【正文】 優(yōu)惠證》進入市場，即可享受免費職業(yè)指導、免費求職登記、免費介紹就業(yè)、免費提供職業(yè)培訓。 開展專門服務(wù)。全縣勞動力市場在全天候、全方位開放的同時，縣勞動力市場每日儲備一定數(shù)量的勞務(wù)信息，及時向社會各界發(fā)布崗位信息，定期為下崗職工舉辦勞務(wù)洽談會。今年上半年以來，縣勞動力市場共舉辦大型人力資源和就業(yè)工作勞務(wù)洽談會 2 次，提供崗位 480 個，推薦就業(yè) 210 人，建立了 1700 人的人才信息庫， 實現(xiàn)了真正意義上的科學化、規(guī)范化和現(xiàn)代化建設(shè)。 社區(qū)平臺發(fā)揮作用強。今年，我縣以健全街道社區(qū)勞動保障工作機構(gòu)為基礎(chǔ)，以強化職業(yè)培訓為重點，以開發(fā)崗位、擴大就業(yè)為目的，以健全功能、實現(xiàn) “ 人性化 ” 服務(wù)為目標，緊緊圍繞自治區(qū)、自治州就業(yè)再就業(yè)工作會議精神，精心組織、統(tǒng)籌安排、開拓創(chuàng)新、扎實工作，努力發(fā)揮基層勞動保障平臺的作用，不斷提升服務(wù)水平，有力地推動了全縣的就業(yè)和社會保障工作的全面開展。在工作開展中不斷創(chuàng)新 “ 四種服務(wù)模式 ” 。 “ 窗口式 ” 服務(wù)。不斷強化窗口職能，簡政放權(quán)，實行工作重心前移，能在窗口辦理的行政 審批事項和業(yè)務(wù)工作，堅決放到窗口辦理；能一個窗口辦理的，決不讓職工群眾和企事業(yè)單位跑第二個窗口，體現(xiàn)了服務(wù)的統(tǒng)一性。 “ 一站式 ” 服務(wù)。建立起勞動保障綠色通道，用人單位和求職者只須進入一個門，所有業(yè)務(wù)可基本辦結(jié)，體現(xiàn)服務(wù)的連續(xù)性。 “ 登門式 ” 服務(wù)。走出機關(guān)、深入基層，為企事業(yè)單位和職工群眾提供上門服務(wù)，能現(xiàn)場辦公的現(xiàn)場辦公，能簡化手續(xù)的簡化手續(xù)，體現(xiàn)服務(wù)的方便性。 “ 全程式 ” 服務(wù)。建立對服務(wù)對象跟蹤式全程服務(wù)，落實回訪制度，定期征求服務(wù)對象對勞動保障部門工作情況的意見和建議，體現(xiàn)了服務(wù)的延伸性。其次，努力提高 行政效能。本著以人為本、制度創(chuàng)新、公開透明、廉潔高效的原則，建立了勞動保障業(yè)務(wù)服務(wù)辦理大廳，實現(xiàn)了 “ 一個窗口對外 ” ，提高了工作效率。為更好地體現(xiàn)便民、利民的服務(wù)宗旨，各社區(qū)還開通了勞動保障咨詢專線電話，通過網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)，打破區(qū)域、層級界限，勞動者只需撥打一個電話，就可實現(xiàn)咨詢、求職、申訴、舉報等問題的一次性辦結(jié)，保證了全縣基層勞動保障工作機構(gòu)各項工作的有序運行。 勞動和社會保障局工作總結(jié) 10 一、 1— 10 月勞動就業(yè)、社會保障工作完成情況 （一）就業(yè)再就業(yè)工作 1— 10 月實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè) 774 人，完成市局下達任務(wù) 850 人的 ，其中高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)并辦理勞動合同登記 135 人；實現(xiàn)再就業(yè) 228 人，完成市局下達任務(wù) 250 人的 ；幫助特殊困難群體就業(yè)94 人，完成市局下達任務(wù) 110 人的 ；農(nóng)村勞動力技能培訓 971 人，完成市局下達任務(wù) 1100 人的 88；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力 860 人，完成市局下達任務(wù) 600 人的 ；辦理失業(yè)登記 259 人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為 ；再就業(yè)培訓 55 人；創(chuàng)業(yè)培訓 96 人；技校招生 147 人，其中縣職業(yè)高中與省林業(yè)技校聯(lián)辦汽修專業(yè)招生 51人；審核推薦鼓勵創(chuàng)業(yè)促進就業(yè) “ 貸免扶補 ” 貸款申請 126 人，信用社已發(fā)放貸款 86 人 430 萬元，完成市局下達任務(wù) 86 人的 100，其中高校畢業(yè)生 9 人 45 萬元；審查上報困難企業(yè)穩(wěn)崗認定申請 4 戶，兌現(xiàn)社會保險補貼及轉(zhuǎn)崗培訓補貼 萬元；對 71 戶困難職工進行了 “ 送溫暖 ” 慰問，發(fā)放慰問金 22500 元。 (二 )社會保障工作 1— 10月全縣基本養(yǎng)老保險參保單位 104戶，參保人數(shù) 8174人，完成市人民政府下達任務(wù) 8290人 ；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保單位 256 戶，參保人數(shù) 11890 人，完成市局下達任務(wù) 13300 人的 ；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù) 11576 人，完成市局下達任務(wù) 14000 人的 ；失業(yè)保險參保單位 97 戶，參保人數(shù)3812 人，完成市局下達任務(wù) 4700 人的 ；工傷保險參保人數(shù) 27474 人，完成市局下達任務(wù) 20630 人的，其中機關(guān)事業(yè)單位 4580 人，企業(yè) 22894 人（高風險企業(yè) 18725 人）；生育保險參保人數(shù) 7816 人，完成市局下達任務(wù) 8180 人的 ，其中機關(guān)事業(yè)單位 4580 人，企業(yè) 3236 人；農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)8692 人，其中新參保 5 人。 1— 10 月征繳養(yǎng)老保險費 萬元；城鎮(zhèn)職工醫(yī)療費收入 1881 萬元；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險費收入 25萬元；征繳失業(yè)保險費 137 萬元；征繳工傷保險費 萬元；征繳生育保險費 萬元；征繳農(nóng)村社會養(yǎng)老保險費 萬元。 1— 10 月發(fā)放離退休人員養(yǎng)老金 1754 萬元；城鎮(zhèn)職工、離休人員及二等乙級以上革命傷殘軍人醫(yī)療費支出 1678 萬元；發(fā)放失業(yè)救濟金 67 萬元；支付工傷保險待遇 297 人 萬元；支付生育保險待遇 33 人 萬元；發(fā)放農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保人員養(yǎng)老金 萬元；發(fā)放改制、破產(chǎn)企業(yè)托管人員待遇 萬元。 （三）、勞動維 權(quán)工作 對 18 戶用人單位進行了勞動保障執(zhí)法年審 ,在執(zhí)法年審中發(fā)現(xiàn)的問題，督促企業(yè)及時進行整改糾正；對員工投訴的四戶企業(yè)實施了現(xiàn)場監(jiān)察，下達《勞動保障監(jiān)察限期整改指令書》 4 份；完成市勞動和社會保障局交辦的 2 件勞動保障監(jiān)察投訴案件的調(diào)查及上報工作；牽頭組織公安、監(jiān)察、國土、衛(wèi)生、工商、安監(jiān)、工會等部門開展了整治非法用工打擊違法犯罪專項行動，對 31 戶用人單位進行了重點檢查，下達《勞動保障監(jiān)察限期整改指令書》 3 份；辦理涉及勞動保障信訪 11 件，接待涉及勞動保障來訪 10 批 89 人，其中個人訪 9 批 17 人， 5 人以上集體訪 1 批 72 人；辦理勞動合同登記 31199 人，其中用工合同登記 28193 人，解除勞動合同登記 3006 人；完成工傷認定調(diào)查 595 件；審查上報勞動能力鑒定 167 人；受理勞動爭議案件124 件，審理結(jié)案 109 件，未結(jié)案 15 件。 二、 20xx 年要重點抓好的工作 （一）就業(yè)再就業(yè)工作。 一是繼續(xù)為全縣招商引資工作服務(wù)，讓更多的企業(yè)落戶 ，增加勞動力的吸納空間；二是認真落實我縣的促進就業(yè)與再就業(yè)工作 “ 三項制度 ” ，繼續(xù)確保各級黨委政府促進就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策在我縣得到落實；三是繼續(xù)堅持勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府指導就業(yè)的方 針，鼓勵勞動者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，引導勞動者樹立勞動不分貴賤，職業(yè)不分高低的思想，使下崗失業(yè)人員通過非全日制、季節(jié)性、臨時性、彈性工作實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)；四是落實好鼓勵創(chuàng)業(yè)促進就業(yè) “ 貸免扶補 ” 政策，幫助更多有創(chuàng)業(yè)愿望人員通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)并帶動就業(yè)。 20xx 年就業(yè)目標任務(wù)：城鎮(zhèn)新增就業(yè) 900 人，再就業(yè) 300 人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 3 以內(nèi)。 （二）社會保障工作 一是繼續(xù)做好養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險工作，擴大覆蓋面，將更多的人員納入社會保障范圍；二是實施好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險及被征地農(nóng)民社會養(yǎng)老保障工作，進一步完善工 作機制，切實解決城鎮(zhèn)居民看病難、看病貴及被征地農(nóng)民生活困難問題，讓廣大人民群眾分享經(jīng)濟社會發(fā)展成果；三是加強社會保險基金監(jiān)督管理，確保社會保險基金安全運行。 20xx 年社會保障目標任務(wù)：城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù) 8300 人，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人數(shù) 13350 人，失業(yè)保險參保人數(shù) 4800 人，工傷保險參保人數(shù) 20700 人，生育保險參保人數(shù) 8200 人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù) 13000 人，農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保人數(shù) 9000 人。 （三）勞動執(zhí)法工作 一是加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，堅決查處使用童工及拖欠工資行為；二 是把企業(yè)與職工簽訂勞動合同、參加工傷保險作為復產(chǎn)驗收及《安全生產(chǎn)許可證》審驗的必備條件，繼續(xù)做好企業(yè)工傷保險特別是高風險企業(yè)工傷保險工作；三是嚴格按《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》處理勞動爭議案件，切實維護企業(yè)和勞動者的合法權(quán)益。 勞動和社會保障局工作總結(jié) 11 為認真貫徹落實國家、自治區(qū)、自治州各項就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，結(jié)合本縣實際縣委、縣人民政府積極采取有效的措施，全方位開展各項業(yè)務(wù)工作，使我縣就業(yè)再就業(yè)工作普遍得到加強，再就業(yè)環(huán)境得到有效改善，具體情況如下： 1.《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放到位。我縣下崗失業(yè) 人員現(xiàn)已申請領(lǐng)辦《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人數(shù)為人，其中，國有企業(yè)下崗職工領(lǐng)取優(yōu)惠證的有人，國有企業(yè)失業(yè)人員人，國有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)人員人，低保失業(yè)一年以上人員人。今年，我們協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等部門落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，累計減免各項費用約。萬元。為我縣再就業(yè)工作的開展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。 。按照 “ 先培訓、后上崗，先拿證、后就業(yè) ” 的工作方針，我們開展了各項就業(yè)培訓工作，截止目前，我縣共舉辦就業(yè)再就業(yè)培訓班期，培訓人員人次 (其中，下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)人，農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓人 )，完成全年培訓目標的 %，經(jīng)過培訓已經(jīng)有人實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。 “” 人員的就業(yè)扶持政策。根據(jù)本縣再就業(yè)工作的實際，再就業(yè)工作的難點和重點是 “” 人員和就業(yè)困難群體。針對他們年齡偏大、文化較低、技能單一、市場擇業(yè)能力差的問題，我們在就業(yè)崗位的開發(fā)和安置上則偏向于這部分人。上半年以來，已開發(fā)社區(qū)公益性工作崗位個，大部分用于安置 “” 人員和就業(yè)困難對象。 。我們依托轄區(qū)單位，采取 “ 一幫一 ” 活動，把 “ 政策送上門、崗位送到人 ” 作為工作的出發(fā)點和落腳點，及時為下崗失業(yè)人員、特別是困難群體辦實事， 解難題，大力開展送溫暖服務(wù)活動，今年以來，個縣直機關(guān)單位分別與名下崗失業(yè)人員搭建起了 “ 一家一 ” 幫扶對子，對雙職工下崗及特困下崗失業(yè)人員開展了捐衣、贈物、捐款提供崗位援助等活動，不就業(yè)不脫鉤。 ，充分發(fā)揮市場調(diào)節(jié)功能。我局始終把幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)工作，作為當前市場建設(shè)的目標，圍繞這項工作開展以下服務(wù)：、開展承諾服務(wù)?？h綜合勞動力市場向社會承諾，凡本縣下崗職工只要不挑不揀，保證在一周內(nèi)幫助其找到就業(yè)崗位。、開展免費服務(wù)。對下崗職工只要持《再就業(yè)優(yōu)惠證》進入市場，即可享受 免費職業(yè)指導、免費求職登記、免費介紹就業(yè)、免費提供職業(yè)培訓。、開展專門服務(wù)。全縣勞動力市場在全天候、全方位開放的同時，縣勞動力市場每日儲備一定數(shù)量的勞務(wù)信息，及時向社會各界發(fā)布崗位信息，定期為下崗職工舉辦勞務(wù)洽談會。今年上半年以來，縣勞動力市場共舉辦大型人力資源和就業(yè)工作勞務(wù)洽談會次，提供崗位個，推薦就業(yè)人，建立了人的人才信息庫，實現(xiàn)了真正意義上的科學化、規(guī)范化和現(xiàn)代化建設(shè)。 。今年，我縣以健全街道社區(qū)勞動保障工作機構(gòu)為基礎(chǔ)，以強化職業(yè)培訓為重點，以開發(fā)崗位、擴大就業(yè)為目的，以健全功能 、實現(xiàn) “ 人性化 ” 服務(wù)為目標，緊緊圍繞自治區(qū)、自治州就業(yè)再就業(yè)工作會議精神，精心組織、統(tǒng)籌本稿屬于安排、開拓創(chuàng)新、扎實工作，努力發(fā)揮基層勞動保障平臺的作用，不斷提升服務(wù)水平，有力地推動了全縣的就業(yè)和社會保障工作的全面開展。在工作開展中不斷創(chuàng)新 “ 四種服務(wù)模式 ” 。 “ 窗口式 ” 服務(wù)。不斷強化窗口職能，簡政放權(quán)，實行工作重心前移，能在窗口辦理的行政審批事項和業(yè)務(wù)工作，堅決放到窗口辦理 。能一個窗口辦理的，決不讓職工群眾和企事業(yè)單位跑第二個窗口，體現(xiàn)了服務(wù)的統(tǒng)一性。 “ 一站式 ” 服務(wù)。建立起勞動保障綠色通道，用人單位和求職 者只須進入一個門，所有業(yè)務(wù)可基本辦結(jié)，體現(xiàn)服務(wù)的連續(xù)性。 “ 登門式 ” 服務(wù)。走出機關(guān)、深入基層，為企事業(yè)單位和職工群眾提供上門服務(wù)，能現(xiàn)場辦公的現(xiàn)場辦公，能簡化手續(xù)的簡化手續(xù)，體現(xiàn)服務(wù)的方便性。 “ 全程式 ” 服務(wù)。建立對服務(wù)對象跟蹤式全程服務(wù)，落實回訪制度，定期征求服務(wù)對象對勞動保障部門工作情況的意見和建議，體現(xiàn)了服務(wù)的延伸性。其次，努力提高行政效能。本著以人為本、制度創(chuàng)新、公開透明、廉潔高效的原則，建立了勞動保障業(yè)務(wù)服務(wù)辦理大廳，實現(xiàn)了 “ 一個窗口對外 ” ，提高了工作效率。為更好地體現(xiàn)便民、利民的服務(wù)宗旨，各社區(qū) 還開通了勞動保障咨詢專線電話，通過網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)，打破區(qū)域、層級界限，勞動者只需撥打一個電話，就可實現(xiàn)咨詢、求職、申訴、舉報等問題的一次性辦結(jié)，保證了全縣基層勞動保障工作機構(gòu)各項工作的有序運行。 上半年工作總結(jié) XX 年上半年，全市房產(chǎn)系統(tǒng)全體干部職工在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞年度中心工作，真抓實干，開拓創(chuàng)新，各項工作有了明顯進展，取得了階段性的成效，有些指標已提前完成，大部分指標做到了 “ 時間過半，任務(wù)過半 ” 。 （一）目標完成情況 。 “ 建設(shè) 150 萬平方米的經(jīng)濟適用住房和小戶型商品房，確保 2 萬戶低收入家庭住房條件得到改善。通過租金補貼、提供廉租房等途徑，緩解 5000 戶低保家庭的住房困難 ” 目標：目前已下達經(jīng)濟適用住房計劃203。 22 萬平方米，完成施工面積為 萬平方米，竣工面積為 萬平方米。通過提供廉租房、租金核減的方式已緩解 3370戶低收入家庭的住房困難，租金補貼及另一部分廉租房房源工作正在緊張操作之中。 億元：已完成 億元，提前完成目標。 億元，增長 15%：已完成 億元，為計劃的 %。 ：新增就業(yè)崗位數(shù)量 900 個，組織落實城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè) 900 人。已完成新增就業(yè)崗位 466 個，為目標的 52%。 1 萬株：已完成 11119 株，為目標的 111%。 340 萬平方米：已完成 193 萬平方米，為目標的 57%。 1。 5 億元：已完成 0。 84 億元，為目標的 84%。 ：我局正著手開展臨街立面整治建筑實施物業(yè)管理試點，與各區(qū)局、區(qū)公司簽訂了目標責任書。 (含大廈 )2 個：材料已上報，年底建設(shè)部驗收。 、協(xié)調(diào)一家物業(yè)管理企