6縣財政局對巡察內容工作匯報-資料下載頁
2025-09-13 23:32本頁面
【正文】 想碰撞。 第 6 頁 共 7 頁 （四）與群眾聯(lián)系不夠緊密。全心全意為人民服務的宗旨意識還不夠牢固。在結對幫扶工作中，往往滿足于完成扶貧任務，沉下身心與幫扶對象溝通思想少， “ 重物質慰問，輕情感交流 ” ，并沒有完全了解困難群眾的思想和生活狀況。 （五）擔當精神不夠，創(chuàng)新意識不足。班子成員存在求穩(wěn)怕亂，怕冒風險的思想，抱有 “ 多一事不如少一事 ”“ 寧可少做，不愿做錯 ” 的想法。缺乏勇于突破、徹底解決矛盾問題的決心和勇氣。 （六）財政運行管理效率不高。財政實力還較弱，收入質量還不高，財政收支矛盾仍十分突出；班子主動服務意識不夠，對收入增長、扶持企業(yè)渡過難關、惠民生研究不深，謀劃不足，為縣委、縣政府分憂解難的辦法不多、力度不大 。班子在工作安排上，重經濟、輕政治，重業(yè)務、輕教育，政治理論教育抓得不夠，“ 兩個責任 ” 落實與工作結合不夠，辦事效率方面還需進一步提高，服務意識、服務質量有待進一步提升等等。 （七）仍然有少部分 干部存在著作風不實的問題。部分財政干部思想有所松懈，工作熱情有所下降，如民生資金自查自糾“ 零報告 ” 事件，反映了我局工作作風不實、部分干部工作走過場，不認真、不負責，存在形式主義、官僚主義等突出問題。 （八）履行財政監(jiān)督管理職能有所缺失。近年來，財政推行國庫集中支付、政府采購管理、財政專項資金管理、重點工程審 第 7 頁 共 7 頁 計、財政績效管理等一系列加強黨風廉政建設、提高財政資金效益的舉措，在履行財政管理職能上做了大量工作，但仍存在部分資金監(jiān)管不力、資金使用效率不高問題 。加強財政財務管理主對會計人員培訓不夠，對基層財 政所財務人員業(yè)務指導較少。
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