7鎮(zhèn)委三講三促活動意見-資料下載頁
2024-09-23 01:03本頁面
【正文】 目進(jìn)展情況 。實行周督導(dǎo)、月調(diào)度、季小結(jié)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，明確時限，確保項目進(jìn)度，盡快產(chǎn)生實效。建立班子成員掛點重點企業(yè)和項目跟蹤督查制度，鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)將不定期進(jìn)行督查、調(diào)度，動態(tài)掌握掛點縣級領(lǐng)導(dǎo)工作落實情況，及時鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。 四、總結(jié)考核 （一）年終評價 年終，采取自評、下評上、班子互評等方式，對班子成員各自分管工作和掛點重點工作進(jìn)行總結(jié)評價，客觀公正地對班子成員一年來的主要工作綜合評價。 （二）獎優(yōu)罰劣 充分發(fā)揮年終評價結(jié)果的獎懲激勵作用，出臺班子成員工作獎罰制度，通過獎優(yōu)罰劣，堅決打破干好干壞一個樣的慣性做法。對分管工作完成情況好、掛點重點工作達(dá)質(zhì)達(dá)標(biāo)的班子成員予以獎勵，對分管工作業(yè)績突出（獲國家、省級、市級重要獎勵）、掛點重點工作完成質(zhì)量高的班子成員予以嘉獎。對分管工作業(yè)績平平、掛點重點工作完成較差 的班子成員，予以批評教育，并扣發(fā)獎金。 第 7 頁 共 7 頁 （三）綜合考核 堅持黨管干部、客觀公正、注重實績、群眾公認(rèn)原則，每年年終全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地考核班子成員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責(zé)情況?？己藘?nèi)容包括思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實績、廉潔自律情況等方面?？己酥饕扇〔榭磳嵖?、召開述職會議、進(jìn)行民主測評和民主評議、個別談話等方式進(jìn)行。對考核成績優(yōu)秀的班子成員建議組織予以重用，推薦到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位 。對反響一般或不稱職的班子成員，建議組織調(diào)整崗位。 本實施意見出臺后，班子成員或下屬部 門應(yīng)根據(jù)各自分管工作或主管工作職責(zé)制定相應(yīng)制度，開展好相關(guān)工作，為全面貫徹落實縣四次黨代會精神、深入推進(jìn) “ 三講三促 ” 主題教育活動奠定堅實基礎(chǔ)。
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