工作人員健康檢查、培訓(xùn)制度-資料下載頁
2025-09-13 00:34本頁面
【正文】 報本單位“ 五病 ” 調(diào)離情況； 六、單位應(yīng)建立從業(yè)人員健康檔案，應(yīng)有登記記錄； 七、患有 “ 五病 ” 的從業(yè)人員在治愈后方可恢復(fù)從事直接為 第 5 頁 共 5 頁 顧客服務(wù)的工作； 第五篇：工作人員定期健康檢查制度三百千國學(xué)幼兒園工作人員 健康檢查制度 堅(jiān)持工作人員健康檢查，目的是為了防止患有傳染性疾病、精神病等不適合在托幼園所工作者入園。 工作人員入園工作前必需在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的機(jī)構(gòu)（食堂工作人員在當(dāng)?shù)胤酪卟块T）進(jìn)行全面體格檢查，包括胸部 x 線透視、肝功、乙肝系列、糞便常規(guī)、滴蟲、霉菌、淋病檢查及全身體格檢查，檢查合格并取得健康合格證后方可上崗。 嚴(yán)格實(shí)行工作人員健康證年審制度，年檢項(xiàng)目同入園體檢。 入園體檢和年檢中發(fā)現(xiàn)患慢性痢疾、乙肝表面抗原陽性、滴蟲性陰道炎、霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、結(jié)核病、精神病等疾病的保教人員應(yīng)暫離崗治療或調(diào)離工作崗位。暫離崗治療者經(jīng)正規(guī)治療痊愈后由指定部門認(rèn)可并核發(fā)健康證后方可重新上崗。 對于體檢時懷疑有傳染病但不 能確診的工作人員排除傳染病后方可上崗工作。
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