工會走訪服務(wù)工作方案-資料下載頁
2025-09-12 18:26本頁面
【正文】 職工和困難勞動模范都能夠過上愉快、祥和的節(jié)日。 六、工作要求 高度重視，務(wù)求實效。各級工會要充分認識開展大走訪活動的重要意義，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，把 “ 雙走訪、三服務(wù) ”活動與正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，充分發(fā)揮工會組織群眾工作的優(yōu)勢，真心實意地幫助企業(yè)、職工解決實際困難。各級工會和廣大工會干部要找準崗位職能與服務(wù)職工的結(jié)合點，及時整改和反饋意見，確保走訪過程中收集的意見和建議在第一時間內(nèi)有回應(yīng)，做到 “ 件件有回音，事事有反饋 ” 。 加強宣傳，營造氛圍。充分運用報刊、電視、廣播網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體及活動簡報等載體，加強對大走訪活動，特別是有影響的活動事項的宣傳報道，市總將通過《工運》、晚報職工之家專版、工會網(wǎng)絡(luò)及工會動態(tài)等開設(shè)專題和專欄介紹全市工會系統(tǒng)的好經(jīng)驗、好做法。 改進工作作風(fēng)。各級工會要明確責(zé)任，明確措施，將走訪企業(yè)、職工名單落實到人，做好工作記錄，建立走訪臺賬； “ 雙走訪、三服務(wù) ” 活動將作為一項重要內(nèi)容納入 2024 年度全市工會工作目標責(zé)任制考核。走訪要輕車簡從，節(jié)儉簡樸，嚴禁層層 第 6 頁 共 6 頁 陪同，不搞迎來送往，不得干 擾基層日常工作，不得增加基層負擔(dān)。 材料報送。市總工會機關(guān)干部及各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員將走訪意見建議情況表（附件 2）在每月 25 日前報市總工會組織部。
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