20xx年學(xué)校社會(huì)管理綜合治理責(zé)任書(shū)-資料下載頁(yè)
2024-11-09 12:41本頁(yè)面
【正文】 第一責(zé)任人3000元，第二責(zé)任人2000元。年內(nèi)發(fā)生非法宗教活動(dòng)累計(jì)參與人數(shù)在1人以上的；重要目標(biāo)發(fā)生5萬(wàn)元以上的可防性盜竊案件的；單位年刑事案件突破25/萬(wàn)的（以實(shí)有職工為準(zhǔn)）；發(fā)生邪教組織滲透活動(dòng)，案件涉案人數(shù)超過(guò)1人以上的；發(fā)生群體事件，治安突發(fā)事件處置不力，造成不良社會(huì)影響的。（三）有下列情形之一的取消當(dāng)年評(píng)先資格，給予單位社會(huì)管理綜合治理通報(bào)整改。基層黨組織渙散，綜治組織機(jī)構(gòu)不健全，人員待遇落實(shí)不到位的；隊(duì)伍管理不嚴(yán)，制度不健全，領(lǐng)導(dǎo)班子成員違法違紀(jì)被查的；發(fā)生重大案件虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)的；單位年治安案件超過(guò)30/萬(wàn)的（以實(shí)有職工為準(zhǔn)），經(jīng)抽檢單位職工對(duì)社會(huì)治安的滿意率低于90%的；矛盾糾紛調(diào)處不及時(shí)，處置事件不力，年累計(jì)到師集訪超過(guò)1批次或總?cè)藬?shù)超過(guò)10人以上的。不能及時(shí)配合集團(tuán)公司職能部門工作的。刑釋解教人員重新犯罪超過(guò)師三年平均值20%。附則本責(zé)任書(shū)由集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總裁與各分子公司黨政領(lǐng)導(dǎo)簽訂，并自簽訂日生效。責(zé)任發(fā)生變更，由繼任人履行。本責(zé)任書(shū)由集團(tuán)公司綜治委負(fù)責(zé)監(jiān)督履行，辦公室負(fù)責(zé)解釋。本責(zé)任書(shū)一式兩份，具有同等效力中共青松集團(tuán)委員會(huì)（蓋章）單位（蓋章）董事長(zhǎng)（黨委書(shū)記）書(shū)記總裁（黨委副書(shū)記）（廠長(zhǎng)、經(jīng)理）年月日年月日第五篇：社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)為加強(qiáng)我校社會(huì)管理綜合治理工作，創(chuàng)建安全、文明的校園，保障教學(xué)工作的順利進(jìn)行，促進(jìn)校園校風(fēng)和校園精神文明建設(shè)，學(xué)校制定校園社會(huì)管理治理目標(biāo)責(zé)任制。一、目標(biāo)與任務(wù)學(xué)校社會(huì)管理綜合治理工作目標(biāo)：保持學(xué)校政治穩(wěn)定和良好的治安秩序，保障教學(xué)工作的順利進(jìn)行，確保全校師生、員工生命財(cái)產(chǎn)和學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全，實(shí)現(xiàn)全年無(wú)火災(zāi)、無(wú)重大治安案件及重大責(zé)任事故。維護(hù)校園治安秩序，防止和杜絕各類重大責(zé)任事故發(fā)生。健全完善各項(xiàng)管理制度、安全防范制度和措施。完善校園安全防范機(jī)制，使校園“四防”（防火、防盜、防毒、防意外傷害事故）工作落實(shí)到人。建立校園綜合治理制度，完善校園安全防范管理體制。二、責(zé)任與要求按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各處室、各年級(jí)按照《校園治安綜合目標(biāo)責(zé)任書(shū)》所規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)，層層分解落實(shí)責(zé)任，確保校園治安綜合治理目標(biāo)任務(wù)的完成、各處室、各年級(jí)行政負(fù)責(zé)人為本單位治安綜合治理工作的第一責(zé)任人，承擔(dān)治安綜合治理工作的全部責(zé)任。層層落實(shí)治安綜合治理責(zé)任。各處室、年級(jí)要根據(jù)校園治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)，確保校園治安綜合治理工作落實(shí)到實(shí)處。制定教育計(jì)劃，每年兩次對(duì)本校教職工、學(xué)生進(jìn)行法制、紀(jì)律、消防、安全常識(shí)、安全防范等教育。增強(qiáng)法制觀念，提高安全防范能力，提高遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。要依據(jù)實(shí)際制定相應(yīng)的安全管理規(guī)章制度和防范措施，把安全責(zé)任落實(shí)到人，保證學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全。要認(rèn)真組織好師生的各項(xiàng)集體活動(dòng)，活動(dòng)前要進(jìn)行安全教育，要有可靠的安全措施，杜絕人身傷亡事故和其他意外事故的發(fā)生。嚴(yán)禁組織無(wú)安全措施的各類集體活動(dòng)。建立校園社會(huì)管理綜合治理工作檢查制度。各科室、年級(jí)、班級(jí)每一個(gè)月要對(duì)分管的綜合治理工作和治安安全情況檢查一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)修改，本科室不能整改的要分析原因，提出建議，寫(xiě)出報(bào)告，報(bào)學(xué)校綜治辦研究整改。建立校園社會(huì)管理綜合治理工作檔案。各部門對(duì)本部門治安綜合治理工作情況組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、防范措施、安全檢查和安全隱患的整改等情況記錄歸檔，逐步使校園治安綜合治理工作規(guī)劃化、制度化。對(duì)校園安全重點(diǎn)要害部位的防火、防盜，要落實(shí)防范責(zé)任人和防范措施，確保要點(diǎn)要害部門的安全。各部門的防火安全責(zé)任按照《學(xué)校安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》的規(guī)定執(zhí)行。三、考核與獎(jiǎng)罰學(xué)校根據(jù)《第五師社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》的目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任制定社會(huì)綜合治理考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)校各科室分類進(jìn)行考核。學(xué)校每學(xué)期組織一次校園治安綜合治理工作檢查，對(duì)重點(diǎn)要害部門進(jìn)行不定期抽查，每年年底進(jìn)行一次檢查、評(píng)比、總結(jié)工作。對(duì)不合格的處室、年級(jí)、班級(jí)實(shí)行“一票否決制”，本處室主管負(fù)責(zé)人、年級(jí)主任及班主任不能評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。對(duì)出現(xiàn)責(zé)任事故的科室，年級(jí)、班級(jí)視情節(jié)對(duì)當(dāng)事人予以通報(bào)并給與適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的給與行政處分至追究刑事責(zé)任。四、其他本責(zé)任書(shū)有效期為簽字之日起至 年 月 日止。本責(zé)任書(shū)一式兩份，學(xué)校校園社會(huì)管理綜合治理小組、目標(biāo)責(zé)任科室各存一份。學(xué)校分管社會(huì)管理綜合治理負(fù)責(zé)人（簽字）：部門： 年級(jí)： 班級(jí)： 責(zé)任人（簽字）：年 月 日
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