城管執(zhí)法兩學一做心得體會[5篇]-資料下載頁
2024-09-21 18:08本頁面
【正文】 增強城管人員 “ 執(zhí)法為民 ” 的服務理念。做到人性化執(zhí)法、規(guī)范化執(zhí)法、親情化服務，落實科學發(fā)展觀，構建和諧穩(wěn)定的城市管理關系，逐步提高群眾對我們執(zhí)法工作的認可度和滿意度。其次要轉變管理模式，改變粗放式、突擊式和生硬式的管理模式，努力實現精細化、長效化和人性化管理模式。同時，要轉變管理手段，以管理為主，處罰為輔。有計劃地管理，運用彈性式管理，努力提高城市管理水平。再次，針對占道經營行為，采取動靜結合管理模式。動指全方位，不定時巡查，靜指引攤入市。最后，要學會交流，學會溝通。深入到群眾中去，了解他們的需求和困難。及時為他們提供幫助。通過人性化管理及時化解管理者與被管理者之 間的矛盾，減少工作難度。 第 5 頁 共 5 頁 三、正視不足，努力進取通過不斷努力，我和我的小隊取得了一定成績，但也還有諸多不足，本組人員的交通法規(guī)觀念有待提高，學習積極性有待加強。同時，我們執(zhí)法人員的業(yè)務素質和交流溝通能力有待提高。今后，我們面臨的城市管理形勢還會更加嚴峻。這就要求我們必須消除特權思想，努力學習，及時充電，在以后的工作中堅定信念，積極進取，進一步增強城市管理行政執(zhí)法工作的緊迫感和責任感，并增強服務意識，為市民創(chuàng)建文明、衛(wèi)生、美好的新城市。
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