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標本兼治以案促改個人材料-資料下載頁

2025-09-12 19:07本頁面
  

【正文】 保持時時處處以黨員的標準來要求自我;二是自覺抵制歪風邪氣,對身邊同志和領導身上出現問題,及時提醒;三是主動遠離不良交際圈和社會圈,時刻保 第 5 頁 共 5 頁 持防腐聚變警惕性。 六、工作作 風不夠扎實 問題剖析。工作落實不到位造成失職、瀆職,是最主要的廉政風險。工作中接到任務總想盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候。存在應付想法,工作缺乏耐心,情緒急躁,沒有以高標準嚴格要求自己,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于領導布置什么做什么,對有關的政策法規(guī)研究少,工作方法簡單,工作效果不佳,工作方法跟不上時代,滿足于上傳下達的陳舊工作方法,組織能力和管理能力欠缺,開展各項活動缺乏與人溝通,導致參與的積極性不高,達不到預期的效果,工作協調能力不強,對一些牽涉到其他部門的工作未能 主動協調辦理,工作切入點有時把握不準,效果不明顯,處理事情不夠冷靜,顯得不夠成熟。 整改措施。一是積極熔煉黨性,積極投身到 “ 敢轉爭 ” 活動中,制定個人 “ 敢轉爭 ” 工作計劃,干好本職工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績;二是主動給自我施溫加壓,嚴格要求自我,提升工作標桿,制定個人工作目標,奮力進??;三是積極向身邊的老同志取經學習,提高工作應變處理能力,每天寫工作日志,總結心得。
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