【正文】 十三個相關科所分兩次進行了稅收執(zhí)法責任制考核評議和執(zhí)法過錯責任追究的細化培訓。兩次重點考核責任追究涉及 8 個稅務所， 3 個崗位， 16 人有執(zhí)法過錯行為。為了準確的反映稅收政策法規(guī)庫的 使用效果，向各科所發(fā)放問卷征詢法規(guī)庫的具體使用效果，據不完全統(tǒng)計一年來使用該軟件的 1， 508 人次，解決各類政策不明白或不清楚問題 122 個。 六、克服困難，先行先試，努力做好執(zhí)法考核子系統(tǒng)試運行工作 進入 11 月份以來，根據市局的統(tǒng)一部署，全市要在 2024 年1 月 1 日上線運行稅收執(zhí)法考核管理信息系統(tǒng)。每次追究都做到對執(zhí)法過錯行為反復調查核實，追根溯源、 第 10 頁 共 11 頁 不怕周折。進一步深入貫徹落實《稅收執(zhí)法責任制考核評議和過錯追究辦法》。這說明我們已制定的考核機制還存在缺陷。 （二）講究方法、宣傳得 力，思想工作到位是做好工作的保障 執(zhí)法過錯責任追究是對稅務干部執(zhí)法風險的一種預防和警示。 。同時，我們還依據總局國稅發(fā) xxx 號文對所有全部廢止或部分條款廢止的文件進行了標注。涉及 248人，占全局總人數的 ％。 首先，結合市、區(qū)兩級檢察院的反貪瀆教育，于 2024 年 1月 19 日對全局干部進行了稅收執(zhí)法責任制的系統(tǒng)培訓。以言行一致的良好學風，把十七大精神落實好。通過學習溫總理的《政府工作報告》、張高麗同志在中國共產黨 XX 省第九次代表大會上的報告《進一步加快濱海 XX 縣區(qū)開發(fā)開放，為天津科學發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展而奮斗》、總局和市局 2024 年稅務工作會議精神等文章。對黨的十七大精神不僅要學深學透，更重要的是要指導實踐，落到實處。為了達到稅收執(zhí)法責任制考核深入人心、人人皆知的目的。所屬部門主要負責人應簽署考核意見后反饋給執(zhí)法人員。期間，我們共錄入各種法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件2， 800 余份，約 100 多萬字。為了確保重點檢查工作扎實深入的開展，以業(yè)務綜合部門為主抽調了 19 人，分別成立了征管、稅政、稽查、計統(tǒng)四個重點檢查小組，針對今年執(zhí)法檢查的要求明確了各組的聯(lián)絡人和職責分工。我們始終要求無論是科級干部還是黨員都要充分發(fā)揮表率作用，在急難險重的工作面前要敢于沖在最前面；在困難和榮譽面前要勇于搶困難讓榮譽。因此，我們的工作量必然是不斷增大的趨勢。進一步探索執(zhí)法監(jiān)督的新方式和途徑。追究談話前與所在科所領導共同做當事人思想工作，宣傳 “ 過錯 ” 與 “ 違法 ” 的界限，講清批評與處罰的目的，讓當事人放下思想包袱，正確認識問題，把處罰重點放在今后改進工作，提高執(zhí)法能力和提高工作水平上。在困難面前，我們冷靜分析，沉著應對。為此，我們采取了經常深入各稽查所了解情況，掌握第一手資料的做法。做到了重事實、重證據，以人為本做好思想教育工作。此次培訓參訓人員達 62 人次。 （一）采取多種形式開展宣傳、培訓工作，不留死角 擬定《宣傳提綱》起草《細則》。不斷 第 2 頁 共 11 頁 堅定對新的中央