7鎮(zhèn)委辦農(nóng)村工作考核制度-資料下載頁
2025-09-14 01:03本頁面
【正文】 （ 15 分） 積極穩(wěn)妥地完成黨委、政府布置的各項(xiàng)臨時(shí)性、突擊性工作，積極參與各種急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)處置的，視情況賦分。（ 5 分） 年內(nèi)引進(jìn)各類內(nèi)外資項(xiàng)目并開工投產(chǎn)的，視到位資金情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。（ 5 分） 第 6 頁 共 6 頁 配 合黨委、政府的工作，為各級(jí)提供現(xiàn)場(chǎng)會(huì)或先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)被采納和推廣的酌情獎(jiǎng)分。 五、考核獎(jiǎng)懲 本考核辦法由鎮(zhèn)考核辦及黨委、政府各相關(guān)部門負(fù)責(zé)考核，考核結(jié)果與工資掛鉤。 在安全生產(chǎn)、護(hù)林防火、廉政建設(shè)、計(jì)劃生育、社會(huì)穩(wěn)定和農(nóng)村財(cái)務(wù)管理等方面出現(xiàn)重大問題的村，實(shí)行一票否決，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 六、其他事項(xiàng) 會(huì)計(jì)兼任婦女主任的，年終考核工資上浮 10%。 會(huì)計(jì)考核打分按村兩委及村民代表考核 20 分、審計(jì)站考核 80 分，婦女主任考核打分按村兩委及村民代表考核20 分、婦聯(lián)和計(jì)生辦分別考核 40 分。 農(nóng)村黨支 部、村委會(huì)（或個(gè)人）獲得縣級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)的獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)人員 500 元；獲得地級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)的獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)人員 800 元。 獎(jiǎng)勵(lì)工資由村級(jí)負(fù)擔(dān)。
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