【正文】 統(tǒng)一。切實把廣大員工凝聚在黨組織周圍，團結帶 第 23 頁 共 28 頁 領廣大員工以主人翁姿態(tài) 參與賓 館建設，為實現(xiàn)賓館持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而建功立業(yè)。 二、不斷提升員工隊伍的整體素質工會組織將緊密圍繞賓館經營戰(zhàn)略目標，繼續(xù)配合賓館行政做好每二年一次的 “ 崗位服 務技能練兵與競賽 ” 活動，通過練兵和競賽為員工提供提升技能、檢驗自我的好機會。將通 過崗位技能比賽樹立一批工作負責、技術高超的服務標兵。還將繼續(xù)組織開展讀書活動，爭 取每年為員工選購一本好書，引導員工樹立終身學習的觀念，建立積極向上的人生觀、世界 觀。繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動，做好評先表彰工作，開 展學先進，爭先進活動。工會將通過以 上活動激發(fā)員工的工作、學習熱情，全面提升員工隊伍的整體素質，培養(yǎng)一批素質高、業(yè)務 精的復合型人才。 新三屆工會委員會即將選舉產生，這批工會干部基本上都是新人，在今后的工作中，工 會將扎實開展干部隊伍自身的學習培訓工作，組織新一屆工會干部深入學習貫黨的十八大精 神和科學發(fā)展觀。深入學習工會章程、工作制度及各項理論知識，不斷創(chuàng)新工會密切聯(lián)系群 第 24 頁 共 28 頁 眾的工作方法，切實把工會干部的思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，逐步提升工會篇 三：工 會換屆工作報告圍繞中心服務大局凝心聚力努力開創(chuàng)學校工會工作新局面各位代表、 同志們： *****第二屆工會于 2024 年 1 月 6 日選舉產生，任期五年，現(xiàn)已屆滿。今天在這里隆重 召開工會代表大會，主要任務是總結過去七年的工作，選舉產生新一屆工會委員會，下面， 我受第二屆工會委員會的委托，向大會作工會工作報告，請予審議。我校工會在學校黨總支、上級工會的正確領導和全體教職工的關心支持下，按照 “ 擴大 覆蓋面、增強凝聚力 ” 的總體要求，認真落實 “ 組織起來，切實維權 ” 的工作方針，緊緊圍 繞學校的中心工作，突出重點、開拓創(chuàng)新、狠抓落實，困難幫扶、推進民主、權益維護、組 織建設方面做了大量的工作，現(xiàn)總結如下： 一、加強理論學習，提高職工素質工會高度重視工會委員自身思想建設。認真組織學習《工會法》及相關政策法規(guī)知識， 全體工會委員做到了嚴以律己、以身作則，無私奉獻的精神，努力為教職工服務，不斷增強 第 25 頁 共 28 頁 主人翁意識和愛崗、敬業(yè)的精神。積極配合學校黨總支組織教職工開展政治理論學習和思想教育活動。幾年來，配合學校 黨 總支組織教職工和工會干部認真學習黨的路線方針政策、“ 三個代表 ” 的重要思想和黨的十六大精神、十七大精 神等，認真落實和踐行科學發(fā)展觀，結合學校實際制定學習實踐科學發(fā)展觀實施方案，對教 職工和工會干部進行輔導學習。牽頭開展單位政風行風評議活動，收到了良好效果。 二、圍繞學校中心，支持學校工作工會積極協(xié)助學校完成學校管理，我們始終站在學校改革發(fā)展及教育教學管理的第一線， 獻計獻策，主動參與學校管理，盡心盡力做好領導分配的各項工作任務。 2024 年工會牽頭組 織開展了 教育系統(tǒng) “ 千名教師訪萬家 ” 即 “ 千萬 ” 活動；2024 年組織參加全市 “ 萬名干部進 萬村入萬戶 ” 即 “ 三萬 ” 活動，進行了大量數(shù)據(jù)資料采集，并在建南豐竹壩和建南維豐村投 入了資金 6 萬余元，得到了兩村 “ 村支兩委 ” 和村民的高度評價和由衷感謝，社會效益明顯。 三、加強人文關懷，強化服務功能加強人文關懷是科學發(fā)展觀的核心理念。工會是工人階級的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的 橋梁和紐帶。關愛教職工是我們工會的天職。學校工會對教 第 26 頁 共 28 頁 師政治上關心，工作上支持，生 活學習上關照，對有特殊情況的 教師，給予一定照顧，注重人性化管理和服務。工會每年定 期走訪慰問離退休教職工和有困難的職工家庭，發(fā)放慰問金，積極協(xié)助解決一些困難，重視 老年工作， 2024 年以來，每年由學校撥付 8000 元左右資金開展老年活動。工會組織參加教 職工 “ 婚喪嫁娶 ” ，堅持到醫(yī)院看望和問候因病住院的教師，對因天災人禍或重大疾病實施救助，為他們申請 上級資金幫扶 11 人次，累計幫扶資金額達 萬元；每年借助 “ 三八 ” 節(jié)、 “ 五四 ” 青年節(jié)、 “ 六一 ” 兒童節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié)、元旦等節(jié)日平臺，通過召開座談會、發(fā)放慰問金、紀念 品、聚餐、旅游等多種形式的活動，讓教職工真切地感受到組織的溫暖，將每一位教師的困 難放在心上，堅持教職工的小事就是我們工會的大事，切實為大家辦實事、辦好事，積極營 造文明和諧的校園環(huán)境。影響和帶動廣大教職工心往一處想，勁往一處使，凝心聚力，為學 校建設和發(fā)展做貢獻，推動教職工立足崗位，愛崗敬業(yè)。 四、推進民主建設，發(fā)揮民主監(jiān)督作用職代會制度是學校管 第 27 頁 共 28 頁 理體制的重要組成部分，是教職工對學校工作實行民主參與、民主 管理和民主監(jiān) 督的基本制度和重要形式。幾年來，工會在學校黨總支的領導下，積極推進職 代會制度建設，全面推進學校民主監(jiān)督，依法行使建議權、審議權、通過權、決定權和評議 監(jiān)督權。 一是審議通過和決定學校的重大事項，推進決策的民主化。本屆工會共召開了五次職代 會。學校的基本建設投入，評優(yōu)表模、評職晉升、收入分配等基本制度的制定和修改都是首 先經過部門起草、廣泛征求教職工意見、班子會議討論、職代會審議表決通過、組織實施的 規(guī)范程序進行。 二是突出維護職能，努力 維護教職工的合法權益和學校穩(wěn)定工作大局。代表和維護教職工的合法權益，是工會的基本職能，也是工會團結廣大 教職工，增強凝聚力的關鍵。幾年來，工會在維護學校整體利益的同時，努力維護教職工的 實際利益，對涉及教職工切身利益的問題，工會都能及時進行調查研究，積極協(xié)調解決，或 第 28 頁 共 28 頁 提出建議和意見。為此，本屆工會組織實施了兩次教職工大訪談活動，廣大教職工對于與教 育教學改革、學校發(fā)展、教職工切身利益密切相關的重大事項提出了 65 條意見建議，這些意 見建議已作為學校班子關注的重 點問題，正進行深入調查研究，集思廣益，統(tǒng)一認識，循序 漸進實施學校系統(tǒng)改革。 三是積極推進校務公開。本屆工會促進學校校務公開工作逐步走上規(guī)范化、制度化，學 校不僅成立了校務公開工作領導小組和監(jiān)督小組，還把校務公開工作的實施，落實到各個部 門、落實到人。校務公開涉及學校的辦學目標、發(fā)展規(guī)劃、管理制度、職稱評聘、學生資助、