【正文】 影響的，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。要推行黨務(wù)公開、政務(wù)公開，提高工作的透明度。要改革干部人事制度，拓寬選人用人視野，加大干部交流力度，采用多名推薦、差額考核的辦法優(yōu)中選優(yōu)。干部一般要從基層提拔，市直部門的年輕優(yōu)秀干部要派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉。要保障人民群眾在干部任用中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，切實做到選拔干部讓群眾滿意，制止選人用人上的歪風(fēng)邪氣讓群眾滿意。嚴(yán)格編制管理，推進事業(yè)單位人事分配制度的改革。要在干部中倡導(dǎo)不?；?、不偷懶、不謀私，用心做人，用心干事的優(yōu)良風(fēng)氣。要堅持以人為本，以人文精神關(guān)心愛護 干部，促進黨內(nèi)和諧，帶動全社會的和諧。 全面加強黨的基層組織建設(shè)。鞏固和發(fā)揮先進性建設(shè)長效機制的作用，擴大黨組織在非公有制企業(yè)、社區(qū)、新經(jīng)濟社會組織中的覆蓋面，充分發(fā)揮基層黨組織在加快發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心中的重要作用。要加大干部培訓(xùn)力度，建立農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，運用現(xiàn)代化傳媒開展培訓(xùn)教育，提高廣大黨員的素質(zhì)。在各級黨政機關(guān)要繼續(xù)深入開展五型機關(guān)創(chuàng)建活動，增強服務(wù)意識，提高工作效率。在全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展講黨性、顧大局，重品行、守紀(jì)律，求發(fā)展、促和諧的主題教育活動，努力把各級黨組織建設(shè)成 為加快科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)核心、推動工作落實的戰(zhàn)斗堡壘，全面提升黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。 第 15 頁 共 17 頁 進一步加強社會主義民主政治建設(shè)。要堅定不移地發(fā)展社會主義民主政治，堅持民主集中制原則，加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，和衷共濟，相互支持，共謀發(fā)展。支持人大依法行使法律監(jiān)督權(quán)、重大事項決定權(quán)和人事任免權(quán)，加強執(zhí)法檢查。支持政府放手放膽工作，著力建設(shè)高效政府、誠信政府、廉潔政府，提高依法行政、科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政的水平。要建立和完善多黨合作、政治協(xié)商的機制體制，支持政協(xié)圍繞團結(jié)和民主兩大主題履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的 職能。加強統(tǒng)戰(zhàn)和民族宗教工作，全面落實首次民族鄉(xiāng)村經(jīng)濟社會發(fā)展大會確定的各項政策措施，加快民族鄉(xiāng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。加強軍隊和國防后備力量建設(shè)。支持群眾團體依照法律和各自章程積極開展工作，參與社會管理和公共服務(wù)，維護群眾合法權(quán)益。大力開展農(nóng)民創(chuàng)家業(yè)、能人辦企業(yè)、干部干事業(yè)的全民創(chuàng)業(yè)活動，深入開展尊老敬賢、尊師重教、遵紀(jì)守法，爭做孝順好兒女、好兒媳活動，促進社會和諧文明程度的提高。 切實加強反腐倡廉建設(shè)。要不斷加大反腐倡廉工作力度，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù) 防的方針，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)，拓展從源頭上防治腐敗工作的領(lǐng)域。穩(wěn)步推進廉政文化建設(shè)，積極開展廉政文化 “ 七進 ” 活動，堅持 “ 兩書一談 ” 制 第 16 頁 共 17 頁 度，堅持給副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部致公開信制度，為加快ｘｘ科學(xué)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的社會環(huán)境。加大預(yù)防腐敗體系建設(shè)力度，充分發(fā)揮ｘｘ市預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地的作用，堅持不懈地開展警示教育活動。要進一步完善在村一級建立紀(jì)檢小組制度，夯實反腐倡廉建設(shè)基礎(chǔ)。加大源頭治理力度，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實解 決群眾反映強烈的熱點問題。大力支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)依法依紀(jì)辦案，堅決查處違法違紀(jì)案件。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺加強黨性鍛煉，嚴(yán)格廉潔自律，自覺接受監(jiān)督，艱苦奮斗，勤儉辦一切事情，培養(yǎng)過硬的作風(fēng)，筑牢思想道德防線，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣、蓬勃朝氣和昂揚銳氣，以自身凈、自身正、自身硬的良好形象，做為民、務(wù)實、清廉的好干部。 進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要堅持工作落實以轉(zhuǎn)變作風(fēng)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)為突破口，全力以赴抓好市委作出的重大決策和重要部署的落實工作。是不是抓落實是對黨和人民群眾的感情問題；能不能抓落實是責(zé)任 感和事業(yè)心的問題。要著眼于我們正在干的事業(yè)，研究問題，思考問題，破解工作中的難題。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，堅決克服官僚主義和形式主義，堅決糾正辦事推諉拖拉，敷衍塞責(zé)的不良現(xiàn)象，大力倡導(dǎo)敢抓敢管、敢于動真碰硬，狠抓落實不走樣的良好風(fēng)氣。繼續(xù)認(rèn)真落實三個 “ 三分之一 ” 的工作要求，大力精簡會議和文件，減少領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)性活動，騰出更多的時間和精力抓落實，辦實事。 第 17 頁 共 17 頁 各級干部要把心思用在百姓身上，把功夫下在百姓身上，把政績體現(xiàn)在百姓身上，真正維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。各級領(lǐng)導(dǎo)干部面對嚴(yán)酷的自 然條件，要始終保持一種昂揚向上的工作激情，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，到困難最多的地方去，到群眾意見最集中的地方去，到工作推不開的地方去，到條件最艱苦的地方去，打開工作局面，爭創(chuàng)一流業(yè)績。