7修理廠消防安全管理制度-資料下載頁
2025-09-14 00:15本頁面
【正文】 質和責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者提出處理意見。安全 事故處理要做到 “ 四不放過 ” ：事故原因不清不放過，責任不明不放過，措施不落實不放過，有關人員不受到教育不放過。 第七章 檢查與考核 第二十九條公司任何員工對事故隱患或者安全生產違法行為，均有權 進行制止，有權向安全領導小組報告。 第三十條公司任何員工都有權拒絕違反安全規(guī)定的指揮和指令，遇到緊急的不安全情況時，有權停止操作；對由于指揮不當或管理不當而造成事故者，相應的指揮或管理者應負領導責任。 第 16 頁 共 18 頁 第三十一條生產經營活動中，各級人員要嚴格執(zhí)行國家和公司制定 的安全生產規(guī)章制度以及相關的安全操作規(guī)程，對出現(xiàn)“ 三違 ” 的（即違章指揮、違章操作、違反勞動紀律），按公司有關規(guī)定嚴格進行考核，對造成損失，承擔相應的賠償責任。 第三十二條對安全領導小組人員，有失職、瀆職行為的，給予相應的行政處分，構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。 第三十三條本制度由安全領導小組辦公室負責制定并解釋，自發(fā)布之日起實施。 XX 市長恒汽車服務有限公司 2024 年 03 月 01 日 第五篇：修理廠消防安全總結 XX 縣區(qū)果元會發(fā)汽車修理廠“ 消防安全 ” 工作總結 為大力宣傳貫徹落實上級指示精神，我修理廠開展了以 “ 消滅火災隱患，保障安全生產 ” 為主題的一系列活動，活動成效卓著，進一步提高了修理廠員工的消防安全意識，為下一步的安全生產打下了良好的基礎，現(xiàn)將修理廠 “ 消防安全 ” 工作開展情況總結如下： 一加強領導，落實責任 我廠召開 “ 消防安全 ” 防治專項會議后，立即成立了以廠長柏開美為組長、以兼職消防員張東發(fā)為副組長、各班組組長為組 第 17 頁 共 18 頁 員的 “ 消防安全 ” 領導小組，負責 “ 消防安全 ” 活動的各項工作。劃分了領導小組成員 “ 消防安全 ” 工作的職責，分工清楚， 責任明確，全面落實消防安全任務，確保工作落到實處。 二 提高認識，引起重視 我廠設立兼職消防員負責現(xiàn)場消防檢查和宣傳工作，設立固定的消防專欄，同時制作宣傳標語懸掛，組織員工學習消防方面的知識，提高員工消防安全意識和逃生自救能力，《《讓安全成為一種習慣》、《職工安全教育讀本》等一批安全文化書籍，同時組織員工觀看警示教育片《盲洞 .迷途》、《生產安全事故典型案例盤點（ 2024 版）》、安全微電影《生命刻度》等，并舉辦事故教育展覽，以圖片、文字、漫畫等形式讓員工更直觀地感受事故的嚴重后果 ，樹立 “ 珍愛生命，遠離事故 ” 的安全文化價值觀，積極參與到企業(yè)的安全文化建設中來。 6 月 12 日，修理廠舉行了“ 安全生產在我心 ” 的安全宣傳，每個員工把自己對安全生產的認識用一句話表述出來，最后選取其中優(yōu)秀標語制成條幅懸掛，優(yōu)秀者給予物質獎勵，達到 “ 生產警鐘長鳴，安全謹記于心 ” 的效果；同時給進廠的駕駛員一些車輛保養(yǎng)、維護、檢查方面的小建議，通過這種簡單的互動交流體現(xiàn)出我廠對安全的重視，讓每個人員工在實際工作中更加重視安全生產。 三 第 18 頁 共 18 頁 群策群力，實踐檢驗 6 月 17 日，我廠進行了 “ 我眼中的安 全生產 ” 專題討論大會，所有職工各抒己見，把自己在實際工作中總結的一些經驗訣竅貢獻出來，通過群體的交流讓大家明白工作中應該注意什么，怎樣操作會更安全，怎樣解決這些安全隱患，讓 “ 安全第一 ” 的理念更加深入人心，最后由安全領導小組和各班組共同制定安全突發(fā)事故綜合演練預案。這些預案經過一天的應急演練后，暴露出其中一些不足之處，經過提煉、補充和加工后形成文案豐富我廠應急預案體系，成為我廠安全文化的重要組成部分。 四專項整治，注重實效 我廠進行了為期一周的安全生產專項整治，以 “ 不留死角、不找借口、不存 僥幸 ” 的隱患排查精神深挖細掘，不給安全隱患留下生存土壤，對于發(fā)現(xiàn)的問題由各班組一一整改到位，所需經費從安全管理專項資金中提取，并由安全管理員檢查整改完成情況，做到 “ 場地安全、設備安全、技術安全 ” ，為下一階段的安全生產打下了堅實的基礎。 XX 縣區(qū)果元會發(fā)汽車修理廠 2024 年 6 月 29 日
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