6縣村級組織換屆選舉交流材料-資料下載頁
2025-09-13 23:31本頁面
【正文】 確保專職專選女村委。白鶴鎮(zhèn)還要求各村選舉委員會(huì)組織村民代表物色并討論確定合適人選，并充分發(fā)動(dòng)村民代表到各自聯(lián)系 戶宣傳發(fā)動(dòng)，龍溪鄉(xiāng)實(shí)行村主任帶選，這些都保證了女村委選舉的成功率。此次換屆，全縣共產(chǎn)生女村委 600名，一批年紀(jì)輕、學(xué)歷高、素質(zhì)好的婦女同志當(dāng)選為女村委，有的還成功當(dāng)選村委會(huì)主任，有效改善了村兩委班子結(jié)構(gòu)。如雷峰 第 7 頁 共 8 頁 鄉(xiāng)潘岙楊村新當(dāng)選村委會(huì)主任楊燕，年僅 26 歲，具有大專學(xué)歷。 六、著眼選后管理，乘勢推進(jìn)村級組織建設(shè)。組織部及時(shí)下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好 “ 進(jìn)村扶任 ” 工作的通知》，全面深入推進(jìn)村級組織建設(shè)。一是分級培訓(xùn)新一屆村干部。 5 月上、中旬，分五期對全縣新一屆村主要干部進(jìn)行了集中培訓(xùn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在 5 月底前對所有村干部 都進(jìn)行一次集中談話和培訓(xùn)。二是及時(shí)辦理交接手續(xù)。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）指導(dǎo)村級新老班子按規(guī)定做好村兩委印章、財(cái)務(wù)賬本、會(huì)議記錄、村級檔案等交接工作，確保村級工作有序開展。同時(shí)組織專人積極主動(dòng)地與離職和落選村干部進(jìn)行談心交心，疏導(dǎo)情緒，使他們支持和幫助新一屆村級班子開展工作。三是選齊配強(qiáng)村級配套組織。及時(shí)跟進(jìn)選好村民監(jiān)督委員會(huì)、治保、調(diào)解、民兵、老協(xié)、團(tuán)婦等各種配套組織，配齊文書、出納、計(jì)生聯(lián)系員等各類人員。四是進(jìn)一步健全各項(xiàng)工作制度。圍繞“ 四化一核心 ” ，建立健全村民代表會(huì)議、村規(guī)民約、財(cái)務(wù)管理等制度，規(guī)范落實(shí) “ 五步法 ” ，進(jìn)一步健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的村民自治運(yùn)行機(jī)制。同時(shí)，進(jìn)一步整合村級規(guī)章制度，編印《農(nóng)村干部工作實(shí)務(wù)》，下發(fā)村干部。五是幫助理清發(fā)展思路。結(jié)合競選承諾情況，指導(dǎo)各村及時(shí)召開村兩委聯(lián)席會(huì)和村民代表會(huì)議，運(yùn)用 “ 五步法 ” 研究確定年度工作目標(biāo)，明確工作分工，全面開展以村級班子爭創(chuàng) “ 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型 ” 村級班子、村干部爭創(chuàng) “ 帶頭創(chuàng)業(yè)發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致富 ” 型干部為主要內(nèi)容的 “ 雙創(chuàng)雙帶 ” 活動(dòng)， 第 8 頁 共 8 頁 扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。深入實(shí)施黨員承諾評議制，破解農(nóng)村黨員發(fā)展教育管理難題，進(jìn)一步健全黨員保持先進(jìn)性長效機(jī)制。
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