7醫(yī)院綜合科工作報告-資料下載頁
2025-09-13 22:03本頁面
【正文】 共同學習、共同處理公事和私事；三是不論來者是什么樣的人群，需要解決什么樣的問題，時刻都有一句溫暖話，時刻都幫助他解決，盡可能滿足他要求；四是節(jié)約支出，鍛煉人才，減少環(huán)節(jié)，如病案和辦公室工作，由原來的十一個工作日的工作量被壓縮在三個下午來完成，其他崗位也是如此。 因人而易，感動服務使我提倡的給對方服務的同時提高語言溝通能力。注意自己的形象， 用心去服務，行動中讓對方真正感到對他尊重，對他關愛，認為你擔起了責任，也看到愛崗敬業(yè)的行為，對方才會為之而動情，才會積極配合你工作，達到雙方滿意的效果。 換位思考，從我做起。假如醫(yī)院就是家，就精打細算是根本，院長。大河有水，小渠才不會干的基本道理，知道了這些心態(tài)才有大的改觀。
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