工會扶貧幫困工作幾點思考-資料下載頁
2025-09-12 18:23本頁面
【正文】 （ 4）做好工會干部的培訓(xùn)工作。抓好工會干部培訓(xùn)工作。在培訓(xùn)中，應(yīng)該安排以下兩點培訓(xùn)內(nèi)容：其一，做好思想方面的培訓(xùn)。向工會干部傳達開展扶貧幫困工作的重要意義，使其能夠以自身真摯情感、良好的態(tài)度認(rèn)真對待此項工作。其二，做好扶貧幫困工作 第 5 頁 共 5 頁 開 展流程及相關(guān)制度培訓(xùn)。向工會干部細(xì)致講解扶貧幫困活動具體的開設(shè)流程和有關(guān)制度，以此來提高工會干部的工作效率，促進扶貧幫困工作的順利進行。 4 結(jié)束語 綜上所述，工會扶貧幫困工作的有效開展離不開各級政府、工會的大力支持。各有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門要給予扶貧幫困工作足夠的重視程度，并發(fā)揮帶頭作用，做好深入困難職工家庭的慰問幫扶工作，并針對其困難原因提供有效性幫助。同時，還要加強工會干部培訓(xùn)力度，使其掌握扶貧幫困工作總體流程、制度，端正工作態(tài)度，以一顆真誠、善良的心投入到此項工作當(dāng)中去。 參考文獻 [1]黨妍 .電力公司工會做好扶貧幫困工作的途徑 [j].中外企業(yè)家， 2024（ 6）： 129129. [2]雍菊 .工會關(guān)于困難職工幫扶工作的思考 [j].新西部，2024（ 11）： 55. [3]周國珍 .國有股份制企業(yè)開展扶貧幫困工作的有效嘗試[j].兵團工運， 2024（ 5）： 1818.
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