城管局效能建設活動方案-資料下載頁
2025-09-12 18:07本頁面
【正文】 傳，營造全局上下共同關(guān)心、參與、支持、監(jiān)督效能建設的良好輿論氛圍。樹立典型，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。各單位要根據(jù)本單位工作特點，廣泛開展具有本單位特色 的活動，要堅持典型引路，注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推廣先進典型，使廣大黨員干部職工學有榜樣、趕有方向，大力宣傳活動中涌現(xiàn)出的好做法、新成效、好經(jīng)驗和先進集體、先進個人，充分展示干部職工的嶄新風貌，進一步樹立城管人的良好形象。同時，對那些作風不實、落實不力、辦事拖拉、執(zhí)法不嚴、群眾反映強烈的單位和個人，要加強教育并通報批評。 （三）加強監(jiān)督檢查，嚴格考核獎懲堅持把督促檢查貫穿于活動的各個環(huán)節(jié)，采取單位自查、上級抽查、組織檢查、明查暗訪等形式，督促檢查各階段工作任務和整改措施的落實情況，確保取得實效。各單位要及 時上報工作進展情況。要通過深入細致的督促檢查和信息反饋，確保各項工作真正落到實處。各單位要嚴肅紀律，加強管理和監(jiān)督，對違反有關(guān)規(guī)定不履行或者不正確履行職責，影響機關(guān)效能、破壞項目建設和損害企業(yè)和群眾合法權(quán)益人和事，市局將按照機關(guān)效能建設相關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。 （四）健全組織，強化領導為確保局 “ 機關(guān)效能建設年 ” 活動落到實處，局成立以局長為組長的領導小組，領導小組下設辦公室（簡稱效能辦），地點設在局監(jiān)察室。各單位也要成立相應的領導小組，制并確定一名聯(lián)絡員，人員名單 2 月 17 日上報局 第 7 頁 共 7 頁 效能辦。各單位 “ 一把手 ” 要認真抓好工作的落實，形成由主要領導負總責、相關(guān)領導具體抓的工作機，做到機制健全、目標明確、責任到人，一級抓一級，層層抓落實，真正把效能建設落到實處。
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