對黨員批評意見-資料下載頁
2024-09-21 18:19本頁面
【正文】 難點、焦點等問題缺乏敏銳力。 ，機械地貫徹中央省州市工作部署，對如何把事情做的更好缺乏思考，只會埋頭做事，疲于應付。 四、 xxx 同志 、不聽取各方面意見，如在基層武裝部信息系統(tǒng)人力、物力、財力投入進去，但沒起到指揮作用 。主要原因是前期調研不深入，真實困難掌握不準，制定方案不科學。 、不愿接地氣，直接與群眾聯(lián)系和深入到群眾中去做的不夠好，聽取民兵預備役人員、復（退）軍人、軍屬這個群體的意見較少，面對面交流不多，理解、支持不夠，對存在的問題不夠重視、不研究、不解釋，拿不出有效化解矛盾的手段和方法。 第 6 頁 共 6 頁 五、 xxx 同志 ，被動解決多、主動化解少。比如，農墾系統(tǒng)改革后，移交我們地方管理的 6 個醫(yī)院職工，針對工作待遇、醫(yī)院提質增效、債務化解等問題多次上訪，但你卻未能深入一線真正出主意、想辦法解決問題。 研、蹲點調研少，看門面看典型多，看材料聽匯報多，存在淺調研現(xiàn)象。比如，創(chuàng)建生態(tài)環(huán)境保護模范城市這塊工作，我市條件雖好，但也有重大硬件不足，你調研沉下去不夠，至今沒有一個有說服力的報告材料，應該說心中無底，創(chuàng)模工作有點懸。
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