6通信安全學(xué)習(xí)心得體會-資料下載頁
2024-09-22 22:21本頁面
【正文】 用，以下是我個人的幾點理解和體會。 一、有據(jù)可依 一個企業(yè)，不但要有獎懲分明的思想和理念，更應(yīng)制定獎懲辦法和細(xì)則，大家用的是一根準(zhǔn)繩，只有這樣才能保證公平。只有公 第 6 頁 共 7 頁 平，才能體現(xiàn)企業(yè)的制度嚴(yán)明，才能從內(nèi)心激發(fā)員工，清代著名湘軍領(lǐng)袖曾國藩指出，善管理者，攻心為上，攻身為下。攻心的目的，是要使下屬對他忠心耿耿肝腦涂地。這樣，才能順利地完成既定的目標(biāo)和任務(wù)。 二、人人必依 只要在單位拿薪水，就是獎懲的主體，不管是領(lǐng)導(dǎo)干 部，還是一般員工，都是單位員工，只是分工不同而已，尤其現(xiàn)在實行的 “ 負(fù)全責(zé) ” 概念，對我們的領(lǐng)導(dǎo)干部更是要求嚴(yán)格，這也是“ 從嚴(yán)治企 ” 的辦法。同時，這也要求我們員工不要去違反懲罰條例，去自覺遵守有關(guān)法律法規(guī)，依法依規(guī)辦事，安全將會永伴我們。 通過對《獎懲辦法》和 “ 四個零容忍 ” 的學(xué)習(xí)和思考，我覺得作為一名員工首先是遵章守紀(jì)、令行禁止，不要做出任何破壞安全的事；其次是愛崗敬業(yè)，奉獻(xiàn)企業(yè)，從點滴做起從本職工作做起。安全生產(chǎn)的現(xiàn)實提醒我們，安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞，我們每一個電力職工都不能高枕無憂 ，一定要不斷地加以改進(jìn)。電力事業(yè)是充滿朝陽的事業(yè)，電力企業(yè)是不畏艱苦、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)、敢于創(chuàng)新的企業(yè)，我們將用實際行動筑成一道保障電網(wǎng)安全運行的鋼鐵長城，讓我們在平凡的工作崗位上努力踐行 “ 四個零容忍 ” 的重要思想，為了供電處更美好的明天 第 7 頁 共 7 頁 唱響安全的主旋律。
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