6樹三觀思想教育活動的致辭-資料下載頁
2025-09-13 23:52本頁面
【正文】 心、最迫切需要解決的問題入手，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈 做好事，贏得廣大人民群眾的衷心擁護。在整改中，要堅決克服和摒棄理想信念不堅定，發(fā)牢騷、講怪話，政治敏感性不強等現(xiàn)象。要切實改進機關工作作風，認真落實局機關的各項規(guī)章制度，認真解決局機關中存在的忙閑不均，松散飄浮，打牌賭博，遲到早退、中途離崗辦私事等工作作風不嚴的現(xiàn)象，解決交辦的工作任務打折扣、不能按時完成、得過且 第 10 頁 共 11 頁 過，當一天和尚撞一天鐘等工作標準不高的現(xiàn)象，解決辦公室環(huán)境不整潔、分配的衛(wèi)生任務不完成等內務管理不規(guī)范的現(xiàn)象，解決局機關存在于少數(shù)科室和少數(shù)人身上的團結精神不強，配合支持不力，當面不說，背后亂議，坐 而論道，撥弄是非的現(xiàn)象。要認真落實責任追究制，對在工作中把握政策不嚴格，弄虛作假、欺上瞞下，因態(tài)度粗暴、工作方法不妥引起群體性上訪和越級上訪的，要按照黨紀條規(guī)嚴肅處理。機關全體干部職工要樹立集體榮譽感，積極參加局里組織的各項活動，如各種慶祝紀念活動，工會組織的工間操，比賽等，活躍局機關氣氛，對無故不參加局機關集體活動的，除嚴肅批評教育外，還將與本人和科室的年終目標管理、評先評優(yōu)緊密掛鉤。全體黨員干部特別是黨員領導干部要做好群眾的表率，正確掌管和使用好自己的權力，自覺帶頭保持黨員的先進性，純潔人事部門這個集體 ，嚴格執(zhí)行市委的六個嚴禁和局機關的十不準，認真落實黨風廉政建設責任制，自覺接受局機關全體干部職工和社會各界的監(jiān)督，自覺抵制請吃、請釣、請?zhí)炔徽L，經得起各種誘惑和考驗，做到不該吃的堅決不吃，不該拿的堅決不拿，不該要的堅決不要，常在河邊走，就是不濕腳。 （四）要落實工作責任制，兌現(xiàn)目標管理責任狀。經過前段時期的充分醞釀，經局黨組研究，我們出臺了科室（中心）目標管理考核辦法，并將在今天的會議上，由我、分管領導和各科室 第 11 頁 共 11 頁 （中心）負責同志簽訂責任狀。各科室（中心）要將目標管理責任狀的內容分解到每位同志， 做到人人頭上有壓力，個個身上有指標，建立起縱向到底、橫向到邊的責任體系。目標管理責任狀一經簽訂，就要嚴格兌現(xiàn)，年底將按照責任狀的內容衡量科室（中心）工作，各科室（中心）不要抱有任何僥幸心理，不要認為這是走過場，不能在年底考核時講客觀理由。在落實目標管理工作責任制的同時，要注意創(chuàng)新觀念，適應人事工作的兩個調整，在工作中實現(xiàn)三個轉變；要創(chuàng)新工作思路，拓寬工作視野；要創(chuàng)新管理機制，規(guī)范管理，做到在創(chuàng)新中求發(fā)展，在創(chuàng)新中出成績。 同志們，在全局黨員干部隊伍中深入開展樹三觀思想教育活動，使群眾獲得實惠，全面 發(fā)展，使權利接受監(jiān)督，為民所用，使政績輝煌實在，造福百姓，這是時代的要求，是人民的殷切期盼，是每一個黨員干部肩負的重任。我們一定要按照上級的要求，在局黨組和局樹三觀領導小組的統(tǒng)一領導下，積極投身于這次思想教育活動中，切實樹立起正確的群眾觀、權力觀、政績觀，落實工作目標責任制，為把人事工作推上一個新臺階，向人民群眾交一份滿意答卷而共同努力。
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