【正文】 、毛澤東思想、鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想等政治理論之外，還要結(jié)合本職工作，學(xué)習(xí)一些法律、經(jīng)濟(jì)、金融等知識(shí)，只有學(xué)習(xí)知識(shí)的豐富，素質(zhì)的全面提高，工作起來才能夠得心應(yīng)手。有些領(lǐng)導(dǎo)干部在該雅的場(chǎng)合談吐很雅，到人民群眾中又水乳交融，非常容易溝通，說明這些同志素質(zhì)非常全面，知識(shí)全面。 但是有些干部該雅的地方雅不起來，平常用的一些基本知識(shí)知之甚少，和農(nóng)民交談，滿嘴文縐縐，跟農(nóng)民很難接近，很難溝通，這些歸根結(jié)底還是干部的素質(zhì)問題。在學(xué)習(xí)中要學(xué)會(huì)思考，通過讀書看報(bào)、學(xué)習(xí)好的文章，應(yīng)該從中得到什么樣的啟示，從中得到哪些感悟，從中受到哪些啟發(fā)，要認(rèn)真思考。我們?cè)趯?shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)該怎么解決，有些難以解決的，要通過理論學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實(shí)踐，來尋求解決的辦法。在招商引資中我們要求干部要了解市場(chǎng)，了解 ，熟悉 ，研究 。截止目前，我們?nèi)匀挥行┩緦?duì) 的情況不甚了解，一些 長(zhǎng)期在 工作的同志不了解 的歷史，不了解 的文化，不了解 的經(jīng)濟(jì)，不知道群眾的需求，這些干部的思路、工作很難做到貼近 的實(shí)際。有些干部出去招商引資，與投資商談幾句話就能吸引住他們，成功率很高。 有些干部卻談不成，因?yàn)樗闹R(shí)很貧乏，知識(shí)面很窄，對(duì)有關(guān)政策了解很少。所以，我們每個(gè)同志要清醒認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和缺陷，哪些知識(shí)是空白、是缺項(xiàng)，自己要去補(bǔ)，去努力。這次調(diào)整的干部比較多，到市直部門的同志要重點(diǎn)學(xué)習(xí)分管工作的有關(guān)法律法規(guī)，有關(guān)制度規(guī)定；到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）的同志要重點(diǎn)了解黨在農(nóng)村的路線方針政策，農(nóng)村經(jīng) 濟(jì)發(fā)展的知識(shí)，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的知識(shí)，農(nóng)村工作的特點(diǎn)，通過有針對(duì)地學(xué)，能夠使自己盡快地進(jìn)入工作角色，適應(yīng)新的工作崗位，適應(yīng)新的工作，這個(gè)顯得尤其重要。我們的干部在知識(shí)上素質(zhì)上要做全面手，做崗位上的行家里手，最終干起工作來才能得心應(yīng)手。第三，要講求學(xué)習(xí)方法。講學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率，建議同志們一是要注意調(diào)查研究。向?qū)嵺`學(xué)，向?qū)嶋H工作學(xué)，向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)。通過調(diào)查研究，深入實(shí)際，把學(xué)到的知識(shí)、理論用于實(shí)際工作，同時(shí)在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題，對(duì)我們學(xué)習(xí)提出更高的要求。二是要善于總結(jié)。學(xué)習(xí)要總結(jié)，要通過總結(jié)，通過思考，把學(xué) 習(xí)的知識(shí)轉(zhuǎn)化成自己工作的能力，提高工作水平。 （三）要善于創(chuàng)新。第一，要不斷創(chuàng)新思維，從新的角度分析問題、思考問題，找出解決問題的新思路。現(xiàn)在我們各級(jí)干部感到壓力比較大的有兩件事，一個(gè)是安全生產(chǎn)，一個(gè)是穩(wěn)定，它們是做好各項(xiàng)工作的前提。雖然是難題，但是這些工作不是沒有解決的辦法，我們要去探索、去研究、去解決。第二，要用創(chuàng)造性的工作來不斷開創(chuàng)工作的新局面。每個(gè)地方、每個(gè)部門、每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有自己的實(shí)際情況，在實(shí)際工作中都會(huì)遇到一些新問題，發(fā)現(xiàn)一些新矛盾，那就要不斷地調(diào)整工作思路，不斷采取新的措施和辦法，不斷解決新矛 盾，促進(jìn)工作的開展。第三，要自我加壓。每個(gè)干部要根據(jù)形勢(shì)發(fā)展的需要，不斷對(duì)工作提出新目標(biāo)，行為提出新標(biāo)準(zhǔn)。我們平?？偸侵v抓住機(jī)遇，其實(shí)機(jī)遇要靠我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)，在優(yōu)秀的同志看來有些工作就是機(jī)遇，有些政策是機(jī)遇，但在有些同志看來，這些政策、這些工作是一種任務(wù)、是一種壓力，甚至是一種負(fù)擔(dān)。所以不同的思維習(xí)慣，不同的思想理念，不同的思維方式，不同的責(zé)任，看待同一個(gè)問題有不同的結(jié)果。希望這三次新調(diào)整的干部，無(wú)論是一把手還是副職，都要自我加壓，在新的崗位取得新突破。 （四）要有務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。去年以來，市委一直強(qiáng)調(diào)用鐵的紀(jì) 律打造一支鐵軍，堅(jiān)持不懈狠抓干部的作風(fēng)紀(jì)律。我們提出，從五大班子領(lǐng)導(dǎo)抓起，從會(huì)風(fēng)抓起，從干部的一言一行抓起，從一點(diǎn)一滴的小事抓起，抓出干部的高素質(zhì)，抓出干部良好的行為習(xí)慣，抓出干部雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。 目前面臨著巨大的發(fā)展壓力，要實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn) 的加快發(fā)展，就必須有一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍來支撐、來保證。所謂 “ 鐵軍 ” ，就是要有統(tǒng)一思想，統(tǒng)一意志，統(tǒng)一步調(diào)，統(tǒng)一行動(dòng)。在 加快發(fā)展的大背景下，市委不希望任何一個(gè)干部掉隊(duì)。一個(gè)地方的干部如果沒有良好的精神狀態(tài)，沒有堅(jiān)韌不拔的毅力，沒有克難攻堅(jiān)的勇氣，沒有戰(zhàn) 勝困難的信心，沒有勇爭(zhēng)一流的豪氣，這個(gè)地方就很難在區(qū)域經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的大背景下贏得主動(dòng)，所以我們要大力倡導(dǎo) “ 鐘情崗位、激情工作、癡情事業(yè) ” 這種良好的精神。 在 7 月中旬召開的 市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，鐵代生書記提出在干部作風(fēng)上要堅(jiān)決治理 “ 五種病 ” ，即“ 懶惰病、機(jī)關(guān)病、部門病、浮躁病、渙散病 ” 。這 “ 五種病 ” ，在我們 的干部中，也不同程度地存在。記得去年 6 月份在一次效能革命工作會(huì)議上，我曾經(jīng)對(duì) 干部隊(duì)伍中存在的 “ 軟懶散 ” 提出嚴(yán)厲批評(píng)，所謂 “ 軟 ” ，就是遇到矛盾繞著走，缺乏克難攻堅(jiān)的勇氣和信心，不敢堅(jiān)持原則，好人主義嚴(yán) 重，只講一團(tuán)和氣不講堅(jiān)持原則，只講今天過得去，不講工作過得硬；所謂 “ 懶 ” ，就是缺乏思考，缺乏創(chuàng)新，不是積極主動(dòng)去開展工作，而是滿足于被動(dòng)應(yīng)付，滿足于工作已經(jīng)取得的成績(jī)，滿足于工作的良好基礎(chǔ)，不積極去爭(zhēng)取更多的機(jī)遇，爭(zhēng)取更大的發(fā)展；所謂 “ 散 ” ，就是不注意維護(hù)團(tuán)結(jié)，班子凝聚力不強(qiáng)，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，最終體現(xiàn)在號(hào)召力不強(qiáng)，在一個(gè)地方一個(gè)單位，體現(xiàn)在人心散，工作節(jié)奏慢，工作成效差，矛盾多，問題多。 一年過去了，這些問題在絕大多數(shù)單位得到了解決，但是仍然有些單位這些問題依然存在，個(gè)別單位依然比較嚴(yán)重。我們有些工作安排了布置 了，個(gè)別單位推推動(dòng)動(dòng)，不推不動(dòng)，甚至推而不動(dòng)。要通過解決這些問題，克服這些不良的習(xí)慣，最終形成 “ 五種風(fēng)氣 ” ，即形成勇于負(fù)責(zé)、敢于碰硬、敢抓敢管的好風(fēng)氣；形成深入基層、靠前指揮、重抓落實(shí)的好風(fēng)氣；形成服從大局、服務(wù)大局、創(chuàng)造性工作的好風(fēng)氣；形成求真務(wù)實(shí)、無(wú)私奉獻(xiàn)、干事創(chuàng)業(yè)的好風(fēng)氣；形成發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)協(xié)作、密切配合的好風(fēng)氣。我以前就威信講過一個(gè)觀點(diǎn)，就是如果分析 “ 威 ” 和 “ 信 ” 的話， “ 威 ” 更多的是組織上給的， “ 信 ” ，更多是的通過自己的工作爭(zhēng)取換來的。如果組織上給你的任命，你的 “ 威 ” 是 100 分，你自己素質(zhì)比較高，駕 馭全局能力比較強(qiáng)，有較強(qiáng)的親合力和帶動(dòng)力，同志們能夠信服你，能夠自覺接受你的領(lǐng)導(dǎo)， “ 信 ” 也是 100 分，你的威信就是 200 分，你的威信就高。如果自己不注意素質(zhì)的提高，不能以身作則，率先垂范，工作沒有思路，你的 “ 信 ” 就是負(fù) 100 分，最終威信就是 0。你每天的工作，你的一言一行，是為你的威信在添分還是在減分，都是靠自己的行為體現(xiàn)出來的，請(qǐng)同志們深思。 同時(shí)，還要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。只有具備較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，我們才會(huì)有奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)新精神，做到主動(dòng)解決問題，主動(dòng)攻堅(jiān)克難，主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)；只有具備較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，才會(huì)努力學(xué)習(xí)，提高 水平，不斷適應(yīng)新情況，不斷提高認(rèn)識(shí)和解決新問題的能力；只有具備較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，才會(huì)增強(qiáng)事業(yè)心，保持平常心，全心全意干事業(yè)；只有具備了較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，才會(huì)克已奉公、廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。 （五）要維護(hù)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是做好工作的基礎(chǔ)和根本保證，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。首先，團(tuán)結(jié)要講公心。要保持班子的團(tuán)結(jié)，必須做到對(duì)人對(duì)事都出于公心，從大處著眼，心存大氣，不摻雜個(gè)人私利。一個(gè)班子的成員，每個(gè)人都有不同的成長(zhǎng)環(huán)境，不同的生活環(huán)境，不同的受教育的經(jīng)歷和不同的工作經(jīng)歷，做到思路完全一致，思想完全一致是不現(xiàn)實(shí)的 ，那就要大事講原則，小事講風(fēng)格，多點(diǎn)理解，多點(diǎn)關(guān)心，多點(diǎn)幫助，工作中多點(diǎn)補(bǔ)臺(tái)，少點(diǎn)拆臺(tái)，尤其是干部之間相處要以誠(chéng)相待，少點(diǎn)小動(dòng)作。其次，團(tuán)結(jié)要講原則。團(tuán)結(jié)不是一團(tuán)和氣，不是和稀泥，不允許拿團(tuán)結(jié)做交易，團(tuán)結(jié)要建立在大局利益之上，建立在群眾集體利益之上，建立在講原則的基礎(chǔ)之上。其三，團(tuán)結(jié)要講風(fēng)格。對(duì)班子成員之間、同志之間的一些雞毛蒜皮的小事和工作上的一些小的失誤，不要糾纏細(xì)枝末節(jié)，不能抓住不放。要有君子之度，也有容人之量。其四，團(tuán)結(jié)要講藝術(shù)。我們?cè)谝粋€(gè)班子工作，班子成員間有了意見和分歧，應(yīng)當(dāng)通過經(jīng)常性思想溝通和 交流來解決，工作涉及到其他單位的，協(xié)調(diào)起來要講方法、講藝術(shù)，講策略，形成工作合力。 （六）要廉潔自律。廉潔是為政之根本、立身之大節(jié) ,也是黨和人民對(duì)我們的基本要求。大家都是剛被提拔或重用 ,在廉潔問題上必須警鐘長(zhǎng)鳴 ,時(shí)刻繃緊這根弦。第一，要筑牢思想道德防線。大家要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，切實(shí)把 “ 參加革命為什么，現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么 ,將來身后應(yīng)該留點(diǎn)什么 ” 的問題想清楚。要注重砥礪品格、磨練意志，樹立正確的理想信念，培養(yǎng)高尚的道德情操 ,時(shí)刻保持清醒的頭腦，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕 ，盡心盡職地為人民辦好事、辦實(shí)事。第二，要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。近年來，我市按照中央和省、 市委的要求，先后制定下發(fā)了一系列加強(qiáng)廉政建設(shè)的制度規(guī)定，對(duì)于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為發(fā)揮了積極作用。大家要帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 ,自覺遵守廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度規(guī)定。凡是上級(jí)要求做到的 ,要堅(jiān)定不移地執(zhí)行；凡是規(guī)定不允許做的，要立場(chǎng)堅(jiān)定地反對(duì)。 第三，要提倡艱苦奮斗。歷覽前賢國(guó)與家，成與勤儉敗由奢。我們的干部要堅(jiān)持 “ 兩個(gè)務(wù)必 ” ，弘揚(yáng)艱苦樸素的作風(fēng)，與建設(shè)節(jié)約型社會(huì)結(jié)合起來，做到吃苦在前，享受在后，勤儉辦一切事情， 特別是這次下鄉(xiāng)的同志們，不要抱怨條件差，待遇低，要把心思放在工作上，把精力放在為全心全意為人民服務(wù)上。第四，要自覺接受群眾監(jiān)督。監(jiān)督是防治腐敗的有效手段，自覺接受監(jiān)督歷來是我們黨的一條重要原則。權(quán)力是把雙刃劍。用好了可以為群眾辦很多實(shí)事 ,用不好會(huì)身敗名裂。廉潔自律無(wú)論對(duì)長(zhǎng)期在職的同志，對(duì)新提拔的同志 ,還是調(diào)整崗位的同志都是一個(gè)考驗(yàn)。大家務(wù)必要自覺樹立接受監(jiān)督的意識(shí)，積極參加黨的組織活動(dòng) ,自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督；經(jīng)常深入到群眾中去，傾聽群眾對(duì)自己的批評(píng)意見，自覺接受群眾的監(jiān)督。真正做到堂堂正正做人 ,清清白白做事，拒 腐蝕、永不沾，以自己的實(shí)際行動(dòng)，贏得黨和人民的信任與支持。 總之，通過今天的培訓(xùn)，每個(gè)干部對(duì) 經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)要有更加清醒的認(rèn)識(shí)，對(duì)自己肩上的責(zé)任要更加明確，要把建設(shè)更加富裕文明和諧的新 作為我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺追求，進(jìn)一步振奮精神，增強(qiáng)加快發(fā)展的信心，增強(qiáng)勇爭(zhēng)一流的勇氣，接受新任務(wù)，迎接新挑戰(zhàn)，經(jīng)過扎實(shí)工作，取得新成績(jī)，求得新突破，并和全市人民共同努力，在區(qū)域經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng)，在加快發(fā)展中贏得主動(dòng)，最終真正實(shí)現(xiàn) “ 經(jīng)濟(jì)增速度、城市增亮點(diǎn)、旅游增形象、群眾增收入 ” ，實(shí)現(xiàn) 經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越式發(fā)展。