。 堅(jiān)持以人為本的做事理念，關(guān)心、愛護(hù)公司的每一位員工，不斷提高和改善職工的工資、福利待遇，激發(fā)全員職工的工作熱忱，增強(qiáng)公司的凝聚力。 20__年，公司員工總數(shù)增加到 24人：（保安 10 人、保潔 8 人、維修電工 1 人、管理人員 5 人） 。工資福利人平每月 1800 元。 做好電梯、門禁、化糞池、排污管道、墻體滲漏、監(jiān)控等設(shè)備設(shè)施的維護(hù)維修和改造工作。 20__年，公司計(jì)劃上述費(fèi)用列支 7 萬元。 加強(qiáng)公共照明、用水、消防用水的管理以及設(shè)備設(shè)施的維 修維護(hù)管理，節(jié)能降耗。 20__年，公司計(jì)劃上述費(fèi)用列支 萬元。 第 12 頁 共 13 頁 加強(qiáng)低值易耗品和辦公用品、業(yè)務(wù)費(fèi)用的管理，勵行節(jié)約、反對浪費(fèi)。 20__年，公司計(jì)劃上述費(fèi)用列支 萬元。 做好稅費(fèi)申報(bào)、證照年檢、折舊費(fèi)測算等工作。 20__年，公司計(jì)劃上述費(fèi)用列支 4800 元。 做好園林綠化的養(yǎng)護(hù)，并將小區(qū)綠化園林從單一的綠逐漸改造成四季常綠且花果飄香的綜合性園林，給業(yè)主打造一個(gè)個(gè)世外桃園。 20__年，公司計(jì)劃上述費(fèi)用列支 2 萬元。 把書香苑打造成物業(yè)小區(qū)真正的亮點(diǎn)，改 善 15 棟業(yè)主的居住環(huán)境： 一是改造好書香苑配電室傍邊的排污管，防止造成小區(qū)內(nèi)的嚴(yán)重污染。二是將五棟后面和 5 棟到 2 棟間的邊緣空地及 4 棟到1 棟間的邊緣空地進(jìn)行有計(jì)劃地硬化，擴(kuò)展小區(qū)業(yè)主的停車空間和活動空間，亦可起到凈化環(huán)境、防盜作用。三是著力辦好小區(qū)宣傳欄，每季度出刊一次 。同時(shí)開展小區(qū)內(nèi)的文體活動，活躍業(yè)主的文化生活，增強(qiáng)業(yè)主的身體素質(zhì)。 20__年，公司計(jì)劃上述費(fèi)用列支 萬元 。20__年再投入 萬元，完成書香苑的上述改造工程，打造保靖物業(yè)小區(qū)真正的亮點(diǎn)。把金域龍灣的物業(yè)小區(qū)都變成亮點(diǎn)，這是公 司為之奮斗的目標(biāo)。 調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，提高公司的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。 20__年，公司的保安、保潔、維修服務(wù)的滿意率要達(dá)到百分之九十五以上 。公司管理人員和員工的平均年齡在 20__年的基數(shù) 第 13 頁 共 13 頁 上降低 5 個(gè)百分點(diǎn) 。大中專比例占到員工總數(shù)的百分之六十 。文體活動愛好者占到員工總數(shù)的百分之四十 。公司配備專業(yè)的電梯、電工維修人員，為小區(qū)業(yè)主提供全方位的日常服務(wù)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，杜絕安全事故的發(fā)生。 公司對管理人員的基本要求是：必須具備高中以上學(xué)歷，具有獨(dú)立解決和處理問題的能力，大公無 私，能維護(hù)公司形象和利益 。對員工的基本要求是：必須具備愛崗敬業(yè)精神，勤勞奉獻(xiàn)，具有較好的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，服從安排，聽從指揮。 團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，謀求發(fā)展 20__年，公司計(jì)劃在現(xiàn)有物業(yè)小區(qū)的基礎(chǔ)上，再按管 2 到 3個(gè)物業(yè)小區(qū)，創(chuàng)辦一個(gè)實(shí)體，抓好有償服務(wù)（業(yè)主個(gè)人出資維修部分、郵件寄存、廣告業(yè)務(wù)等），著力鞏固現(xiàn)有物業(yè)小區(qū)的成果，謀求公司的長足發(fā)展。 以上年度工作計(jì)劃，經(jīng)業(yè)主委員會審定，再交公司管理人員會議討論通過后實(shí)施。
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1