赴市直機(jī)關(guān)工委學(xué)習(xí)考察情況匯報-資料下載頁
2024-09-21 19:33本頁面
【正文】 核辦法》中， “ 加強(qiáng)對工青婦組織的領(lǐng)導(dǎo)，橋梁紐帶作用發(fā)揮好 ” 一項（含工青婦組織 健全等具體內(nèi)容），占考核總分的 10，在 “ 機(jī)關(guān)建設(shè)成效顯著 ” 一項中，獲得 “ 市直機(jī)關(guān)文明單位 ” 稱號和 “ 聯(lián)合工會命名的先進(jìn)職工之家 ” 稱號，各計 5 分，占考核總分的 5。在《關(guān)于 “ 三創(chuàng)建 ” 活動有關(guān)問題的暫行規(guī)定》中， “ 在評選年度中，有下列情況之一者，不得參加當(dāng)年評選：黨、工、青、婦組織不健全，不按期換屆的；未按規(guī)定足額上繳黨費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)的。 ” 這一規(guī)定，有效保證了工會創(chuàng)建活動的開展。 制度完善、管理規(guī)范。在市直機(jī)關(guān)工會工作中無論是片區(qū)管理、建 “ 家 ” 活動，還是勞務(wù)工入會問題都制定了切實可行的規(guī)章制度，使工作有 章可循，更加規(guī)范。如在片區(qū)管理上，不僅明確了片區(qū)組長的產(chǎn)生辦法和職責(zé)，制訂了片區(qū)考評機(jī)制，還相應(yīng)明確了經(jīng)費(fèi)來源和管理，有效解決了片區(qū)工會開展業(yè)務(wù)工作、文體活動的經(jīng)費(fèi)問題，使片區(qū)工作步入科學(xué)化、規(guī)范化管理軌道；在勞務(wù)工入會方面，不僅規(guī)定了勞務(wù)工入會的入口、解除勞動合同后的接轉(zhuǎn)關(guān)系問題，還就經(jīng)濟(jì)利益等熱點、焦點問題做了進(jìn)一步補(bǔ)充和說明，使勞務(wù)工入會問題得到妥善解決，一舉跨入全國 第 8 頁 共 8 頁 先進(jìn)工會行列。 工會組織發(fā)揮作用廣泛。《工會法》明確規(guī)定， “ 維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé) ” 。作為機(jī)關(guān)工會，維權(quán)內(nèi)容與企事業(yè)工會組織明顯不同。＿市直機(jī)關(guān)工會從實際出發(fā)，找準(zhǔn)著力點，提出了 “ 五個維護(hù) ” 的明確要求，這 “ 五個維護(hù) ” 包括：維護(hù)干部職工的經(jīng)濟(jì)利益、維護(hù)干部職工的民主權(quán)利、維護(hù)干部職工的精神文化需求、維護(hù)女職工的特殊權(quán)益、維護(hù)干部職工的社會權(quán)利。 “ 五個維護(hù) ” 涉及干部職工生活福利待遇、工作環(huán)境工作條件、勞動和休息權(quán)利、住房建房、學(xué)歷教育、文體活動、提拔使用、崗位培訓(xùn)、技能比武、崗位建功、參與單位內(nèi)部建設(shè)等多個方面，體現(xiàn)了工會工作細(xì)致、務(wù)實的特點，充分發(fā)揮了工會組織的橋梁紐帶作用。 《赴市直機(jī)關(guān)工委學(xué)習(xí)考察情況匯報 》來源于第 1 文秘網(wǎng)，歡迎閱讀赴市直機(jī)關(guān)工委學(xué)習(xí)考察情況匯報。 赴市直機(jī)關(guān)工委學(xué)習(xí)考察情況匯報
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