6稅務(wù)局述職報告-資料下載頁
2024-09-23 00:01本頁面
【正文】 法又實在有效，因此說發(fā)揮好表率作用是干好各項工作的根本。 （二）講究方法、宣傳得 力，思想工作到位是做好工作的保障 執(zhí)法過錯責(zé)任追究是對稅務(wù)干部執(zhí)法風(fēng)險的一種預(yù)防和警示。實施過錯追究，一是對執(zhí)法過錯給予追究，更重要的是在稅務(wù)干部的頭腦中樹立執(zhí)法風(fēng)險意識和提高抵御風(fēng)險的能力。然而，一味追究必然在同志們當(dāng)中表現(xiàn)出一種無形的懼怕和抵觸，使推行追究的難度增加。面對這種情況，我們的體會是，一要量罰準(zhǔn)確。每次追究都做到對執(zhí)法過錯行為反復(fù)調(diào)查核實，追根溯源、 第 10 頁 共 11 頁 不怕周折。處理前的調(diào)查要在 “ 準(zhǔn) ” 和 “ 實 ” 字上下功夫。二要思想工作先行。追究談話前與所在科所領(lǐng)導(dǎo)共同做當(dāng)事人思想工作，宣傳 “ 過錯 ” 與 “ 違法 ” 的界限，講清批評與處罰的目的，讓當(dāng)事人放下思想包袱，正確認(rèn)識問題，把處罰重點放在今后改進(jìn)工作，提高執(zhí)法能力和提高工作水平上。正因我們的工作堅持從人本出發(fā)，以真正愛護(hù)干部為出發(fā)點和落腳點，以理服人、以情感人，所以追究幾例下來，當(dāng)事人都心悅誠服的接受追究處理，并且能夠努力改進(jìn)工作，沒有任何情緒上的問題。盡管我們工作辛苦一些，但卻保證了這項工作的順利開展，使執(zhí)法過錯追究在執(zhí)行的過程中產(chǎn)生了良性推動作用。 （三）開動腦筋，實干加巧干是做好工作的有效途徑 法規(guī)部門既是綜合業(yè)務(wù)部門又是執(zhí)法監(jiān)督部門 。其工作職能要求我們，既要熟悉稅收法律、法規(guī)履行指導(dǎo)職能；又要根據(jù)稅收法律、法規(guī)的要求履行執(zhí)法監(jiān)督職能。隨著大家對依法治稅是稅收工作的靈魂這一理念的不斷理解、稅收征管業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)大集中的實現(xiàn)，信息化建設(shè)在稅務(wù)系統(tǒng)的不斷完善，稅收法制工作在履行監(jiān)督職能的廣度和深度上必然要不斷上水平。因此，我們的工作量必然是不斷增大的趨勢。要想在工作中既保質(zhì)又保量，就必須開動腦筋，理性思考，冷靜分析，統(tǒng)籌安排；就必須調(diào)動一切可以調(diào)動的資源和人員，在熟練掌握稅收業(yè)務(wù)和信息化基礎(chǔ)知識的基礎(chǔ)上實干加巧干，才是做好新時期的稅收法制工作的最 有效 第 11 頁 共 11 頁 途徑。 六、存在的問題及今后努力方向 盡管我們已嚴(yán)格的落實了市局制定的執(zhí)法考核責(zé)任制，但是總感覺日?？己撕椭攸c考核被動性多，主動性少；日常考核問題少，重點考核問題多。這說明我們已制定的考核機制還存在缺陷。 隨著稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)的試運行，我們感覺我們在執(zhí)法監(jiān)督上的業(yè)務(wù)水平參差不齊。指導(dǎo)全局嚴(yán)格執(zhí)法的技能還有待于進(jìn)一步提高。 為此，我們明年的工作中，要以十七大和 XX 省委九屆二次全會精神為指導(dǎo)，做好如下工作： 和人工考核的相關(guān)配套制度，逐步縮小我局的執(zhí)法過錯。進(jìn)一步深入貫徹落實《稅收執(zhí)法責(zé)任制考核評議和過錯追究辦法》。 預(yù)警系統(tǒng)模塊及時糾正執(zhí)法過錯，有效的防范執(zhí)法風(fēng)險。 ，力求全面掌握新的自動執(zhí)法考核系統(tǒng)。進(jìn)一步探索執(zhí)法監(jiān)督的新方式和途徑。在做好執(zhí)法程序監(jiān)督的基礎(chǔ)上，探索執(zhí)法實體內(nèi)容的監(jiān)督。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1