法院215215年工作要點-資料下載頁
2025-09-12 19:13本頁面
【正文】 在本（更多精彩文章來自 ? 秘書不求人 ? ）院《長春審判》以上級別的內(nèi)部發(fā)行或公開發(fā)行的法學刊物上發(fā)表，否則，按沒有完成審判任務處理。完善落實各種考評的罰責，年終按考評結果兌現(xiàn)。此項工作由考評辦負責，三月底拿出各項考評標準，廣泛征求意見，報院黨組和審判委員會研究確定后，正式施行。 （四）進一步加大 獎勵激勵力度，獎懲分明，弘揚典型，樹立正氣。建立獎勵激勵機制，精神獎勵與物質獎勵結合，加大對調(diào)研成果及宣傳、信息的獎勵力度。繼續(xù)實行違法審判責任追究制度。對兩級法院涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀法官代表，要加強宣傳。 （五）進一步加強司法宣傳，樹立法官新形象。健全新聞宣傳機構，設立法院新聞發(fā)言人，引導新聞媒體宣傳法院 ? 公正司法、一心為民 ? 的主旋律。今年市院精心制作的電視專題節(jié)目《百姓與法》將與全市人民見面，我院法官要支持關心這個欄目，踴躍參與。各業(yè)務庭必須有一篇宣傳文章在報刊發(fā)表，否則視為庭長沒有完成崗位責任制， 庭室和庭長取消評先資格。對在報刊上發(fā)表宣傳文章的個人，院里每篇 XX 市級獎勵元，省級獎勵元， 第 6 頁 共 6 頁 國家級的獎勵元。并在提職晉級上優(yōu)先考慮。 （六）進一步增強法官的凝聚力，充分調(diào)動各部門所有人員的工作積極性。實行法官每年體檢制度、干部休假制度，進一步改善辦公條件。
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