標(biāo)本兼治以案促改個(gè)人材料-閱讀頁
2024-09-21 19:07本頁面
【正文】 求自我，落實(shí)節(jié)能減排；二是工作中小處著手，嚴(yán)格做到人走關(guān)燈、關(guān)電扇、關(guān)電腦； 三是節(jié)約紙張，每張紙都雙面打印，杜絕鋪張浪費(fèi)。業(yè)務(wù)能力不堅(jiān)實(shí)也會(huì)導(dǎo)致廉政風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)待工作偶有力不從心，不主動(dòng)、不積極，遇到難題時(shí)不善于思考、動(dòng)腦，推卸責(zé)任，看他人反應(yīng)，不能主動(dòng)磨煉自我，挑戰(zhàn)自我，把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的體統(tǒng)性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。 整改措施。 四、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng) 問題剖析。不能以開拓的精神面對(duì)、分析和尋找解決問題的最佳方案。有時(shí)覺得需要提高的方面和需要學(xué)習(xí)的知識(shí)太多，跟不上時(shí)代的變化、形勢(shì)的發(fā)展，造成了不知怎么學(xué)、學(xué)什么的現(xiàn)象，滿足于工作能應(yīng)付，問題能處理，不注重在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，摸索規(guī)律，影響了工作的創(chuàng)新與深化；這些問題導(dǎo)致個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不能創(chuàng)造性地開展工作。 整改措施。 五、抵制歪風(fēng)邪氣不夠 問題剖析。對(duì)于身邊同志和領(lǐng)導(dǎo)身上存在的問題有時(shí)候考慮的多，說出的少，不敢直面提出，或者欲言又止，導(dǎo)致對(duì)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象提醒、制止不及時(shí)。 整改措施。 六、工作作 風(fēng)不夠扎實(shí) 問題剖析。工作中接到任務(wù)總想盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候。 整改措施。
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