【正文】 影響的； 發(fā)生暴力恐怖犯罪活動(dòng)的； 第 20 頁(yè) 共 24 頁(yè) 發(fā)生嚴(yán)重影響企業(yè)安全和治安穩(wěn)定活動(dòng)的； 發(fā)生可防性的特大刑事和治安案件的； 發(fā)生影響社會(huì)和單位穩(wěn)定的集體上訪、聚眾鬧事、等影響較大的群體性事件； 依據(jù)《社會(huì)管理綜合治理 “ 一票否決權(quán)制 ” 》，凡被集團(tuán)公司社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)一票否決的單位，取消當(dāng)年評(píng)比先進(jìn)資格，第 一、第二責(zé)任人不得晉級(jí)、晉職。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行黨政紀(jì)處理。 扣罰 500人以上單位 40000元， 300人至 499人的單位 30000元， 300人以下的單位 20240元，扣罰第一責(zé)任人上年年薪的 10%，第二責(zé)任人上年年薪的 8%，領(lǐng)導(dǎo)班子其它成員上年年薪的 5%。 （二）有下列情形之一的取消當(dāng)年評(píng)先資格，給予單位社會(huì)管理綜合治理專項(xiàng)扣罰 1 萬(wàn)元，扣罰單位第一責(zé)任人 3000 元，第二責(zé)任人 2024 元。 年內(nèi)發(fā)生非法宗教活動(dòng)累計(jì)參與人數(shù)在 1 人以上的； 重要目標(biāo)發(fā)生 5 萬(wàn)元以上的可防性盜竊案件的； 單位年刑事案件突破 25/萬(wàn)的（以實(shí)有職工為準(zhǔn)）； 發(fā)生邪教組織滲透活動(dòng)，案件涉案人數(shù)超過(guò) 1 人以上的； 發(fā)生群體事件，治安突發(fā)事件處置不力，造成不良社會(huì)影響的。 第 21 頁(yè) 共 24 頁(yè) （三）有下列情形之一的取消當(dāng)年評(píng)先資格，給予單位社會(huì)管理綜合治理通報(bào)整改。 基層黨組織渙散，綜治組織機(jī)構(gòu)不健全，人員待遇落實(shí)不到位的；隊(duì)伍管理不嚴(yán)，制度不健全，領(lǐng)導(dǎo)班子成員違法違紀(jì)被查的； 發(fā)生重大案件虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)的 ； 單位年治安案件超過(guò) 30/萬(wàn)的（以實(shí)有職工為準(zhǔn)），經(jīng)抽檢單位職工對(duì)社會(huì)治安的滿意率低于 90%的； 矛盾糾紛調(diào)處不及時(shí)，處置事件不力，年累計(jì)到師集訪超過(guò) 1 批次或總?cè)藬?shù)超過(guò) 10 人以上的。不能及時(shí)配合集團(tuán)公司職能部門工作的。 刑釋解教人員重新犯罪超過(guò)師三年平均值 20%。 附則 本責(zé)任書由集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總裁與各分子公司黨政領(lǐng)導(dǎo)簽訂，并自簽訂日生效。責(zé)任發(fā)生變更，由繼任人履行。 本責(zé)任書由集團(tuán)公司綜治委負(fù)責(zé)監(jiān)督履行，辦公室負(fù)責(zé)解釋。本責(zé)任書一 式兩份，具有同等效力 中共青松集團(tuán)委員會(huì)（蓋章）單位（蓋章） 董事長(zhǎng)（黨委書記）書記 總裁（黨委副書記）（廠長(zhǎng)、經(jīng)理） 年月日年月日 第 22 頁(yè) 共 24 頁(yè) 第五篇：社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書 XX 市供銷社 2024 年度社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書 為了更好地落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的意見(jiàn)》、中央五部委《關(guān)于實(shí)行社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的若干規(guī)定》和《中央綜治委關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安防范工作的意見(jiàn)》精神，以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀 ，緊緊圍繞打造平安各諧的社區(qū)這一目標(biāo)，堅(jiān)持 “ 打防結(jié)合、預(yù)防為主、專群結(jié)合、依靠群眾 ” 的綜合治理工作方針，按照 “ 屬地管理 ” 和 “ 誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 的原則，切實(shí)把社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施落實(shí)到實(shí)處維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定，特制定本責(zé)任書。 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全 “ 一把手 ” 負(fù)總責(zé)的社會(huì)綜合治理的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，將社會(huì)治安綜合治理（平安建設(shè)）工作與其它工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲、治安責(zé)任目標(biāo)做到責(zé)任到人。 二、市直各單位的社會(huì)治安綜合治理（平安建設(shè)）工作，自覺(jué)接受業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。 三、積 極配合和支持社區(qū)抓好社會(huì)治安綜合治理宣傳和法制教育工作，進(jìn)一步提高廣大干部職工人人遵紀(jì)守法和參與社會(huì)治安綜合治理（平安建設(shè)）的自覺(jué)性。 四、認(rèn)真做好矛盾排查調(diào)處工作，建立健全矛盾排查調(diào)處工 第 23 頁(yè) 共 24 頁(yè) 作，把可能引發(fā)生大治安問(wèn)題、群體性事件的矛盾糾紛作為重點(diǎn)，對(duì)于社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題做到早發(fā)現(xiàn)、早解決、防止發(fā)生群體性事件。 五、系統(tǒng)內(nèi)各單位要積極配合及支持社區(qū)完善出租房屋和流動(dòng)人口管理服務(wù)工作，切實(shí)做到 “ 誰(shuí)用工、誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 、 “ 誰(shuí)出租、誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 的原則，積極配合公安機(jī)關(guān)和社區(qū)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口和出租房屋的管理等相關(guān)工作 。 六、繼續(xù)深化平安單位，平安供銷等活動(dòng)，且有新突破。年內(nèi)無(wú)重大特大刑事案件，入室盜竊案件，火災(zāi)和治安災(zāi)害事故。繼續(xù)做好對(duì)非法宗教和 “ 法輪功 ” 等邪教組織違法犯罪活動(dòng)的防范監(jiān)控。 七、系統(tǒng)內(nèi)各單位要積極配合社區(qū)做好結(jié)合普法、依法治理工作，深入開展社會(huì)治安綜合治理宣傳月、 “ 平安建設(shè) ” 、 “禁毒日 ” 、 “ 消防日 ” 等宣傳活動(dòng)。 此責(zé)任書作為對(duì)系統(tǒng)單位綜合治理工作考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)未完成考核目標(biāo)的將上報(bào)市區(qū)綜合治理辦公室依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)厲的處罰，并追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 本責(zé) 任書一式兩份，自 2024 年 3 月 30 日至 2024 年 3 月 31日 簽狀單位（蓋章簽字）： 負(fù)責(zé)人： 第 24 頁(yè) 共 24 頁(yè) 2024 年 03 月 27 日