【正文】 、無(wú)突破，片面強(qiáng)調(diào)保安求穩(wěn)，難以創(chuàng)造性地開(kāi)展工。 二、干部作風(fēng)不實(shí)產(chǎn)生的根源 （一）激勵(lì)機(jī)制不健全，干部積極性難以調(diào)動(dòng)。一方面，少數(shù)干部認(rèn)為選人用人憑關(guān)系，自己苦了不一定有結(jié)果，累了不一定有回報(bào)。另一方面，現(xiàn)在的工資體制是級(jí)別越高，工資越高。干部認(rèn)為做得再多，有時(shí)幫了領(lǐng)導(dǎo)做。自 己做事最多，工資最少，級(jí)別最低，心里極不平衡。特別是現(xiàn)在做事時(shí)說(shuō)基層是基礎(chǔ)，基礎(chǔ)不牢地動(dòng)山搖，你作用不小，論功時(shí)說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵，全靠領(lǐng)導(dǎo)有方，引起干部不滿。 （二）、政府管理的轉(zhuǎn)型，群眾要求越來(lái)越高，干部難以應(yīng)對(duì)?，F(xiàn)在打造服務(wù)性政府，對(duì)干部的要求愈來(lái)愈高，干部管理群眾的手段越來(lái)越少，讓你 “ 老辦法不能用，軟辦法不頂用，硬辦法不敢用 ” ，服務(wù)時(shí)你必須是奴隸，否則你就作風(fēng)漂浮，說(shuō)話時(shí)你必須是講師，否則你就沒(méi)有水平，搶險(xiǎn)時(shí)你必須是勇士，否則你就貪生怕死。于是好干部難做，不如不做。 （三）、行政干部 “ 鐵 飯碗 ” 沒(méi)有真正打破，干部沒(méi)有危機(jī)感和責(zé)任感。目前，干部有了工作就等于終身進(jìn)保，干部沒(méi)有憂患意識(shí)，加上少數(shù)干部素質(zhì)較差，領(lǐng)導(dǎo)管理他、批評(píng)他，他不找 第 22 頁(yè) 共 26 頁(yè) 自己過(guò)錯(cuò)，就找領(lǐng)導(dǎo)麻煩，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo) “ 裝兔 ” ，甚至報(bào)復(fù)。干部嚴(yán)重缺編，給干部管理帶來(lái)壓力。近幾年，干部只出不進(jìn)，干部的絕對(duì)數(shù)量減少，干部沒(méi)有了壓力和就業(yè)危機(jī)感。 三、解決問(wèn)題的辦法及對(duì)策 （一）要加強(qiáng)人性化管理，多關(guān)心愛(ài)撫鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。第一要正確對(duì)待鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的苦與難。這是理解的基礎(chǔ)，在當(dāng)今主客觀情況都比較復(fù)雜的情況下，作為一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，工作任務(wù)是十分繁重的，壓力、阻力和困難是很大的，生活也是十分清苦的。對(duì)于他們這種在農(nóng)村工作的艱難程度和辛苦程度，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一定要了解，要知道，要同情。第二要正確對(duì)待鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的功與過(guò)。廣大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在艱苦的農(nóng)村 “ 第一線 ” 工作，貢獻(xiàn)不小，但同時(shí)限于錯(cuò)綜復(fù)雜的工作環(huán)境、工作對(duì)象和社會(huì)條件，具體工作中的失誤在所難免，作為上面的干部如何正確地評(píng)價(jià)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作中的一些問(wèn)題，如何更多地諒解他們，就很值得重視，值得研究。 （二）著力提高干部思想和工作水平。一是著眼于提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的思想素質(zhì)，下力氣抓好思想教育。二是要高度重視干部的思想 政治教育，堅(jiān)定干部的政治立場(chǎng)，把握干部的思想動(dòng)態(tài)。三是著眼于提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，下力氣抓好工作方法的改進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的提高，全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的政策理論水平和工作能力。 （三）加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的財(cái)政轉(zhuǎn)移支付力度，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的經(jīng)濟(jì)待遇到位。進(jìn)一步放權(quán)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要真正歸還鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)政權(quán) 第 23 頁(yè) 共 26 頁(yè) 實(shí)體應(yīng)具有的權(quán)力，使其成為一個(gè)完整的管理系統(tǒng)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)擁有對(duì)本轄區(qū)的人事管理權(quán)、財(cái)政支配權(quán)、規(guī)劃決策權(quán)、計(jì)劃協(xié)調(diào)權(quán)、指揮監(jiān)督權(quán)，形成以塊為主，條塊結(jié)合，靈活運(yùn)轉(zhuǎn)的管理體制。 （四）要研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)運(yùn)行管理機(jī)制，調(diào)動(dòng)干部的工 作激情。工作機(jī)制是工作開(kāi)展的保障，要在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)制約干部工作積極性的根源，盡快出臺(tái)相關(guān)機(jī)制，調(diào)動(dòng)干部的工作積極性。 第五篇：赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾調(diào)研報(bào)告赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾調(diào)研報(bào)告 群眾路線是黨的生命線，是黨的性質(zhì)的體現(xiàn)，也是黨興旺發(fā)達(dá)的根本保證。開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、密切聯(lián)系群眾、改進(jìn)干部作風(fēng)、匯聚群眾智慧力量的現(xiàn)實(shí)需要。 按照縣委安排， XX 縣區(qū)水利局開(kāi)展了以為民、務(wù)實(shí)、清廉為主題的群眾路線教育時(shí)間調(diào)研活動(dòng)?，F(xiàn)將調(diào)研情況做如下匯報(bào)。 一、走訪基本情況 XX 縣區(qū)水利局 “ 聯(lián)鄉(xiāng)駐戶村 ” 為連木沁鎮(zhèn)阿斯塔納村，對(duì) “ 聯(lián)鄉(xiāng)駐戶村 ” 采取個(gè)別走訪，座談交流，問(wèn)卷調(diào)查相結(jié)合的方式進(jìn)行，局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工全部參與，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織干部、職工深入村，組，走訪低保戶、貧困戶體察民情，了解民意。局領(lǐng)導(dǎo)要求，調(diào)研工作既要突出主題，查找全鎮(zhèn)在踐行群眾觀點(diǎn)、群眾路線方面存在的突出問(wèn)題，了解群眾所需所盼所急，解決實(shí)際困難，又要和今年產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目 第 24 頁(yè) 共 26 頁(yè) 建設(shè)相結(jié)合，和轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、服務(wù)群眾相結(jié)合，以達(dá)到解決問(wèn)題、推動(dòng)發(fā)展、取得實(shí)效目的。 二、走訪中取得成效 水利局開(kāi)展 “ 各級(jí)干部赴基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾 ” 活動(dòng)以來(lái)，牢固樹(shù)立 “ 民生優(yōu)先、群眾第 一、基層重要 ” 的理念，按照 “ 惠民政策不變、支持力度增強(qiáng)、科學(xué)謀劃，統(tǒng)籌兼顧，扎實(shí)推進(jìn)， 務(wù)求實(shí)效 ” 的總體要求深入基層、貼近群眾，從群眾最關(guān)心、同群眾利益最密切的問(wèn)題入手，扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)民生工程建設(shè)項(xiàng)目，為全面落實(shí) 2024 年 “ 民生建設(shè)年 ” 目標(biāo)任務(wù)打下基礎(chǔ)，近年來(lái)，我縣農(nóng)村飲水工作將飲水安全工程建設(shè)同新農(nóng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展相結(jié)合，加大工程建設(shè)力度，提高科學(xué)化管理水平，使這一民心工程、惠民工程做好做實(shí)。 XX 縣區(qū)農(nóng)村飲水安全建設(shè)項(xiàng)目主要有七克臺(tái)鎮(zhèn)飲水安全并網(wǎng)改擴(kuò)建工程、城郊水廠飲水安全并網(wǎng)改造工程、山南三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)管網(wǎng)延伸工程、連木沁鎮(zhèn)飲水安全并網(wǎng)改造工程， 2024 年富民安居房入戶管網(wǎng)工程、連木沁、辟展鄉(xiāng)修建農(nóng)村公路自來(lái)水管網(wǎng)除險(xiǎn)防護(hù)工程、 2024— 2024 年入戶管網(wǎng)改造工程。累計(jì)完成投資 萬(wàn)元，解決了 萬(wàn)人飲水問(wèn)題。以上工程的實(shí)施，居民飲水不安全問(wèn)題得以解決，從而減少了水致疾病和地方病的發(fā)病率，群眾的健康水平明顯提高，極大地改善了廣大群眾生活用水條件，提高了農(nóng)民的身體素質(zhì)， 第 25 頁(yè) 共 26 頁(yè) 減少了農(nóng)民的醫(yī)療費(fèi) 用，改善了農(nóng)村生活條件，解放了農(nóng)村生產(chǎn)力，增強(qiáng)了脫貧致富奔小康的信心和決心，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 三、存在問(wèn)題 一是目前仍有個(gè)別縣直單位（部門(mén)）未下派干部入村開(kāi)展工作；二是個(gè)別干部職工對(duì)轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾工作在思想上不夠重視、在認(rèn)識(shí)上不夠深入、在行動(dòng)上落實(shí)不力，這在一定程度上影響了活動(dòng)的開(kāi)展；三是個(gè)別干部對(duì)黨和國(guó)家的各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策和法律法規(guī)知識(shí)掌握不夠全面、深入，在進(jìn)村入戶開(kāi)展工作中存 在一定困難。 四、下一步工作打算 扎實(shí)有效地開(kāi)展村級(jí)組織建設(shè)、政策法 規(guī)宣傳、基層矛盾化解和重點(diǎn)人員轉(zhuǎn)化等工作，做實(shí)群眾工作，進(jìn)一步增強(qiáng)基層群眾對(duì)黨和政府的認(rèn)同感恩之情，不斷提升村級(jí)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 是對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行整改。逐一制定整改措施，見(jiàn)人見(jiàn)事，確定時(shí)限，掛號(hào)督辦，銷(xiāo)號(hào)落實(shí)，查找的問(wèn)題和整改情況采取適當(dāng)方式在一定范圍公開(kāi)，接受組織全面開(kāi)展集中整治工作。 把深入摸排貫穿始終，開(kāi)展反恐嚴(yán)打斗爭(zhēng)，嚴(yán)厲打擊三股勢(shì)力，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。加強(qiáng)重點(diǎn)人員、閑散人員和“ 三無(wú) ” 人員的教育管理工作，落實(shí)管理責(zé)任。進(jìn)一步做好對(duì)著 第 26 頁(yè) 共 26 頁(yè) 奇裝異服人員的專(zhuān)項(xiàng)摸 排登記，通過(guò)組織集中學(xué)習(xí)和批評(píng)教育，責(zé)令立即整改。 繼續(xù)做好各項(xiàng)重點(diǎn)民生工程建設(shè)工作，從群眾最關(guān)心、同群眾利益最密切的問(wèn)題入手，扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)民工程建設(shè)項(xiàng)目。