6稅務(wù)局申報管理問題工作意見-資料下載頁
2025-09-14 00:00本頁面
【正文】 在較大差異，與日常掌握的納稅人情況是否有重大出入等等。對審核分析中發(fā)現(xiàn)的一般問題與企業(yè)及時進行約談，提請納稅人自行改正。經(jīng)約談不能準確說明原因的，由稅源管理部門進行日常檢查。對屬于偷稅的堅決并及時移送稽查局進行查處。為提供有價值的案源準備好第一手材料。 提高申報資料的綜合利用率。納稅人申報及附報的財務(wù)報表等資料，蘊含很多對稅收征管、稽查有價值的信息，因此，稅務(wù)機關(guān)對納稅申報表不能一收了之。要注重申報內(nèi)容的分析利用，將申報表作為衡量企業(yè)納稅信用的一個重要標(biāo) 尺。從而使征納雙方都重視申報工作以促使征管質(zhì)量進一步提高。 （三）加大對不依法納稅申報行為的處罰力度 納稅人申報表填寫不規(guī)范或申報資料不全，稅務(wù)機關(guān)可責(zé)令 第 7 頁 共 7 頁 納稅人在規(guī)定的申報期限內(nèi)重新辦理申報，對申報不實的酌情進行處罰。新《稅收征管法》第二十五條規(guī)定：納稅人必須依照法律、行政法規(guī)規(guī)定或者稅務(wù)機關(guān)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定確定的申報期限、申報內(nèi)容如實辦理納稅申報，報送納稅申報表、財務(wù)會計報表以及稅務(wù)機關(guān)根據(jù)實際需要要求納稅人報送的其他資料。只要沒有按照上述規(guī)定的內(nèi)容申報，就認定為申報不實?？砂?照《稅收征收管理法》六十二條之規(guī)定予以處罰。 （四）進一步完善納稅申報考核制度 不單純考核申報率，注重將申報率和催報率、逾期申報處罰率、滯納金加收率等指標(biāo)進行捆綁考核。考核過程中要抽取納稅人的申報資料，審查申報的及時性、完整性、準確性；要認真檢查逾期未申報戶的處理情況，申報資料的整理、匯總、歸檔及分析利用情況等，通過嚴格的考核促進申報管理工作質(zhì)量的提高。對從輕、減輕或免于處罰的，應(yīng)做好相應(yīng)的備案登記。按月對逾期申報數(shù)據(jù)和處罰數(shù)據(jù)進行抽查比對，對于既不按規(guī)定處罰，也未報批備案的，應(yīng)按照稅收 執(zhí)法責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
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