6先進(jìn)黨支部經(jīng)驗(yàn)交流_-資料下載頁(yè)
2024-09-22 23:26本頁(yè)面
【正文】 關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題，積極采納職工對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的建議或批評(píng)意見(jiàn)，打造服務(wù)型的一流黨支部。 12 四、建立 “ 三大安全 ” 保證監(jiān)督體系，為發(fā)展提供有力保證。為使多種產(chǎn)業(yè)的各項(xiàng)工作在電力體制改革中做到 “ 合法、合規(guī)、合程序 ” 的要求，保證在激烈復(fù)雜的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能夠防范風(fēng)險(xiǎn)，創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，促進(jìn)多種產(chǎn)業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展，結(jié)合 iso9001 貫標(biāo)認(rèn)證工作，先后制定出臺(tái)了、和等十幾項(xiàng)管理制度，逐步規(guī)范管理，初步構(gòu)建法制化管理框架。建立和完善激勵(lì)機(jī)制，在勞動(dòng)用工、分配機(jī)制等方面創(chuàng)新 管理。推行 “ 員 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 工能進(jìn)能出，職位能上能下，崗變薪變，收入與個(gè)人業(yè)績(jī)掛鉤 ”的靈活用工新機(jī)制，廣納人才，善待人才，真正實(shí)現(xiàn)多種產(chǎn)業(yè)走向市場(chǎng)步伐，制定實(shí)施為企業(yè)的發(fā)展、產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)發(fā)提供了強(qiáng)大技術(shù)支持。制訂實(shí)施，使員工收入與績(jī)效掛鉤，崗位靠競(jìng)爭(zhēng)，收入憑貢獻(xiàn)，充分調(diào)動(dòng)了員工的積極性、創(chuàng)造性和主動(dòng)性，促進(jìn)員工收入與企業(yè)效果雙豐收。幾年來(lái)，多種產(chǎn)業(yè)黨建圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心工作，雖然取得一定的成績(jī)，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是多種產(chǎn)業(yè)比較分散，黨風(fēng)廉政建設(shè)的輻射沿伸、監(jiān)控措施有待進(jìn)一步探討完善；二是黨員先進(jìn)性教育還要加強(qiáng) ；三是面臨主輔分離的壓力，職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作面臨考驗(yàn)。
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