城管局駐鄉(xiāng)三送工作總結(jié)-資料下載頁
2024-09-21 18:08本頁面
【正文】 1）培訓(xùn)黨員。古人云。授之以魚，不如授之以漁。一年來，我們共舉辦培訓(xùn)班 12 期，培訓(xùn) 200 余人次，學(xué)習(xí)黨的 知識、政策法規(guī)、農(nóng)村職業(yè)技能等知識，激活了廣大黨員的創(chuàng)業(yè)熱情。 （ 2）抓好村組織建設(shè)，促進基層黨建，著力解決農(nóng)村黨員隊伍年齡偏大、結(jié)構(gòu)不合理問題。根據(jù)兩個村的具體情況，雙溪村已對 9 名入黨積極分子進行培養(yǎng)， 2 名積極分子已轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員，村已培養(yǎng)入黨積極分子 3 名。 （ 3）分別在雙溪村和村開展了 “ 永遠熱愛黨，永遠跟黨走 ”主題教育實踐活動。 “ 三送 ” 隊員主動為勞動力少的土坯房改造戶拆遷時搬運物品，主動帶頭捐款支援危舊房改造。以實際行動激勵村民 “ 永遠熱愛黨永遠跟黨走 ” ，促進民情村風(fēng)更加和諧。 （ 4） “ 三送 ” 隊員和村干部一同收看了黨的十八大會議開幕式，看完后大家懷著感黨恩、熱愛黨的高度熱情，對我國建成小康社會充滿信心。 三、存在問題 人才問題。村 “ 兩委 ” 人才干部隊伍建設(shè)較薄弱、綜合性人才缺乏，黨員年齡偏大，知識老化、較難適應(yīng)新形勢新機制的工作發(fā)展要求。 第 7 頁 共 7 頁 “ 扶貧 ” 與 “ 扶智 ” 問題。 “ 三送 ” 工作扶貧是暫時的，暫時給予群眾一些錢財物品只能解決表面的、淺顯的一些問題，改變?nèi)罕娝枷胗^念、思想方式才是長期的，因此要 “ 扶貧 ” 更要“ 扶智 ” 。 一年來，我局 “ 三送 ” 工作 雖然為掛點村做了力所能及的幾件小實事，可與上級部門的要求還差距較遠，在今后的工作中，我們將滿懷信心，竭盡全力，以更加扎實的工作作風(fēng)為老百姓多做好事，多辦實事，多解難事，為建設(shè) “ 開明開放、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、綠色生態(tài)、和諧平安 ” 新貢獻應(yīng)有的力量。
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