6稅務(wù)局軟環(huán)境建設(shè)交流材料-資料下載頁
2025-09-14 00:00本頁面
【正文】 第 6 頁 共 7 頁 在思想認識和行動上都統(tǒng)一到市局的決策和部署上來，融入到軟環(huán)境建設(shè)當(dāng)中去；形成人人自覺參與軟環(huán)境建設(shè)、個個為地稅部門良好形象爭光的良好氛圍，把軟環(huán)境建設(shè)工作抓緊、抓好、抓實。 （三）切實整改，嚴格獎懲 把軟環(huán)境建設(shè)工作的重點放在為群眾解決問題上。開展軟環(huán)境建設(shè)工作的目的在于維護好、實現(xiàn)好最廣大人民群眾的根本利益。因此，要在嚴格執(zhí)法、優(yōu)化服務(wù)上下功夫，根據(jù)工作實際，針對薄弱環(huán)節(jié)，進一步強化依法治稅工作力度，改善工作作風(fēng)，提高辦事效率；進一步增強服務(wù)意識，克服少數(shù)干部身上存在的官氣、霸氣、驕氣、俗氣，時刻保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風(fēng)，誠心誠意地為群眾辦實事，盡心竭力地為群眾解難事，堅持不懈地為群眾辦好事。 圍繞機關(guān)工作紀律、工作作風(fēng)、隊伍建設(shè)和吃拿卡要報 、以稅謀私、收人情稅、關(guān)系稅等方面進行自檢，找出應(yīng)重點解決的問題，制定整改措施，一個一個及時加以解決，不留隱患，不留死角。要通過查擺，及時發(fā)現(xiàn)事關(guān)群眾切身利益的突出問題，及早采取措施解決問題?？磫栴}解決得怎么樣，看是否取得實實在在的效果，看納稅人是否滿意。在整改中，要對各個崗位制定不同的標準，明晰、具體，突出重點部位、重點環(huán)節(jié)，區(qū)別對待，切忌 “ 眉毛胡子一把抓 ” 。要正本清源，不能頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī) 第 7 頁 共 7 頁 腳，錯了就改，改完還犯。 建立軟環(huán)境建設(shè)工作考核激勵機制，把軟環(huán)境建設(shè)的情況列入年度目標管理考核工作中 ，對軟環(huán)境建設(shè)工作取得優(yōu)異成績的單位及個人，給予一定的獎勵；不合格的，實行 “ 一票否決 ” ，取消一切評先選優(yōu)資格?？偟脑瓌t就是評優(yōu)要獎，落后要懲，獎懲分明，有錯必糾。
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