對(duì)于環(huán)境變化與社會(huì)發(fā)展的一些感想-資料下載頁(yè)
2024-09-21 18:17本頁(yè)面
【正文】 抓住員工的心，防止人才流失，我給出兩個(gè)建議， 1 過(guò)年安排外地員工返程回家。 2 節(jié)假日慰問(wèn)困難員工，優(yōu)秀員工，工傷員工。 七、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)雷厲風(fēng)行 在總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)上花大功夫。鑄造怎樣不出廢品（減少縮松縮孔，不漏水，滿足純度要求）、怎樣讓一個(gè)人干兩個(gè)人的活，能者多勞（不僅僅是生產(chǎn)效益的提高，也是企業(yè)內(nèi)部 自發(fā)挖掘潛力）。 關(guān)于企業(yè)的執(zhí)行力，企業(yè)要做到雷厲風(fēng)行，說(shuō)一不二。馬云說(shuō)過(guò)，一個(gè)一流的創(chuàng)意配合三流的執(zhí)行，他寧可要一個(gè)三流的創(chuàng)意配合一流的執(zhí)行。 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 海爾首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈粽f(shuō)過(guò)：不簡(jiǎn)單就是把簡(jiǎn)單的事都做好 .以上幾條看似簡(jiǎn)單，但希望企業(yè)能貫徹好方針計(jì)劃去實(shí)行 作為一名新員工，對(duì)公司的了解也只是停留在短短兩月的主觀認(rèn)識(shí)上，提出的建議并不都是客觀準(zhǔn)確的，僅供領(lǐng)導(dǎo)們參考而已 謝謝 職員：胡思偉 2024年 9 月 29號(hào) 職員胡思偉編撰
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