7扎實推進廉政文化進機關工作-資料下載頁
2025-09-14 00:42本頁面
【正文】 三、創(chuàng)新機制，不斷增強廉政文化建設的長效性 一是強化責任機制。我局專門成立了廉政文化進機關工作領導小組，把廉政文化建設工作納入黨風廉政建設責任制目標考核，層層簽訂責任狀，形成 “ 一把手 ” 負總責，分管領導各負其責，各科室齊抓共管的責任體系。重點抓好責任分解、責任考核、責任追究三個環(huán)節(jié)，做 到廉政文化建設人人有責任、個個有擔子。 二是強化制約機制。對重點部位、薄弱環(huán)節(jié)、關鍵崗位進一步健全完善內(nèi)部管理監(jiān)督制度，抓住財政支出這個極易滋生腐敗的關鍵環(huán)節(jié)，突出對財政性資金運轉的全過程監(jiān)管，將支農(nóng)、城建、社會保障等項目資金作為監(jiān)管的重點，每一筆資金都做到“ 四個確保 ” 。即確保 “ 一支筆 ” 審批、確保審批程序規(guī)范、確保按計劃序時撥付、確保使用效益。同時，每年開展財務內(nèi)審，科室賬證互審觀摩等活動，重點檢查各科室、單位的財務收支、會計基礎工作規(guī)范化、財政及財務政策執(zhí)行、內(nèi)部控制制度執(zhí)行和銀行賬戶管理等情況 ，強化內(nèi)部財務管理，加強科室之間的學習、交流和監(jiān)督。 三是強化督查機制。在加強內(nèi)部監(jiān)管的基礎上，主動接受社會監(jiān)督，向財政服務對象發(fā)放 “ 兩卡 ” ， “ 兩卡 ” 即平時執(zhí)行財政檢查、政府采購等公務時發(fā)放廉政監(jiān)督反饋卡，年終發(fā)放征求意見卡，認真聽取社會各界的意見和建議，接受方方面面的監(jiān)督。 第 6 頁 共 6 頁 對收集的意見和反映，及時進行梳理、調查，并反饋給相關人員，要求限期整改。
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