工會(huì)的性質(zhì)、任務(wù)、地位、職能、權(quán)利、義務(wù)和工會(huì)工作的指導(dǎo)思想-資料下載頁
2025-09-12 18:24本頁面
【正文】 會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。 （ 6）在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上，參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問題的討論。 工 會(huì)會(huì)員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)： （ 1）學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)，學(xué)習(xí)工會(huì)基本 第 15 頁 共 18 頁 知識(shí)。 （ 2）積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。 （ 3）遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。 （ 4）正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國(guó)家、社會(huì)的行為作斗爭(zhēng)。 （ 5）維護(hù)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛，搞好互助互濟(jì)。 （ 6）遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)。 六、基層工會(huì)日常工作內(nèi)容 建立完 整的會(huì)員檔案，動(dòng)員本單位新職工加入工會(huì)組織，并上報(bào)上級(jí)工會(huì)組織備案； 按照上級(jí)工會(huì)的要求開展 “ 職工之家 ” 創(chuàng)建活動(dòng)； 2 工會(huì)的性質(zhì)、地位、職能、作用、 權(quán)利義務(wù)、日常工作內(nèi)容 在本單位開展 “ 節(jié)能減排 ” 活動(dòng)，并對(duì)先進(jìn)的集體和個(gè)人進(jìn)行表彰； 開展 “ 工人先鋒號(hào) ” 活動(dòng)，并對(duì)先進(jìn)的集體和個(gè)人進(jìn)行表彰； 組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)； 第 16 頁 共 18 頁 協(xié)調(diào)好企業(yè)與職工發(fā)生的用工矛盾，維護(hù)勞資雙方權(quán)益； 積極做好廠務(wù)公開的各項(xiàng)工作。 第四篇：工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)（定稿）工會(huì)的權(quán)利和義務(wù) 企業(yè)、事業(yè)單位違反職工大會(huì)制度和其他民主管理制度， 工會(huì)有權(quán)要求糾正，保障職工依法行使民主管理的權(quán)利。法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)提交職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)審議、通過、決定的事項(xiàng)，企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)依法辦理。 企業(yè)、事業(yè)單位處分職工，工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)提 出意見。 企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，有下列侵犯 職工勞動(dòng)權(quán)益情形，工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位交涉，要求企業(yè)、事業(yè)單位 采取措施予以改正；企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)予以研究處理，并向工會(huì)作出答復(fù)；企業(yè)、事業(yè)單位拒有改正的，工會(huì)可以請(qǐng)求當(dāng)?shù)厝嗣裾婪ㄗ龀鎏幚恚? （一）克扣職工工資的； （二）不提供勞動(dòng)衛(wèi)生條件的； （三）隨意延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的； （四）侵犯女職工和未成年工特殊權(quán)益的； （五）其他嚴(yán)重侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的。 工會(huì)協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)辦好職工集體福利事業(yè)， 做好工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)工作。 第 17 頁 共 18 頁 工會(huì)會(huì)同企業(yè)、事業(yè)單位教育職工以國(guó)家主人 翁態(tài)度對(duì) 待勞動(dòng)，愛護(hù)國(guó)家和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)，組織職工開展群眾性的合理化建議、技術(shù)革新活動(dòng)，進(jìn)行業(yè)余文化技術(shù)學(xué)習(xí)和職工培訓(xùn)，組織職工開展文娛、體育活動(dòng)。 根據(jù)政府委托，工會(huì)與有關(guān)部門共同做好勞動(dòng)模范和先 進(jìn)生產(chǎn)（工作）者的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。 XX 縣區(qū)正陽小學(xué) 第五篇：中國(guó)工會(huì)會(huì)員的權(quán)利與義務(wù)中國(guó)工會(huì)會(huì)員的權(quán)利與義務(wù)（節(jié)選） 《中國(guó)工會(huì)章程》第三條會(huì)員享有以下權(quán)利： （一）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。 （二）對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān) 督，提出意見和建議，要求撤換或者罷免不稱職的工會(huì)工作人員。 （三）對(duì)國(guó)家和社會(huì)生活問題及本單位工作提出批評(píng)與建議，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。 （四）在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)。 （五）享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)、生活救助、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇；享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。 （六）在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上，參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問題的討論。 第 18 頁 共 18 頁 《中國(guó)工會(huì)章程》第四條會(huì)員履行下列義務(wù)： （一）學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、 文化、法律、科學(xué)、技術(shù)和工會(huì)基本知識(shí)。 （二）積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。 （三）遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。 （四）正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國(guó)家、社會(huì)利益的行為作斗爭(zhēng)。 （五）維護(hù)中國(guó)工人階級(jí)和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛，搞好互助互濟(jì)。 （六）遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)。
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1