工會積極分子事跡材料六篇-資料下載頁
2025-09-12 18:20本頁面
【正文】 三、在支行工會主席領(lǐng)導(dǎo)下，用心維護(hù)職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮工會職能作用，在維護(hù)職工利益、為職工辦實(shí)事辦好事、參與送溫暖活動為困難群眾捐款。關(guān)心職工的工作和生活，及時了解職工生活中的具體困難 86.，對職工家中的紅白喜事以及職工生病等進(jìn)行走訪慰問，透過這些活動的開展使我校職工和睦相處、團(tuán)結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。拉近了人與人之間的距離，也拉進(jìn)了職工和企業(yè)之間的距離，維護(hù)了企業(yè)安定團(tuán)結(jié)的大好局面。 四、用心發(fā)動職工踴躍參加上級工會組織的各項活動，協(xié)助 第 10 頁 共 11 頁 工會開展豐富多彩的活動，努力營造歡快簡單的工作氛圍，增進(jìn)了職工之間的情感，增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力。工會把精神禮貌建設(shè)和工會的建立活動結(jié)合起來，用心組織參與職工開展各種形式的文化體育活動，工會舉辦的各項活動，既豐富了職工的文化生活，又培 養(yǎng)了職工頑強(qiáng)拼搏、用心向上的作風(fēng)。為職工營造了生動活潑、溫馨和諧的環(huán)境氣氛，增強(qiáng)職工間團(tuán)結(jié)友愛，互助合作，愛崗敬業(yè)的精神，有力地促進(jìn)了各項工作的開展。 工會工作還有待完善，還有很多需要提高的地方，這也讓我有信心在以后的工作中，用心發(fā)揮工會用心分子的作用，維護(hù)職工權(quán)益的職能，為支行發(fā)展的完美明天而努力工作。 【篇六】 該同志認(rèn)真遵守公司各項規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行公司工會的工作會議精神，將安全生產(chǎn)和思想文化建設(shè)緊密地結(jié)合起來，工作態(tài)度積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)肯干，以良好的職業(yè)道德規(guī)范自身行為。 在生產(chǎn)中，他緊密圍繞 “ 安全、綠色、高效 ” ，嚴(yán)控各類環(huán)保指標(biāo)，狠抓班組節(jié)能減排管理，并根據(jù)環(huán)保低氮燃燒的生產(chǎn)情況認(rèn)真調(diào)節(jié)參數(shù)，確保氮氧化物、二氧化硫、煙塵濃度等嚴(yán)控因素都在指標(biāo)范圍內(nèi)，讓 “ 綠色環(huán)保 ” 的責(zé)任意識成為一種生產(chǎn)習(xí)慣，杜絕環(huán)保事故發(fā)生。 建立健全班組民主管理會制度，進(jìn)一步加強(qiáng)班組民主管理， 第 11 頁 共 11 頁 組織員工討論獎金分配方案，張榜公開細(xì)化考核，一起制定提質(zhì)降耗措施，及時解決班組生產(chǎn)和管理中出現(xiàn)的問題，按時收繳工會會費(fèi)，使民主管理工作切實(shí)落實(shí)到位。 切實(shí)關(guān)心員工工作生活，維護(hù) 員工的合法權(quán)益。該同志始終把為員工辦實(shí)事、辦好事作為重點(diǎn)工作長抓不懈。針對生活困難的員工，積極開展 “ 送溫暖 ” 活動，讓員工有了進(jìn)一步的歸屬感，激勵員工始終保持良好的精神狀態(tài)投入工作；積極維護(hù)女工和退休員工這個特殊群體的利益，通過專題學(xué)習(xí)、演講比賽、三八活動的開展，團(tuán)結(jié)凝聚員工。 積極參加公司舉辦的各類文體競賽活動。圍繞工作重心，為環(huán)保達(dá)標(biāo)積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提出多項合理化建議；結(jié)合公司冬季百日安全生產(chǎn)，參加 “ 防凍凝勞動競賽 ” 活動，查找不足；不斷學(xué)習(xí)探索，參加 “ 五比一創(chuàng) ” 勞動競賽，提高自身素質(zhì)；同時也積極參 加各類黨建宣教活動以及豐富文娛生活的公司 “ 建國 70 周年文藝匯演 ” 。
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