工規(guī)劃建設局作總結-資料下載頁
2025-09-12 18:36本頁面
【正文】 積 5 畝以上10 畝以下的、建設面積 3000 平方米以上 7000 平方米以下的建設項目，以內審紀要形式進行審批 ，不再組織技術會審。嚴格執(zhí)行 “ 收支兩條線 ” 規(guī)定和政府采購制度，規(guī)范收費行為，增加辦事透明度。 加強黨的組織隊伍建設。認真貫徹黨的十六大精神和 “ 三個代表 ” 重要思想，健全黨委理論中心組學習制度，落實黨支部“ 三會一課 ” 制度，做到與時具進、開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。堅持民主集中制、集體決策和領導分工相結合、重大問題匯報制度，完善黨委議事規(guī)則，增強了決策透明度和準確度，確保政策符合發(fā)展的要求。認真按照縣委黨建工作會議的部署，全面推進基層黨組織建設工作，調整黨支部 7 個，按規(guī)定充實支部班子成員 14 名，全年 吸收預備黨員 18 人，轉正 18 名，培養(yǎng)積極分子 21 名，為黨組織輸入了新鮮血液，提高支部戰(zhàn)斗力和凝聚力。積極開展黨支部 “ 四個好 ” （規(guī)范化）達標活動，深化黨支部建設目標管理，規(guī)范和強化支部工作，提高黨支部自主活動能力和解決自身問題的能力。黨的組織生活進一步健全，黨支部大會、黨員大會、黨小組會、黨課教育等制度的落實，個別支部軟弱渙散問題得到切實解決，增強了支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 第 13 頁 共 14 頁 加強了干部職工的學習教育和培訓。組織開展了本系統(tǒng)第10 期初級職稱技術培訓，約 170 人參加了培訓，對行業(yè)從業(yè)人員堅持崗前培 訓制度，持證上崗。狠抓人才的引進，全年共引進中、高級專業(yè)技術人員 10 人，充實了規(guī)劃建設技術隊伍。 積極推進廉政建設和反腐敗工作。一是大力加強黨性黨風黨紀教育。堅持日常教育、示范教育和警示教育相結合，引導干部自覺在改革和建設的同時進行黨性鍛煉，加強思想政治修養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀、權力觀和利益觀。二是狠抓黨風廉政建設責任制的落實。堅持黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作緊密結合，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。進一步調整充實責任制考核內容，嚴格追究制度，增強責任的規(guī)范性、可操作性和有 效性，使黨風廉政建設責任制落實到實處。年初與下屬 15 個黨支部簽訂了《黨風廉政建設和反腐敗斗爭目標責任書》，制訂崗位目標考核辦法，從源頭上治理腐敗。三是切實加強對黨員干部的監(jiān)督和管理。認真履行黨風廉政 “ 一票否決制 ” ，規(guī)范黨員干部從政行為。四是堅決糾正不廉潔行為和行業(yè)不正之風。繼續(xù)落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，完善考勤、用車、公務接待制度，對全系統(tǒng)的制度建設和執(zhí)行情況進行定期和不定期檢查，對存在的違紀行為進和行認真查處， 2024 年共進行談話誡勉 11 人次，通報批評 3 件，立案 3 件，并按有關規(guī)定嚴肅處理。積極配合上 級紀檢監(jiān)察部門，加大違法違紀行為的查處力 第 14 頁 共 14 頁 度，推進了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。 認真做好信訪接待、抗擊 “ 非典 ” 、綜合治理等工作。針對當前城鄉(xiāng)建設中糾紛多、投訴多的現(xiàn)象，我們及時處理群眾關心的熱點、難點問題，把為民服務、辦實事、解決熱點、難點問題作為已責，認真落實每月 15 日信訪接待日制度，做到熱情接待認真辦理，并積極協(xié)助調解有關城鄉(xiāng)建設中的糾紛案件。一年來共收到群眾來信 429 件，接待群眾來訪 185 人次，辦理人大議案、政協(xié)提案 33 件，辦結率 100%。嚴格按上級有關部門批準的收費項目，收費標 準進行收費。加強了社會治安綜合治理、計劃生育、扶貧攻堅工作和抗擊 “ 非典 ” 斗爭，籌措扶貧資金 16萬多元，全力支持掛鉤鄉(xiāng)等山區(qū)基礎設施建設。 通過一年的努力工作，我縣規(guī)劃建設系統(tǒng)全體干部職工，奮發(fā)圖強，與時俱進，使規(guī)劃建設事業(yè)保持良好的發(fā)展態(tài)勢，取得了可喜的成績。但也存在一些問題及不足：一是城市化進程的加快，規(guī)劃建設事業(yè)發(fā)展面臨的任務重，壓力大；二規(guī)劃管理的基礎資料欠缺，規(guī)劃實施的嚴肅性、針對性還須進一步加強，三是局系統(tǒng)的安全生產形勢仍十分嚴峻；四是規(guī)劃建設專業(yè)人才短缺；五是機關作風、行風建設有待于進 一步強化。以上存在的困難和不足，需在今后的工作中抓好整改落實，盡快予以解決。
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