對于環(huán)境變化與社會發(fā)展的一些感想-資料下載頁
2025-09-12 18:17本頁面
【正文】 抓住員工的心，防止人才流失，我給出兩個建議， 1 過年安排外地員工返程回家。 2 節(jié)假日慰問困難員工，優(yōu)秀員工，工傷員工。 七、總結經驗雷厲風行 在總結生產經驗上花大功夫。鑄造怎樣不出廢品（減少縮松縮孔，不漏水，滿足純度要求）、怎樣讓一個人干兩個人的活，能者多勞（不僅僅是生產效益的提高，也是企業(yè)內部 自發(fā)挖掘潛力）。 關于企業(yè)的執(zhí)行力，企業(yè)要做到雷厲風行，說一不二。馬云說過，一個一流的創(chuàng)意配合三流的執(zhí)行，他寧可要一個三流的創(chuàng)意配合一流的執(zhí)行。 第 5 頁 共 5 頁 海爾首席執(zhí)行官張瑞敏說過：不簡單就是把簡單的事都做好 .以上幾條看似簡單，但希望企業(yè)能貫徹好方針計劃去實行 作為一名新員工，對公司的了解也只是停留在短短兩月的主觀認識上，提出的建議并不都是客觀準確的，僅供領導們參考而已 謝謝 職員：胡思偉 2024年 9 月 29號 職員胡思偉編撰
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