【正文】 發(fā)揮文化旗幟的凝聚力、向心力、塑造力，建設(shè)中華民族共有精神家園。 同時(shí)，文化也是一種軟實(shí)力，一種生產(chǎn)力、競爭力、創(chuàng)造力。這是中華民族實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興的源源不斷的根本動(dòng)力。 作為一名當(dāng)代的大學(xué)生，精神文明建設(shè)和理想的確立對我們來說更是至關(guān)重要，其深刻地影響著我們的學(xué)習(xí)、工作以及人生。通過學(xué)習(xí)六中全會(huì)精神，我認(rèn)為在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時(shí)，不能放下自己的文化修養(yǎng)，要不斷提高自己的思想覺悟，只有這樣自己才能更好把握前進(jìn)的方向。要時(shí)刻關(guān)注黨的最新思想動(dòng)態(tài)，領(lǐng)會(huì)黨的精神，把自己的學(xué)習(xí)、工作和努力方向，向著黨指出的方向來走，這樣才不至于走死路，不至于犯錯(cuò)誤。 特別是在學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭中，我們首先要做好精神文明上的建設(shè)，對于這個(gè)家的和諧，營造積極、健康、向上的氛圍尤其重要。只有大家的思想覺悟提高 了，有了理想和明確的人生目標(biāo)，才會(huì)有更高的社會(huì)良知和社會(huì)責(zé)任感，在學(xué)習(xí)和工作的時(shí)候會(huì)更嚴(yán)格的要求自己，做出優(yōu)異的成績！相信只要大家在抓好本身的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)的同時(shí)也培養(yǎng)好己身的文化修養(yǎng)，提升自我的素質(zhì)，就能更好地為理工，為這個(gè)溫暖的大家庭創(chuàng)造更加絢爛的光彩！ 第五篇：十七屆六中全會(huì)學(xué)習(xí)心得 黨的十七屆六中全會(huì)學(xué)習(xí)心得 2024 年 10 月 15 日至 10 月 18 日，中國共產(chǎn)黨召開了十七屆六中全會(huì)。全會(huì)充分肯定了自當(dāng)?shù)氖邔梦逯腥珪?huì)以來全國上下所取得的矚目的成績，一致認(rèn)為，面對風(fēng)云變幻的國際形勢和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展 穩(wěn)定任務(wù)，中央政治局全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全黨全軍全國各族人民，隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立 90 周年，制定實(shí)施 “ 十二五 ” 規(guī)劃綱要，著力穩(wěn)物價(jià)、調(diào)結(jié)構(gòu)、保民生、促和諧，推動(dòng)國民經(jīng)濟(jì)繼續(xù)朝著宏觀調(diào)控的預(yù)期方向發(fā)展，全面推進(jìn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展，為實(shí)現(xiàn) “ 十二五 ” 時(shí)期良好開局打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 我礦自上至下各基層部門也深入學(xué)習(xí)了本次全會(huì)，會(huì)議精神也已深入我礦職工的心中，下面，我將結(jié)合工作實(shí)際來談一談我對本次大會(huì)的學(xué)習(xí)心得。 全會(huì)主要內(nèi)容是新中國的文化體制改革，社會(huì)主義文化發(fā)展大繁榮等主要問題，是在全面建設(shè)小康社會(huì)關(guān)鍵時(shí)期和文化改革發(fā)展重要階段召開的重要會(huì)議。作為山寨煤礦的領(lǐng)導(dǎo)，我們必須領(lǐng)導(dǎo)山寨煤礦在新時(shí)期內(nèi)積極響應(yīng)黨的號召，必須增強(qiáng)憂患意識和風(fēng)險(xiǎn)意識，全面把握改革發(fā)展穩(wěn)定大局，全面推進(jìn)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作。而我們主要應(yīng)該做到以下幾個(gè)方面： 一、文化與生產(chǎn)發(fā)展并重 本次大會(huì)號召我們堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義文 化發(fā)展道路，努力建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國，推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮。我們黨歷來高度重視運(yùn)用文化引領(lǐng)前進(jìn)方向、凝聚奮斗力量，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民不斷以思想文化新覺醒、理論創(chuàng)造新成果、文化建設(shè)新成就推動(dòng)黨和人民事業(yè)向前發(fā)展，文化工作在革命、建設(shè)、改革各個(gè)歷史時(shí)期都發(fā)揮了不可替代的重大作用。堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義文化發(fā)展道路，深化文化體制改革，推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮，必須全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持社會(huì)主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向，以科學(xué)發(fā)展為主題，以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本 任務(wù)，以滿足人民精神文化需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，發(fā)展面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的，民族的科學(xué)的大眾的社會(huì)主義文化，培養(yǎng)高度的文化自覺和文化自信，提高全民族文明素質(zhì)，增強(qiáng)國家文化軟實(shí)力，弘揚(yáng)中華文化，努力建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國。 對于山寨煤礦來說，我們必須領(lǐng)導(dǎo)全礦職工加強(qiáng)企業(yè)文化學(xué)習(xí)，讓企業(yè)文化不斷深入人心，引領(lǐng)生產(chǎn)，指導(dǎo)生產(chǎn)。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的精神支柱，是一個(gè)企業(yè)的靈魂，沒有企業(yè)文化的企業(yè)如同一具行 尸走肉，不會(huì)有生機(jī)，不會(huì)有生產(chǎn)力，更談不上發(fā)展。對于我們各種先進(jìn)的企業(yè)文化，例如 “ 三色文化 ”“ 精細(xì)化管理 ” 等，我們必須在順應(yīng)時(shí)代新形勢的情況下大力弘揚(yáng)和發(fā)展，以此作為精神指導(dǎo)和思想動(dòng)力，全面帶動(dòng)煤炭生產(chǎn)，為我黨和我國在新時(shí)期內(nèi)做到社會(huì)主義文化大發(fā)展與大繁榮而添磚加瓦。 二、明確目標(biāo)，高效執(zhí)行 我們的目標(biāo)是什么？這是一個(gè)嚴(yán)肅的問題，因?yàn)閱栴}的答案代表的是山寨煤礦的發(fā)展方向和趨勢。我想，每一位山寨煤礦的職工和我都應(yīng)該認(rèn)真來思考這個(gè)問題，我個(gè)人認(rèn)為，從山寨煤礦目前的生產(chǎn)情況來看，我們應(yīng)該在短期之內(nèi)做好精細(xì)化管理， 精細(xì)化管理不僅是我礦的企業(yè)文化之一，更是如今生產(chǎn)中必不可少的要素之一，因此，不斷完善精細(xì)化管理，要將精細(xì)化管理作為重中之重，以科學(xué)精細(xì)的管理全面帶動(dòng)山寨煤礦生產(chǎn)戰(zhàn)線的順利開展，向著建設(shè)具有中國特色社會(huì)主義道路及 “ 十二五 ” 規(guī)劃的宏偉目標(biāo)而奮斗。 何謂 “ 精細(xì)化管理 ” ，就是要求工作要做到制度化，格式化，程式化，高度強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力。在此，我認(rèn)為需要著重強(qiáng)調(diào)的便是生產(chǎn)執(zhí)行力的問題，企業(yè)執(zhí)行力建設(shè)需要三大要素：組織管理機(jī)制、人力資源和領(lǐng)導(dǎo)力。在這其中，組織管理機(jī)制是基礎(chǔ)，人力資源是提升，領(lǐng)導(dǎo)力是升華，需要企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展階 段的特征予以優(yōu)化完善。管理機(jī)制作為管理實(shí)施中的理論依據(jù)和行動(dòng)依據(jù)，必須提高執(zhí)行力度，而人力資源的儲(chǔ)備和合理利用也是推動(dòng)管理進(jìn)程的重要助行力，領(lǐng)導(dǎo)在這過程中起到了全面協(xié)調(diào)與組織的作用，確保管理力度與成效。 三、轉(zhuǎn)變觀念，與時(shí)俱進(jìn) 轉(zhuǎn)變觀念自古至今都是易說難做的事情，由于人的社會(huì)閱歷，工作環(huán)境等一系列因素的影響，人們長期形成的定勢思維要做到轉(zhuǎn)變是一個(gè)相對困難的做法。但是，隨著時(shí)代的不斷進(jìn)步，在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我們 必須全力以赴順應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展理念與思想，堅(jiān)定地邁出山寨煤礦向 “ 十二五 ” 前進(jìn)的步伐。 首先，作為 領(lǐng)導(dǎo)，從自身做起成了我義不容辭的責(zé)任。我們的轉(zhuǎn)型是做好我礦文化與生產(chǎn)發(fā)展的精神力量和指導(dǎo)思想，現(xiàn)如今的時(shí)代已經(jīng)相比我們當(dāng)初步入工作崗位時(shí)有了很多不同的理念，我們要在實(shí)踐中不斷來嘗試接受這些新鮮觀點(diǎn)，讓自己能與社會(huì)發(fā)展最前沿的要素緊密連接，做到與時(shí)俱進(jìn)，從而帶動(dòng)全礦職工的轉(zhuǎn)型。 從理論建設(shè)的角度來說，超前的意識和科學(xué)文化理念需要有先進(jìn)思想和科學(xué)水平的支撐，先進(jìn)思想和科學(xué)創(chuàng)新可以引導(dǎo)人們與時(shí)俱進(jìn)；從執(zhí)行和實(shí)施的角度而言，要改變以往傳統(tǒng)的隨意化、經(jīng)驗(yàn)型的工作態(tài)度和觀念，就必須完善制度，強(qiáng)化管理，以提升執(zhí)行力來保證 實(shí)施效果，關(guān)鍵在于落實(shí)和效果。因此可見，我們領(lǐng)導(dǎo)在觀念的轉(zhuǎn)變程度上的好與壞直接影響了員工的觀念轉(zhuǎn)變及工作開展，很大程度上制約了文化與生產(chǎn)齊頭并進(jìn)的效果。 其次，員工們的轉(zhuǎn)型則是做好精細(xì)化管理的本質(zhì)動(dòng)力。發(fā)展不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)的事情，更是廣大職工的事情，二者相輔相成，缺一不可。職工是我們煤礦的中堅(jiān)力量。我們必須加強(qiáng)引導(dǎo)員工在思想上的轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新觀念。為此，我礦在每逢生產(chǎn)檢修的時(shí)候會(huì)對空閑崗位的員工進(jìn)行培訓(xùn)，把各種先進(jìn)卓越的理念引入到我們的日常工作中來，提高員工的文化素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。 四、揚(yáng)長補(bǔ)短，全面發(fā)展 本會(huì)充分肯 定了近年來我國在風(fēng)云變幻的國際形勢下所做出的成績及經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也總結(jié)了我們的欠缺之處，我們接下來需要做的就是 “ 揚(yáng)長補(bǔ)短 ” ，盡可能讓制約我們發(fā)展的因素一個(gè)個(gè)減少，確保我們的發(fā)展效果。而針對山寨煤礦的發(fā)展，同樣如此，長處與短處并存，我將提出自己的部分看法和建議。 首先應(yīng)該作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化，責(zé)任落實(shí)明確。日常工作中的多頭領(lǐng)導(dǎo)，越級領(lǐng)導(dǎo)等現(xiàn)象屢見不鮮嚴(yán)重違背了科學(xué)的管理理念。管理中最基本的一條法則就是一個(gè)下屬只服從一個(gè)上級的直接領(lǐng)導(dǎo)，這樣有利于責(zé)任的落實(shí)，而不會(huì)導(dǎo)致在出現(xiàn)問題的時(shí)候，相互推諉扯皮，也不會(huì)是員工接受多個(gè)工 作安排造成效率降低。而且同時(shí)，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的精細(xì)化和完善也是相當(dāng)重要的一環(huán)。而且應(yīng)該明確激勵(lì)體制，最大程度的來激發(fā)員工的主觀能動(dòng)性和工作積極性。對于像 “ 五小 ” 成果這樣的活動(dòng)應(yīng)該予以大力支持和推廣，并且給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對超額完成任務(wù)、各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)標(biāo)的班組要實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。對任務(wù)完成質(zhì)量差、現(xiàn)場操作管理混亂的班組，要給予負(fù)激勵(lì)，達(dá)到事中控制的目的，極大的調(diào)動(dòng)職工自主管理、自主核算的積極性。 綜上所述，一個(gè)木桶的盛水量不是取決于最長的那塊板，而是最短的那塊板。所以，在我們在不斷推行成功經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，也應(yīng)該積極學(xué)習(xí)并吸取一 些好的方法方案來彌補(bǔ)我們的不足，全面發(fā)展。 五、注重細(xì)節(jié)，以小見大 十七屆六中全會(huì)主題重大、內(nèi)涵豐富，就文化改革發(fā)展提出一系列重要論斷、重要部署、重要舉措。推動(dòng)全會(huì)精神的貫徹落實(shí)，需要廣泛深入、扎實(shí)有效的宣傳動(dòng)員。要全面把握全會(huì)基本精神，大力宣傳闡釋文化改革發(fā)展的巨大成就和機(jī)遇挑戰(zhàn)，宣傳闡釋文化改革發(fā)展的指導(dǎo)思想和重要方針，宣傳闡釋堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義文化發(fā)展道路的現(xiàn)實(shí)依據(jù)和基本要求，宣傳闡釋文化改革發(fā)展的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)。 在這一些列的決策提出后，剩下的就是我們?nèi)绾蝸韴?zhí)行，如何來完成，總體規(guī)劃的方向已經(jīng) 確定，我們還需要做的就是注意每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)。 “ 千里之堤，潰于蟻穴 ” ，決定一件事的關(guān)鍵因素往往是不被人們重視的，都是由小問題衍生而來的。在生產(chǎn)中，亦然如此。一個(gè)小小的螺絲釘，一個(gè)不起眼的密封圈，都是冗長的生產(chǎn)線上十分重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。有很多事看似簡單，但能把簡單的事做好就是不簡單。煤礦，不同于其他行業(yè)，屬于高危險(xiǎn)性行業(yè)，一個(gè)小小的大意，一個(gè)小小的失誤，造成的可能會(huì)是生命的隕落。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)，我們必須引領(lǐng)員工對待工作兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。而作為員工，更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度。就最基本的 “ 手指口述 ” 來說，不 少人認(rèn)為就是走過場，其實(shí)大錯(cuò)特錯(cuò)，我們在生產(chǎn)操作過程中出問題的，往往都是最基礎(chǔ)，最簡單的操作。所以，只有在管理者樹立良好的榜樣并且正確引導(dǎo)，被管理者積極配合，嚴(yán)謹(jǐn)對待，小問題處不放松，全面順利開展煤礦工作。 經(jīng)過全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十七屆六中全會(huì)的會(huì)議精神，我們必須要堅(jiān)定不移的堅(jiān)持黨中央所規(guī)劃的方針，積極響應(yīng)本次大會(huì)的號召，滿懷信心帶領(lǐng)全礦職工在堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義的偉大實(shí)踐中貢獻(xiàn)自己的力量，我堅(jiān)信，山寨煤礦會(huì)在未來的日子里取得更輝煌的成績。