工會行動月活動總結-資料下載頁
2025-09-12 18:22本頁面
【正文】 段性成績，但在實施過程中，也遇到不少難點和薄弱環(huán)節(jié)，需在后續(xù)工作中加以克服。一是工資協(xié)商工作難 第 7 頁 共 8 頁 度越來越大。工會組織對企業(yè)缺乏制約手段，只能通過做工作，宣傳法律法規(guī)和上級指示精神，爭取企業(yè)主的支持與配合，有的企業(yè)主極不配合，工會干部多次登門都難以做通工作，耗費了大量人力物力?，F(xiàn)在雖然大多數(shù)都已簽訂協(xié)議，但剩余的企業(yè)特別是一部分未建會的企業(yè)難度更大，個別企業(yè)連建立工會組織都不配合，致使我區(qū)相當一部分規(guī)模大的企業(yè)沒有建會。二是小企業(yè)多，后續(xù)工作難落實。全區(qū)近家企業(yè)中， 絕大多數(shù)是小企業(yè)，面廣量大，個別居委會轄區(qū)企業(yè)近百家。有些街道建會企業(yè)總數(shù)超過了家，工作難度很大。除了在推進過程中遇到困難外，協(xié)議內容落實難度將更大。三是工資協(xié)商工作有待進一步規(guī)范。個別單位為了趕進度，簽訂協(xié)議內容不完善，手續(xù)不完備，工作流于形式。 針對目前存在的主要問題，下一步我們將進一步研究有效的辦法，著重抓好以下幾方面的工作：一是通過貫徹實施《構建和發(fā)展和諧勞動關系的決定》進一步促進企業(yè)開展工資集體協(xié)商，建立完善勞動關系四級工作體系，進一步推動工資集體協(xié)商，開創(chuàng)工資集體協(xié)商工作新局面。二是要 加大工作力度，進一步提高企業(yè)工資集體協(xié)商質量。通過各種積極有效的措施，不斷營造氛圍，擴大影響。同時進一步強化工資集體協(xié)商工作目標考核，切實加強分類指導、健全協(xié)商機制、創(chuàng)新協(xié)商形式等措施，推進工資集體協(xié)商工作向廣度和深度上延伸，進一步提高工資集體協(xié)商 第 8 頁 共 8 頁 的質量。三是建議市人大抓緊研究制定工資集體協(xié)商地方性法規(guī)，以促進和諧勞動關系逐步納入法制化建設的軌道。 在新形勢下，切實做好企業(yè)的工資集體協(xié)商，對維護勞動者合法權益，協(xié)調勞動關系，促進和諧社會構建具有重要的意義。在以后的工作中，我們將努力糾正不足之處，從 實踐 “ 三個代表 ”重要思想和 “ 科學發(fā)展觀 ” 的高度，本著對黨和人民、對廣大職工高度負責的精神，進一步推進我市企業(yè)工資集體協(xié)商工作，為提高企業(yè)職工工資、縮小收入差距、構建和諧社會做出新的貢獻。
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