“講認(rèn)真”專題研討會(huì)講話稿：領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)作“講認(rèn)真”的表率-資料下載頁
2025-09-14 01:24本頁面
【正文】 、不留余地，要弄清想透為誰用權(quán)、為誰服務(wù)和怎樣用權(quán)、怎樣服務(wù)的問題，真正做到懂規(guī)矩、講規(guī)矩、守 規(guī)矩，不越雷池，不越紅線。二要重細(xì)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻保持思維的活躍性、思想的敏銳性和思路的開闊性，對(duì)任何事情都要多留心、多思考，以細(xì)求實(shí)、以深求精。三要善突破。在做工作、抓落實(shí)的過程中，既要重原則，也要講方法，能夠妥善處理各種矛盾和利益關(guān)系，辦好大事、難事、棘手的事，在保證工作質(zhì)量的基礎(chǔ)上， 第 3 頁 共 3 頁 善于求新求變，努力挖掘新思路，探索新途徑，開創(chuàng)新局面。
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