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第一篇:質(zhì)監(jiān)工作幾點(diǎn)體會(huì)-資料下載頁(yè)

2025-09-12 19:26本頁(yè)面
  

【正文】 “ 督促落實(shí) ” 中 “ 查不落實(shí) ” ,在 “ 查不落實(shí) ” 中求得落實(shí)。 四、少一根 “ 懶 ” 經(jīng),勤于學(xué)習(xí)。 俗話說(shuō)。 “ 勤能補(bǔ)拙,笨鳥先飛早入林。 ” 辦公室人員日常不注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)和不斷更新知識(shí),就無(wú)法勝任工作。不學(xué)習(xí),想問(wèn)題、拿意見(jiàn)就沒(méi)有見(jiàn)地。平時(shí)要多向書本、向有經(jīng)驗(yàn)的人、向基層群眾等學(xué)習(xí),通過(guò)深入學(xué)習(xí)黨的各種理論政策、法規(guī)制度和業(yè)務(wù)知識(shí), “ 博采眾人之長(zhǎng) ” ,提高業(yè)務(wù)和工作水平。要多感悟。正所謂 “ 學(xué)而不思則罔 ” ,只有多感悟,才能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供獨(dú)到的思想見(jiàn)解。要多實(shí)踐。不閉門造車,多到工作一線 “ 充血 ” ,通過(guò)在實(shí)踐中鍛煉,多出思想、多寫材料、多參決策、多獻(xiàn)良謀,增長(zhǎng)自身的才干。 五、少一份 “ 傲 ” 念,勤于服務(wù)。服務(wù) 是辦公室的工作天職。為群眾服務(wù)要重 “ 實(shí) ” 。一方面,要服務(wù)好 “ 上門來(lái) ” 的群眾,真誠(chéng)熱心的為他們排憂解困。另一方面,要經(jīng)常 “ 上門去 ” 服務(wù),用我們手中的 “ 筆 ” 多為群眾 “ 說(shuō)話 ” ,既可為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考,又可為群眾服務(wù)吹響 “ 號(hào)子 ” 。 六、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作是關(guān)鍵。團(tuán)結(jié)是作好各項(xiàng)工作的根本保障, 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 是檢驗(yàn)一個(gè)部門有無(wú)戰(zhàn)斗力的重要標(biāo)志。一是同志間常團(tuán)結(jié)?,F(xiàn)代管理倡導(dǎo) “ 團(tuán)隊(duì)精神 ” ,而形成 “ 團(tuán)隊(duì)精神 ” 的前提則是成員間的信任與團(tuán)結(jié),發(fā)揚(yáng)好 “ 團(tuán)隊(duì)精神 ” 就可實(shí)現(xiàn) 11> 2 的目標(biāo)。二是部門間應(yīng)團(tuán)結(jié)。沒(méi)有各部門的相互溝通、理解、配合,就 不會(huì)有工作網(wǎng)絡(luò)的暢通,就不會(huì)有系統(tǒng)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。因此,工作中,辦公室應(yīng)主動(dòng)去團(tuán)結(jié)各部門、各方面,促進(jìn)溝通與協(xié)調(diào),以實(shí)現(xiàn)工作的良性循環(huán)。 辦公室干的工作都是實(shí)實(shí)在在的事情,一招一式都來(lái)不得半點(diǎn)虛假,要以埋頭苦干為榮,以空談虛會(huì)為恥,集中精力扎扎實(shí)實(shí)干事業(yè),腳踏實(shí)地,真心實(shí)意為職工辦實(shí)事解憂難,真抓實(shí)干,不搞形式主義,不敷衍塞責(zé)。 我認(rèn)為辦公室的工作也是一項(xiàng)事業(yè),業(yè)有大小、以敬為本。平凡人做平凡事,以平凡心辦百姓事,在平凡的工作中,努力以自己的實(shí)際 第三篇:如何做好縣級(jí)局工作的體會(huì)( 質(zhì)監(jiān)系統(tǒng))
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