6樹立安全生產(chǎn)的絕對權(quán)威-資料下載頁
2024-09-22 23:54本頁面
【正文】 潤中的分配比例。抓安全考核要重視安全苗頭的處理，事故的發(fā)生有其連貫性，不安全的苗頭一出現(xiàn)就應(yīng)分析原因，采取經(jīng)濟處罰措施，絕不能等到出了大事故再去挨板子。要教育員工正確對待經(jīng)濟利益，實踐證明，頂不住眼前經(jīng)濟利益或超額生產(chǎn)經(jīng)濟指標(biāo)的誘惑，一味去闖僥幸干、冒險蠻干，一味去掙錢瞎干，員工便會失去將來的幸福。要通過嚴厲的安全獎懲來樹立安全至高無上的權(quán)威，尤其是對因違規(guī)違章導(dǎo)致的安全事故、重大惡性事故，不遷就照顧，不講情面，按責(zé)任大小當(dāng)罰則罰，當(dāng)重罰則重罰。同時，對那些為實現(xiàn)安全生產(chǎn)作出貢獻的員工，特別是 對制止事故發(fā)生起到重要作用的員工，要大張旗鼓地宣傳其先進事跡，在經(jīng)濟利益上給予大額度資金獎勵，確實突出由安全生產(chǎn)帶來的利益，激勵每個員工去實現(xiàn)個人和企業(yè)安全目標(biāo)。 五、樹立抓好安全就是干部政績的思想，堅持個人安全就是對人生負責(zé)的態(tài)度，從講政治的高度樹立安全權(quán)威?，F(xiàn)實情況下，生產(chǎn)經(jīng)營的任務(wù)越來越繁重，由此帶來的安全生產(chǎn)的壓力也越來 第 7 頁 共 7 頁 越大，安全也越來越成為考核企業(yè)和各級干部的重要指標(biāo)，這也是進一步樹立安全權(quán)威的具體體現(xiàn)。重視安全、管好安全的干部是好干部，能按章作業(yè)、實現(xiàn)自身安全的員工是好員工，正逐步成為 人們的共識。我認為，當(dāng)干部的要把關(guān)心員工的生命放在第一的位置，分管范圍內(nèi)實現(xiàn)安全生產(chǎn)就是一名稱職的干部，就是最大的政績。分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)好不好，應(yīng)該作為考核干部工作能力、評價干部德行、決定該干部能否提拔重用的重要依據(jù)，應(yīng)該作為分工單位是否達到先進標(biāo)準(zhǔn)的重要條件。作為一名員工，能不能搞好自身安全，是對家庭、對社會、對企業(yè)是否負責(zé)的表現(xiàn)，是人生的基本態(tài)度，所以安全工作不僅僅體現(xiàn)為個人利益，更多的時候體現(xiàn)為群體利益。只有人人重視了安全，人人在搞好生產(chǎn)經(jīng)營的同時首先考慮到人身安全，才能有充分把握把安全工作搞的更 好。
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