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正文內(nèi)容

8鉆井隊(duì)先進(jìn)集體事跡材料-資料下載頁

2025-09-14 01:08本頁面
  

【正文】 申請書一般包括哪些內(nèi)容。 ”“ 如何發(fā)展團(tuán)員入黨。 ”“ 如何培養(yǎng)教育要求入黨的積 極分子。 ”“ 要求入黨的積極分子何時(shí)可列入發(fā)展對象。 ”“ 如何對發(fā)展對象進(jìn)行政治審 第 20 頁 共 24 頁 查。 ”“ 如何接受預(yù)備黨員。 ”“ 預(yù)備黨員如何轉(zhuǎn)正。 ” 等問題。它使積極向黨組織靠攏的先進(jìn)分子能全面了解支部發(fā)展黨員的工作流程,按各發(fā)展階段的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,時(shí)刻感受到黨的關(guān)懷就在身邊,黨的大門是永遠(yuǎn)向他們敞開的。 黨支部委員會(huì)換屆選舉工作流程、黨支部各種會(huì)議操作規(guī)程、支部書記及委員職責(zé)、優(yōu)秀黨員評選辦法。從制度上保障和規(guī)范黨務(wù)工作,做到分工明確、各施其職、有章可循、有規(guī)可依。 《黨建工作指引》的出臺(tái)與實(shí)施,徹底改 變了過去支部工作無頭緒、無章法、越忙越亂的舊貌,成為該支部建設(shè)的一個(gè)亮點(diǎn)和一次跨越,在全系統(tǒng)黨建工作中也屬創(chuàng)新。 創(chuàng)新管理模式推進(jìn)黨建工作上臺(tái)階 為了正確引導(dǎo)群眾中的先進(jìn)分子積極向黨組織靠攏,為黨組織注入新鮮血液,增強(qiáng)黨組織的內(nèi)在活力,該支部力戒形式主義,不提不切實(shí)際的口號,不搞急功近利的花架子,而是對黨員培養(yǎng)進(jìn)行細(xì)化管理,實(shí)行簽閱思想?yún)R報(bào) → 談心工程 → 信息反饋 → 檔案管理一環(huán)扣一環(huán)的培養(yǎng)人聯(lián)系跟蹤管理新模式,扎扎實(shí)實(shí)地培養(yǎng)人才。即對申請入黨者,及時(shí)建立登記卡,列入培養(yǎng)對象,指定2 名黨員作為 聯(lián)系人對口負(fù)責(zé)培養(yǎng),實(shí)行誰培養(yǎng)、誰負(fù)責(zé)、誰跟蹤的二幫一管理模式。培養(yǎng)聯(lián)系人負(fù)責(zé)對培養(yǎng)對象的思想政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進(jìn)行輔導(dǎo)、培養(yǎng)和監(jiān)督,如果培養(yǎng)聯(lián)系人中途調(diào)離本支部,支部將重新確定聯(lián)系人繼續(xù)跟蹤管理。該管理模式的推行, 第 21 頁 共 24 頁 徹底改變了以往培養(yǎng)人與培養(yǎng)對象脫節(jié)的松散管理狀況。 簽閱思想?yún)R報(bào)。無論是入黨積極分子、發(fā)展對象還是預(yù)備黨員,都必須按支部《黨建工作指引》的要求每季度寫一次思想?yún)R報(bào)并遞交給培養(yǎng)聯(lián)系人,聯(lián)系人閱讀后簽名確認(rèn),交給支部組織委員審閱存檔,作為入黨考核的依據(jù)。這一程序使聯(lián)系人能隨時(shí)把握培養(yǎng)對象的 思想脈搏,一旦發(fā)現(xiàn)不良傾向或苗頭,及時(shí)進(jìn)行有針對性的思想教育,把問題消滅于萌芽之中,使培養(yǎng)對象健康成長。 談心工程。聯(lián)系人通過簽閱培養(yǎng)對象的思想?yún)R報(bào)和日常工作交流,全面掌握培養(yǎng)對象的思想動(dòng)向,開展有的放矢談心工程:工作進(jìn)步時(shí),及時(shí)談心鼓勵(lì);崗位輪換時(shí),提前談心解除顧慮;發(fā)現(xiàn)不良行為時(shí),主動(dòng)談心剖析,幫助放下思想包袱;發(fā)現(xiàn)人員關(guān)系矛盾時(shí),及時(shí)談心解開心結(jié);工作出現(xiàn)差錯(cuò)時(shí),積極談心找原因糾偏差。貫穿于日常工作中的談心工程,為培養(yǎng)對象的前進(jìn)掃除了無數(shù)障礙,營造了一種團(tuán)結(jié)互助、共同進(jìn)步的和風(fēng)細(xì)雨般的環(huán) 境。 信息反饋。聯(lián)系人定期向黨支部反饋培養(yǎng)對象的思想狀況和工作表現(xiàn),黨支部根據(jù)聯(lián)系人意見以及黨組織日??疾烨闆r,將進(jìn)步快、符合條件的積極分子及時(shí)吸納為發(fā)展對象,表現(xiàn)出色的發(fā)展對象及時(shí)吸收為預(yù)備黨員,同時(shí),對思想覺悟高、工作實(shí)績佳的培養(yǎng)對象委以重任,使他們獲得更加廣闊的發(fā)展空間和施 第 22 頁 共 24 頁 展才華的舞臺(tái),從而向黨組織靠攏得更快、更緊密。 檔案管理。該支部為每一個(gè)預(yù)備黨員、入黨發(fā)展對象和積極分子建立了一人一檔的檔案庫:對新調(diào)進(jìn)的培養(yǎng)對象移交資料不齊的,一項(xiàng)項(xiàng)按規(guī)定補(bǔ)齊歸檔;對入黨積極分子,黨支 部及時(shí)建立登記卡,確定培養(yǎng)聯(lián)系人;根據(jù)培養(yǎng)對象的思想工作情況、培養(yǎng)聯(lián)系人的意見以及黨組織日常考察的意見,每半年填寫一次《考察登記表》。每一位培養(yǎng)對象的個(gè)人檔案包括入黨申請書、簡歷、思想?yún)R報(bào)、考察材料、本人向組織交代及說明問題的材料等,并在檔案袋封面增設(shè)個(gè)人檔案資料收集一覽表,詳細(xì)列明檔案資料內(nèi)容、報(bào)送時(shí)間、存檔份數(shù)等,進(jìn)一步規(guī)范了黨支部對培養(yǎng)對象的個(gè)人檔案管理。 4 個(gè)緊密相連的跟蹤培養(yǎng)環(huán)節(jié)(如下圖),形成了一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的管理模式,密切了黨員與入黨培養(yǎng)對象之間的溝通與交流,促使培養(yǎng)對象 不斷提高思想認(rèn)識(shí),及時(shí)擺正前進(jìn)方向。培養(yǎng)人聯(lián)系跟蹤管理模式的推行,增加了黨群之間的信任和融洽,一股無形的力量促使全局呈現(xiàn)出前所未有的心往一處想、勁往一處使的團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取的新局面。 制度化行動(dòng)黨員身先士卒作表率 “ 空談?wù)`國,實(shí)干興邦 ” 。好的黨建工作制度和管理模式如果不能與行業(yè)工作有機(jī)結(jié)合,就猶如空中樓閣、形同虛設(shè)。為了實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作的相互滲透和促進(jìn),該支部將黨建工作 第 23 頁 共 24 頁 貫穿于強(qiáng)化出口退稅管理工作之中,要求全體黨員將遵守黨建制度、落實(shí)目標(biāo)管理作為自覺行動(dòng),化為工作動(dòng)力,把黨員先鋒作用體現(xiàn)在強(qiáng)化出口貨物稅收的有效管理上,黨員的模范作用體現(xiàn)在為出口企業(yè)的有效服務(wù)上,黨員的尖刀作用體現(xiàn)在敢于和出口騙稅分子做不屈不撓的斗爭上。 “ 其身正,不令而行;其身不正,雖令不從 ” 。這是簡卜岳書記的座右銘,作為黨支部的領(lǐng)頭人,他在廉政建設(shè)上,要求別人做到的,自己首先不折不扣地做到;工作上,他大刀闊斧、求真務(wù)實(shí),敢于碰硬。記得去年 8 月,他剛上任不久,發(fā)現(xiàn)我市個(gè)別征收分局在數(shù)據(jù)采集工作中因重視不夠、把關(guān)不嚴(yán)等原因?qū)е聰?shù)據(jù)錄入錯(cuò)誤,造成稅票信息對碰不上,影響企業(yè)出口退稅進(jìn)度時(shí),他迅速組織人員制定《關(guān)于 規(guī)范出口貨物專用繳款書及完稅分割單的管理辦法》,從源頭上加強(qiáng)對供貨企業(yè)的監(jiān)控。為了使工作落到實(shí)處,他親自帶隊(duì)對 10 個(gè)基層征收分局進(jìn)行了一次嚴(yán)格的專項(xiàng)檢查,頂住來自方方面面的壓力對存在問題的個(gè)別征收分局進(jìn)行了通報(bào)批評,促使各征收分局重視專用稅票電子信息的采集工作,錄入正確率得到迅速提高,去年 11 月至今,總局信息反饋中珠海沒有一條錯(cuò)誤的信息,得到市局領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)。 在支部書記的帶領(lǐng)下,全體黨員均以高度的責(zé)任感和百倍的干勁投入到進(jìn)出口稅收管理當(dāng)中。在生產(chǎn)企業(yè) “ 免、抵、退 ” 稅管理辦法實(shí)行之初,企業(yè)和有關(guān)稅務(wù) 人員對新政策還不甚了解時(shí), 第 24 頁 共 24 頁 該局黨員們帶頭鉆研業(yè)務(wù),挑燈熬夜加班加點(diǎn)整理學(xué)習(xí)資料,組織了全市 700多家生產(chǎn)企業(yè)和 300多名稅務(wù)人員參加的 “ 免、抵、退 ” 稅大型培訓(xùn)班;當(dāng)新辦出口企業(yè)數(shù)量大幅增長,企業(yè)辦稅員的業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊導(dǎo)致單證出錯(cuò)而影響企業(yè)出口退稅進(jìn)度時(shí),黨員們毫不猶豫地挑起了規(guī)范企業(yè)申報(bào)資料管理的重任,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況和政策規(guī)定,加班加點(diǎn)分類整理出各類企業(yè)申報(bào)退稅所需資料和要求,歸納成冊印發(fā)企業(yè),有效地提高了企業(yè)的出口退稅申報(bào)質(zhì)量;當(dāng)退稅指標(biāo)緊缺造成外貿(mào)出口企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難時(shí),支部黨員們急企業(yè)所急、想企 業(yè)所想,堅(jiān)持 “ 三個(gè)即時(shí) ”制度,大力開展出口退稅質(zhì)押貸款業(yè)務(wù),為我市外貿(mào)出口企業(yè)辦理質(zhì)押貸款 224 戶次,涉及應(yīng)退未退稅額 億元,有效地緩解了出口 12 下一頁尾頁
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