工貿(mào)集團(tuán)黨委典型材料-資料下載頁
2024-09-21 18:34本頁面
【正文】 “ 國慶 ” 等重大節(jié)慶，以唱紅歌、演小品等形勢，娛教于學(xué)，于學(xué)取樂。實踐檢學(xué)。一期焦化廠成立了技術(shù)攻關(guān)小組，圍繞增產(chǎn)降耗、新技術(shù)研發(fā)等內(nèi)容，組織開展 “ 節(jié)能降耗大比武 ”等專項活動。 三、完善培訓(xùn)體系，大力推進(jìn)人才隊伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展 的內(nèi)在源動力一是對新員工實行培訓(xùn)上崗制。集團(tuán)根據(jù)崗位要求對招聘進(jìn)來的新員工進(jìn)行進(jìn)行崗前培訓(xùn)，主要了解學(xué)習(xí)公司概況、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、規(guī)章制度、法律常識、安全生產(chǎn)須知、崗位知識和操作技能等方面的知識。二是加強(qiáng)人才中長期培養(yǎng)規(guī)劃。集團(tuán)制定了長遠(yuǎn)的人才規(guī)劃，根據(jù)管理層、車間、研發(fā)中心等不同崗位類別，組織員工開展參加各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。目前，專業(yè)技術(shù)人才占人員總數(shù)近 40％。
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