幫扶事跡材料3篇-資料下載頁
2024-09-21 18:38本頁面
【正文】 員工或者家屬、親友住院，遇到難事，肖力都 拿上數(shù)不等的現(xiàn)金，幫助解決燃眉之急。 姜思軍原是農(nóng)場下崗職工，會開汽車，由于年齡關(guān)系，重新?lián)駱I(yè)有些困難，肖力了解到情況后，就主動邀請他到公司開車，聽到這個消息時，姜思軍樂的合不攏嘴。從此，成了肖力的得力助手，姜思軍生活有了保障。 三、帶著職工往前走，小康路上奔前頭 第 12 頁 共 14 頁 自己富了不算富，我要攜手讓大家富。這些年，肖力事業(yè)干大了，社會聲望也高了，成為二龍山農(nóng)場的名人。他主動幫助一些職工找項目，找出路，使這些人也發(fā)了家。職工李保武原來是一名技術(shù)人員， xx 把自己空閑的車庫騰出來，給李保武開 了一個水泥制件廠，一些物資由肖力負責拉運，缺少資金時，肖力就積極幫助籌措。 200x 年，正逢農(nóng)場需要大量水泥涵管，使李保武的產(chǎn)品供不應(yīng)求，年產(chǎn)值達 80 萬元，同時安排原水利公司８人就業(yè)?？芎Ａ质?XX 省水產(chǎn)學(xué)校畢業(yè)生，原是肖力的老搭檔，肖力與他簽訂開發(fā)水庫的協(xié)議。經(jīng)過兩年的合作開發(fā)，先后建起一座水庫和 20 個魚池，并成為省水產(chǎn)學(xué)校的實習(xí)基地。目前，寇海林年收入逐步提高。 xx 是私人企業(yè)的老板，作為私企的老板，他始終沒有忘記自己是一名共產(chǎn)黨員。他靠自己的人格和為老百姓辦實事的胸懷，幫富了職工，帶富了群眾，人 們對他有口皆碑。 對興禹公司的發(fā)展前途，肖力更是雄心勃勃。他計劃近期再開一個水泥預(yù)制板廠，生產(chǎn)各種型號的步道板，再雇用下崗職工10 人，為老百姓再辦點兒實事。 區(qū)民政局幫扶后進社區(qū)先進事跡材料幫扶事跡材料（ 3） |返回目錄上半年，區(qū) 8 個社區(qū)因群眾滿意度低，被認定為后進社區(qū)整頓單位。為盡快幫助其擺脫后進面貌，區(qū)民政局和區(qū)委組織部配合，圍繞加強社區(qū)基層組織建設(shè)，在社區(qū)基層黨組織和干部 第 13 頁 共 14 頁 隊伍中認真開展思想作風教育和后進社區(qū)整頓建設(shè)活動，取得了良好效果。具體措施如下： 抓班子，鞏固堡壘作用。 對后進社區(qū)從強化班子入手，對班子不健全的，實行民主選舉，真正把愿干事、帶頭能力強的人員推選出來，選好配優(yōu)基層班子。 抓作風，增強服務(wù)意識。民政局通過舉辦新任社區(qū)干部培訓(xùn)班，以會代訓(xùn)等多種方式，加強社區(qū)干部基層工作方法、群眾觀念、職責意識、效率意識教育，不斷健全和完善基層干部教育培訓(xùn)機制和內(nèi)容。 抓關(guān)懷，激勵基層干事。民政局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性深入后進社區(qū)，組織后進社區(qū)黨支部書記、主任向群眾公開承諾，調(diào)動后進社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。定期走訪慰問后進社區(qū)老弱病殘的黨員、干部，通過結(jié)對幫扶、發(fā)放救助金等形 式，幫助黨員、干部解決實際困難，增強其歸屬感和榮譽感。 抓問題，確保群眾滿意。民政局以確保群眾滿意為出發(fā)點和落腳點，牽頭開展了大規(guī)模的社區(qū)環(huán)境整治活動，特別是對后進社區(qū)加大了投入力度，重點整治道路、綠化及黃土裸露問題，使后進社區(qū)舊貌換新顏，得到居民群眾的一致好評，群眾滿意度達90%以上。 抓督促，保證工作實效。民政局定期組織開展整頓建設(shè)工作滿意度測評，群眾滿意度節(jié)節(jié)攀升。通過開展督查，確保了活動 第 14 頁 共 14 頁 取得實效，活動開展以來，后進社區(qū)共開展調(diào)查研究 28 次，進行民情懇談 63 次，召開專題組織生活會 14 次，解決服務(wù)群眾環(huán)境整治等方面存在問題 46 個，為群眾辦實事好事 90 余件。 抓長效，鞏固整頓成果。一方面建立健全后進社區(qū)預(yù)警防癱機制，強化后進社區(qū)動態(tài)管理，建立健全后進社區(qū)定期摸排、備案預(yù)警等制度，并建立健全整頓臺賬，使這項工作實現(xiàn)常態(tài)化、制度化。另一方面建立健全督查考核制度，對已轉(zhuǎn)化的后進社區(qū)加強跟蹤管理和定期檢查，及時掌握了解工作進展情況，確保工作落到實處。 公司女職工愛心幫扶事跡 幫扶事跡報告 采取有力措施幫扶職工發(fā)展自營經(jīng)濟 幫扶活動先進個人事跡
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