【正文】 理中心、技術(shù)管理中心、運營管理中心、各分公司等工作人員在具體的工作過程中所知曉的應(yīng)當(dāng)予以保密的信息，包括但不限于： 經(jīng)營管理信息：戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營決策、組織架構(gòu)、計劃與總結(jié)、董事會或管理層會議的決議和記錄、主要會議記錄、重大業(yè)務(wù)專項會議資料等； 財務(wù)信息：公司的財務(wù)狀況、經(jīng)營狀況、財務(wù)報表、商業(yè)分析報告、稅務(wù)資料、審計報告、投融資交易、投資分板報告等； 人事信息：員工檔案、組織人事資料、薪酬福利狀況、培訓(xùn)計劃、績效考核資料等； 營銷信息：合同、產(chǎn)品報價、重大交易記錄、客戶檔案、代理商資料、合作伙伴資料、市場調(diào)研報告、市場營銷方案、重大市場活動等； 材料設(shè)備采購方式、采購價格、采購渠道、采購合同等資料情況； 對外簽訂的各類合同、合同的內(nèi)容等有關(guān)信息資料； 其他經(jīng)營秘密。 三、商業(yè)秘密的使用、保密及期限 （一）使用 本協(xié)議項下商業(yè)秘密只限用于工作目的或者甲方書面授權(quán)的其他用途，除此之外，乙方均無權(quán)使用或保留。 未經(jīng)甲方書面同意，乙方 離職后不得使用其所掌握或接觸的甲方之商業(yè)秘密。因其擅自使用所產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、軟件、作品等智力成果之知識產(chǎn)權(quán)及其他權(quán)利歸甲方所有，同時乙方應(yīng)承擔(dān)本協(xié)議規(guī)定的違約責(zé)任及賠償責(zé)任。 乙方在職或自離職之日起 24 個月內(nèi)，未經(jīng)公司同意，不得自營或為他人經(jīng)營與公司有競爭的業(yè)務(wù)，不得從事與公司有競爭業(yè)務(wù)的工作。 （二）保密 乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項保密制度，履行保密職責(zé)。 乙方應(yīng)采取任何必要、合理的措施，保護其于任職期間或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承 諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，以保持其秘密性 。 乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有。乙方應(yīng)于離職時，或者于甲方提出要求時，將前述載體及其復(fù)制件全部返還給甲方。 非因工作目的，乙方不得使用閃存盤、移動硬盤等存儲設(shè)備存儲本協(xié)議項下之商業(yè)秘密。 乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得非因工作目的而使用這些秘密信息或允許他人使用。 乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利，不得將工作中知悉、獲取的商業(yè)秘密拒為已有，不得私自留存。 （三）期限 乙方離職之后仍應(yīng)對其在甲方任職期間所接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)，而無論其因 何種原因離職。 乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。 四、知識產(chǎn)權(quán)歸屬 雙方確認、乙方在甲方工作期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、軟件、技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密，其知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。 甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓上述發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、軟件、技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密，乙方應(yīng)提供一切必要的信息和采取一切必要的措施，包括專利申請、商標注冊、版權(quán)登記等，協(xié)助甲方取得并行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。 作為發(fā)明人、制作人或設(shè)計人，乙方可享有上 述發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、軟件、技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的署名權(quán)，但依據(jù)法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外。 五、違約責(zé)任 甲、乙雙方約定： 如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰。 如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任。乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任。 前款所述損失賠償按照如下方式計算： ① 損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失； ② 如果甲方的損失依照 ① 款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤；或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額； ③ 甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)； 因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。 六、爭議解決方式 雙方同意，因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，由 雙方協(xié)商解決。協(xié)商解決不成的，應(yīng)提交甲方所在地人民法院審理。 七、其他 本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準。本協(xié)議的修改必須采用書面形式。 本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 八、生效 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方簽字： 乙方簽字： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日